martes, 31 de agosto de 2010

Más de 3.000 alumnos sin plaza en FP

EDUCACIÓN QUIERE REUBICARLOS ''A FINALES DE SEPTIEMBRE''

Más de 3.000 alumnos sin plaza en FP
 
Milagros Luis sigue manteniendo que “todas las personas que han pedido una plaza la tendrán”.

La Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias no sabrá hasta finales del mes de septiembre dónde reubicará a los 3.413 alumnos que solicitaron plaza en Formación Profesional (FP), pero que no la obtuvieron.
La consejera, Milagros Luis, reconocía que “a finales del mes de septiembre” sabrán en qué plazas podrán recolocar a los excedentes, aunque mantuvo su compromiso de que “todas las personas que han pedido una plaza la tendrán”.
Cuestionada al respecto de la tardanza, la responsable autonómica de Educación justificaba que el proceso de matriculación de FP “no es exactamente igual que el de la escolarización obligatoria”.
Así, la consejera comentaba que la circunstancia de que el curso comience a partir del 14 de septiembre pero que la matrícula en FP no acabe hasta dos días después resulta fundamental en este retraso.
En los próximos 15 días la Consejería analizará “distintos datos que permitirán ir acomodando esa demanda de plaza que hasta este momento no hubieran tenido adjudicación pero que la van a tener”. El Gobierno se a comprometido a, poco a poco, “ir reordenando las matrículas hasta que queden completa la oferta a final de mes”.

Recortes

La consejera volvió a asegurar que todavía “no hay nada” en cuanto a los posibles recortes presupuestarios de cara al próximo ejercicio. Así, pese a las declaraciones realizadas por el vicepresidente y consejero de Economía y Hacienda, José Manuel Soria, en las que anunciaba que los recortes también afectarían a Educación, Milagros Luis se queda con la posición oficial del Gobierno que manifestó su presidente, Paulino Rivero.
Rivero, la semana pasada, planteó que el objetivo del Ejecutivo es “apostar porque en Educación, como servicio público que es, se cuente con los recursos suficientes para garantizar el servicio”, según Milagros Luis.
En ese sentido también incidió que “no hay datos ni propuestas concretas” respecto a posibles recortes. El Gobierno todavía no ha aprobado “ni siquiera el borrador de proyecto de presupuestos, ni las directrices”.
Por tanto, Milagros Luis plantea que, “lo que sí hay es la voluntad firme y decidida del presidente y de todo el Gobierno para que el servicio público de educación cuente con los recursos suficientes para garantizar el servicio público educativo”.

Indefensos ante el Defensor del Pueblo


Indefensos ante el Defensor del Pueblo
Comunicado de CCOO


El Defensor del Pueblo no interpondrá recurso de inconstitucionalidad frente al RDL 8/2010, de 20 de mayo, de rebaja salarial en el sector público, congelación de pensiones y otras medidas de ajuste social. La Institución no entra a valorar los elementos que, a juicio de CCOO, son más sustantivos respecto del déficit constitucional de este real decreto ley

La resolución da respuesta, conjunta y negativa, a un amplio grupo de organizaciones sindicales y profesionales, así como a personas asalariadas del sector público a título individual, que instaron su promoción a la Institución que tiene esta competencia entre sus facultades.

CCOO elevó su demanda ante el Defensor del Pueblo con el fin de agotar todas las instancias a su alcance, frente al recorte injustificado de derechos que contiene el RDL.  Para el sindicato, la respuesta negativa confirma la más reciente  trayectoria de la Institución frente a las actuaciones restrictivas de los distintos gobiernos en materia de derechos socio-laborales.

Para sostener su Resolución, el Defensor del Pueblo acumula la totalidad de las reclamaciones presentadas, eliminando de su valoración los fundamentos más sustantivos que avalan el déficit constitucional del RDL.
El sindicato recuerda que los fundamentos empleados por la Institución para rechazar la interposición del recurso de inconstitucionalidad son idénticos a los utilizados en 2002, frente al "Decretazo" de Aznar, en  el que el Defensor del Pueblo tampoco promovió el recurso de inconstitucionalidad demandado, ignorando los fundamentos esenciales que, ya entonces, dieron lugar a la STC 68/2007, de 28 de marzo de 2007,  por la que se reconoció la inconstitucionalidad del mencionado RDL 5/2002, de 24 de mayo, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad.

CCOO, en su compromiso con la defensa de los derechos individuales y colectivos de las personas asalariadas en el sector público y pensionistas, desarrolla una actuación en vía administrativa y judicial que, en la actualidad, mantiene activas miles de recursos y demandas, de carácter colectivo, en todo el Estado, con el fin de alcanzar la restitución de los derechos recortados.

Para CCOO, el recorte de derechos practicado mediante el RDL 8/2010, ni era necesario, ni será útil para consolidar el crecimiento económico e impulsar la salida a la crisis,, además de contravenir la jurisprudencia constitucional en la materia.

domingo, 29 de agosto de 2010

Los discapacitados graves se quedan sin atención al cerrar los centros en agosto

Los discapacitados graves se quedan sin atención al cerrar los centros en agosto

La mayor parte de los recursos públicos para personas que sufren enfermedades psíquicas se rigen por un calendario similar al escolar, de manera que no prestan servicios en verano, en Navidad ni Semana Santa.
 
Los familiares lo consideran "injustificable" y lo comparan con que los hospitales cerraran por vacaciones.
Numerosos afectados por una discapacidad -encabezados por la Asociación de Familiares Discapacitados Psíquicos (Afadis)- han hecho pública su queja por el hecho de que la mayor parte de las centros de día cierren sus puertas en verano por vacaciones del personal. "¿Es que acaso estos enfermos mejoran en agosto?", se plantea su presidenta, Paula Romero, que asegura que dentro del colectivo de personas que sufren alguna discapacidad, el de las personas con trastornos graves de conducta es el que más sufre esta circunstancia "Es como si cerraran un hospital por vacaciones", dice.
"Hablamos de personas que son capaces de cometer una barbaridad en cuestión de segundos, por lo que necesitan estar controlados las 24 horas del día por una, dos o incluso tres personas", explica Romero antes de narrar un episodio acaecido hace unos días en el que un joven que debía estar en un centro de día intentó autolesionarse con un cuchillo, y al tratar de impedírselo, su madre resultó herida grave en dos dedos mientras su padre lo reducía. "Esto pasó a comienzos de agosto y como no había ningún centro de día y aún no se la he dado plaza en la residencia de San Juan de Dios, este chico permanece en la Unidad Psiquiátrica del Hospital desde entonces. ¿Es esa la solución?".
En este sentido, son varios los familiares de personas con trastornos graves de conducta que aseguran que romper la cotidianidad de estas personas no ayuda a que estén más controlados.
"Una persona con este problema que está acostumbrada a ir todos los días a un centro, adquiere una dinámica, cierta rutina, que le da seguridad, así que, en ocasiones, no entiende por qué de repente tiene que pasar tanto tiempo en casa, en donde, por otra parte, suele tener menos posibilidad de realizar actividades, lo que le genera más nerviosismo", explica el padre de un joven con graves deficiencia cognitivas.
Sin embargo, el caso más dramático tuvo lugar hace escasos días cuando una persona con trastorno grave de conducta se precipitó desde un quinto piso en el municipio tinerfeño de Candelaria, después que su madre no lo pudiera controlar. Al parecer, la víctima estaba deseosa de salir a la calle y su madre se encontraba cocinando, por lo que le dijo que tenía que esperar, provocando su enfado y que le fuera imposible retenerlo para que saliera al balcón desde el que se arrojó a la calle.
"Esa madre está ahora mismo destrozada porque llevaba toda su vida intentando darle a su hijo las mejores atenciones posibles y, en cuestión de un instante lo ha perdido", indica la presidenta de Afadis que, califica la situación d "injustificable", antes de recordar que se trataba de una persona que, a su juicio, debía haber entrado en la residencia que recientemente ha abierto el Gobierno de Canaria y el Cabildo de Tenerife junto al Hospital San Juan de Dios y en la que todavía quedan plazas libres.
Lo más curioso es que no sólo los centros de atención a las personas con discapacidades mentales cierran en verano, sino que tampoco es posible encontrar alguno de los responsables políticos, o al menos eso asegura Paula Romero.
"Traté de localizar a la consejera de Bienestar Social del Cabildo de Tenerife, Cristina Valido, y a la directora general de Bienestar Social del Gobierno de Canarias, Araceli Sánchez, pero ambas se encontraban también de vacaciones, así que le mandé un correo electrónico a Paulino Rivero a través del Facebook. Para mi sorpresa me contestó diciendo que esperara hasta el mes de septiembre y que entonces llamara a la secretaria de la consejera de Bienestar Social, Inés Rojas para concertar una cita directamente con ella", admite.
Derechos laborales
Desde las administraciones públicas reconocen que la mayor parte de los centros han cerrado sus puertas durante el verano, pero justifican el hecho en que "siempre ha sido así; no es algo sólo de este año". Así, fuentes del Cabildo de Tenerife señalan que tradicionalmente se ha trabajado así, y niegan haber recibido queja alguna de los familiares de los usuarios, "ni este año ni los anteriores".
Asimismo, fuentes de las administraciones insulares, pero también del Gobierno de Canarias, recuerdan que en ocasiones el cierre de los centros es "inevitable", puesto que se debe respetar el derecho de los trabajadores a tener vacaciones y este tipo de centros no permite la realización de turnos de trabajo, debido a que, por ley, se debe cumplir con un número determinado de cuidadores por beneficiario.
Para finalizar dicen "tener las manos atadas", porque los centros han de guiarse por un convenio laboral "que nosotros no podemos modificar", y recuerdan que otros recursos se han "autoorganizado y sí han abierto en agosto".

Así es como compra Fernando Clavijo las voluntades en los distintos barrios del pueblo

Así es como compra Fernando Clavijo las voluntades en los distintos barrios del pueblo


Es su sistema. Y lo tiene claro. Es necesario llegar a la mayoría absoluta. El alcalde soberanista tiene que ganarse las simpatías del pueblo que recuerda y añora a Ana Oramas y se encuentra a este joven alcalde, que oculta como puede su pijerío insufrible y que no consigue conectar en los barrios en los que tiene que conseguir los porcentajes que impidan un pacto PSC-PSOE-PP, que aunque parezca improbable, puede darse, si las cosas en las urnas son distintas a lo que ocurrió en el 2007.
Y para conocerlo nos hemos ido a un informe de intervención relacionado con un reconocimiento extrajudicial de crédito cercano a los 65.000 euros, centrado fundamentalmente en los centros ciudadanos, esos núcleos captavotos con los que el grupo de gobierno coloniza los barrios y que carecen de la objetividad debida y pedida a las actuaciones del Ayuntamiento, que aunque tenga la bandera nacionalista, debe velar por todos sus vecinos, sin importarle sus filiaciones políticas. Sorprende un proveedor en este documento municipal, que se lleva la palma:
Pedro Nicolás González Ceballo, que debe ser un nota resuelto y con capacidad de servir todo tipo de artículos. Le sigue Antonia Penedo, Ferretería El Coliseum SL (de este negocio debemos decir que factura sacos de cemento a 3,45 al público y 3,90 al Ayuntamiento lagunero y que el alcalde se negó a responder a Gustavo Matos sobre esta salvajada) y como no Guajara Aventura SNLE, Rosario de Fatima Servicios e Instalaciones, Aluminios Anchieta SL, Samper Croissier SL, Panel Standard SL, Binary Systems SL, Informática Luzardo SL. De todo esto dice el interventor (cuanto durará, porque en Arico, Lalo se lo levantó rápido), “en determinados gastos no se ha observado el cumplimiento de las normas exigibles en materia de contratación administrativa previstas en la ley de Contratos del Sector Público (artículos 95 y 122.23, relativos a los contratos menores, así como 74.2 en relación con el fraccionamiento de los contratos). Es el caso de la adquisición de mobiliario para diversos centros ciudadanos del municipio, adquiridos a los contratistas Samper Croissier SL, Panel Standard SL, Slapsus Papel SL, Aluminios Anchieta SL, Guajara Aventura SLNE. Por lo expuesto se formula reparo”. Lo asombroso es lo que se servía a los centros ciudadanos, que más parece que su destino final sea la casa de algún dirigente vecinal. Bien podrían los técnicos municipales hacer un inventario y ver de lo que se ha comprado, cual ha sido su uso. A Clavijo le da igual. Lo que le preocupa realmente es que los vecinos estén contentos con estas migajas y que le voten en el 2011. Su supervivencia política le va en ello.

Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.net/opino.php?idn=36719

No todos quieren al presidente Paulino Rivero: una ñora casi le arranca la cabeza

No todos quieren al presidente Paulino Rivero: una ñora casi le arranca la cabeza


Menuda decepción se ha llevado el presidente (CC) de la gente, según dice él y su equipo de asesores, el peor que se recuerda en años y del que algún día hablaremos extensamente, que la cosa no tiene desperdicio. Rivero no es un político que caiga bien a la gente, es demasiado envarado, forzado y carece del carisma natural de un Zerolo, un Manuel Hermoso o el de Ricardo Melchior, aunque éste último ya no es la sombra de lo que era.
Por eso el nota se quedó hecho polvo al vivir el pasado 16 de agosto, un intento de agresión por parte de una mujer de unos 40 años.
El presidente se encontraba en Garachico disfrutando de la romería del municipio, cuando se encontraba por la calle que lleva el nombre del santo homenajeado, en compañía del alcalde de la villa y puerto, Ramón Miranda, cuando la mencionada señora empezó a proferir insultos vociferando de manera notable, llegando incluso al intento de agresión.
Los escoltas del presidente redujeron a la señora, dichos agentes pertenecen al cuerpo de la guardia civil, y no de la policía autónoma de Canarias, lo que deja claro que este proyecto policial ni siquiera sirve para proteger a su presidente, que es una de las funciones que establece el Estatuto de Autonomía para la Guanchancha.
Fue una experiencia que ha dejado al político sauzalero bastante mosqueado, ya que esa agresividad vivida contrasta con lo que le venden sus coleguitas de Presidencia todos los días. Rivero debe bajarse de las nubes en las que vive y acercarse al drama que su propio ejecutivo está provocando en la sociedad, cada vez más azotada por el paro y que en meses vivirá más tensiones, a medida que se vaya agotando el dinero público que mantiene esta guerra de mentira, esa calma que precede a la tempestad. Esperemos que reaccionen a tiempo.

Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.net/opino.php?idn=36720

UGT, CCOO e Insucan replican a Rivero que “sin educación la sociedad no funciona”

Los sindicatos critican que el recorte en la enseñanza ‘no es una desinversión educativa, es un atentado social’

UGT, CCOO e Insucan replican a Rivero que “sin educación la sociedad no funciona”

Los representantes de los sindicatos CCOO, UGT e Insucan han planteado que un posible recorte en el presupuesto destinado a la enseñanza en las Islas “no es una desinversión educativa, es un atentado social”.
De esta manera se expresaba la representante de UGT, Dora González, quien replicó al presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, que “sin educación la sociedad no funciona”. “Seremos una sociedad intelectualmente pobre, con recursos pobres y con trabajos pobres”, aventuró González de confirmarse los temores de los representantes del profesorado.
Los sindicatos venían a replicar así al propio Rivero, quien el pasado martes precisó que “la educación es el asunto estratégico más importante que tiene Canarias a medio y largo plazo”. Al mismo tiempo, el presidente expuso “la necesidad de mejorar nuestra competitividad, la productividad, la apuesta por la diversificación”.
González criticó que el Gobierno de Canarias “confunde la E de Educación con la E de Economía”. En esa línea planteó que el ejecutivo está buscando recortar en capítulos como personal y que “a día de hoy hay 300 profesores de educación primaria sin nombrar, situación que si no se corrige no vamos a poder contar con muchos docentes”. En secundaria los no nombrados, según los sindicatos, son 416.
Los sindicatos plantean que el presupuesto dedicado a Educación en las Islas no ha subido de la misma manera que el conjunto de las cuentas autonómicas. Así, reclaman más de medio millón de euros para la enseñanza, que es el dinero que se ha dejado de invertir, porcentualmente, respecto a 1998.
Además, recuerdan que a principios de siglo “la inversión en Educación y Sanidad estaban a la par, sin embargo ahora se destina un millón más en Sanidad, que hace falta, pero en educación el gasto no ha subido tanto”.
Ahorro
Los representantes del profesorado proponen, para ahorrar dinero y reinvertirlo en Educación, “cambiar la gestión de la empresa privada y hacer público el sistema de acogida temprana de los centros”. Esta medida podría ahorrar 973.000 euros, aseguran, a lo que unen el cierre del espacio cultural y de exposiciones que tiene el Gobierno en Madrid, por lo que se podrían obtener 3.200.000 euros más

Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.net/noticia36721.php

12 sindicatos contra el BORRADOR

Doce sindicatos con representación en las administraciones públicas se unen en una plataforma contra el anteproyecto de la Función Pública

Denuncian que el texto que prepara el Gobierno está hecho para quitarles derechos

Un momento de la presentación de esta plataforma.
EDDC.NET
Se presentó ayer en Tenerife, durante una rueda de prensa en La Laguna, el rechazo sindical al anteproyecto de Ley de Función Pública Canaria.
Se pone en marcha la maquinaria de la Plataforma unitaria en defensa de la Administración Pública Canaria, con la constitución de una iniciativa de los empleados públicos de Canarias, por unos servicios públicos eficientes e independientes de la actividad política en Canarias.
Desde el punto de vista de USO, CCOO, UGT, SEPCA, IC, COBAS, ASIPAL, CSC, CSIF, OCEPS, SIC, y UCPL, el borrador que ha elaborado el Gobierno Canario “supone una importante merma de los derechos laborales y un riesgo para el estado de bienestar de los empleados públicos”.
La redacción actual supone un acoso laboral, con una evaluación negativa se puede perder el puesto que se consiga en un concurso de méritos, descender de nivel, no considerarse la antigüedad como mérito y, además, tienes que esperar hasta 2013 para participar en concursos y promocionar, siempre que ya esté definido el sistema de evaluación.
Reivindicamos un sistema de derechos de estabilidad, de carrera profesional y evaluación objetiva de nuestra labor, que no está en absoluto garantizado por la indefinición del anteproyecto de la Ley de Función Pública Canaria sobre la evaluación del desempeño. Prácticamente, "estarían sometidos a presiones, amenazas y acoso laboral".
Otro factor que preocupa es el de la prestación económica complementaria al subsidio por incapacidad temporal del personal al servicio de la administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. El uso que se pretende dar a la inspección médica propia de la Administración Autonómica es contraria a la normativa reguladora del Sistema Nacional Sanitario y de Seguridad Social, pues la competencia para dar altas médicas corresponde fundamentalmente a los médicos de cabecera.
Aparte de todo esto, se ha extendido el temor a los expedientes de regulación de empleo encubiertos, ya que el personal laboral fijo se convertiría en funcionario interino, teniendo que concursar a su vacante por oposición libre, y el personal indefinido podría ver amortizada su plaza.
Desde la USO, se informó a los medios de comunicación, que el Gobierno de Canarias, no ha dejado participar en este anteproyecto de Ley a más de 36 mil empleados públicos de las administraciones locales, a los siete Cabildos Insulares y a 88 Ayuntamientos y a sus Organismos Autónomos, denunciando la falta de dialogo del Gobierno de Canarias con todos sus empleados públicos, beneficiando a aquellas personas afines a los partidos políticos y que carecen de cualificación profesional en el sector público.
La plataforma están solicitando a todos los grupos políticos municipales que presenten mociones en los plenos para instar al Gobierno de Canarias a que paralice el tramite Parlamentario y se remita de nuevo el texto al Gobierno de Canarias para su debate en un foro donde tengan participación los representantes de los Ayuntamientos, Cabildos y los representantes sindicales de estos ámbitos.

¿ Que han hecho hasta ahora ?

Soria, ha asegurado que es el "momento de la austeridad"

En el gasto público aunque puntualizó que "sin afectar a la financiación" de los servicios públicos.
 
"Es, por tanto, el momento de la austeridad en el gasto público y debe ser objetivo prioritario del gobierno disminuir el gasto público en este año 2010 y en el próximo en un importe ciertamente elevado, que afectará a un elevado volumen de gasto público pero que hay que realizar sin afectar a la financiación de los servicios públicos esenciales", aseguró Soria en un artículo en su blog.
El también vicepresidente del Gobierno de Canarias señaló que la situación actual de la comunidad "es que aún partiendo de un presupuesto austero para el ejercicio 2010, reducido respecto del año anterior en 301,5 millones de euros, un -5,2% (con independencia de las partidas adicionales como financiación afectada) y aparte del ajuste adicional por 126,4 millones de euros (a instancias del Ministerio de Economía para poder ser aprobado el Plan Económico y Financiero de reequilibrio), se requieren nuevos ajustes en las cuentas públicas".
Soria justificó la necesidad de nuevos ajustes en las cuentas públicas para racionalizar y gestionar el gasto "sin merma en la prestación de los servicios fundamentales".
Agregó que aunque ha habido "momentos de bonanza económica" que han provocado una "gestión cómoda" del gasto, en la actualidad, sin embargo, se produce la "necesidad de una disciplina en el gasto que probablemente no tiene precedente anterior en la historia" de Canarias.
Por ello, pidió el "esfuerzo de todos" y la "capacidad de comprensión para que el ajuste del gasto público sea compatible".
Asimismo, insistió en que para mantener los servicios públicos fundamentales hay que recortar "en muchos gastos públicos que, en una etapa de bonanza y persistente crecimiento económico, no ponían en riesgo la prestación de servicios públicos básicos, pero que en etapas de recesión deben ser drásticamente recortados para evitar caer en tales riesgos".
Soria señaló que a ello hay que unir que los compromisos de estabilidad presupuestaria de España con Europa "obligan a ir gastando menos cada año", ya que los ingresos públicos futuros "serán cada vez menores porque la capacidad de incurrir en déficits será cada vez menor y porque los recursos del sistema de financiación autonómica serán cada año inferiores debido a la debilidad creciente de las cuentas públicas estatales".
Así, para 2011 Canarias deberá hacer un ajuste "adicional sobre el presupuesto inicial de 2010 de cerca de 1.000 millones debido a la merma de recursos" por financiación autonómica y la menor apelación al déficit público, entre otras.
"Se trata de un ajuste cuantitativo muy elevado pero también de un ajuste cualitativo que transmita a la sociedad canaria en su conjunto que los responsables políticos también afrontamos la crisis en términos de mayor austeridad en los gastos de funcionamiento del día a día y que somos conscientes de que gastos que se consideran normales en etapas de auge económico, han de ser revisados en etapas como las actuales para dar señales a la sociedad de que también los responsables políticos sufrimos los efectos de la crisis y que no todo se queda en meras palabras", no es, por tanto, un ajuste temporal, es un ajuste que ha venido para quedarse largo tiempo , por lo que exigió un "cambio de actitud", ya que consideró que es una "obligación para todos los responsables políticos salvo, claro está, para quienes opten por seguir esperando a que escampe".

martes, 24 de agosto de 2010

Estos se creen que los Ciudadanos son bobos

PP acusa a Rivero de no querer hacer recortes presupuestarios
La secretaria de Organización del PP de Canarias, María del Carmen Hernández Bento, acusó este martes al presidente del Gobierno autonómico, Paulino Rivero, de que "no quiere ni oír hablar de recortes", mientras que el vicepresidente, José Manuel Soria, insiste en que son necesarios ante la crisis económica que afecta especialmente a las islas.
Soria, como consejero de Economía y Hacienda, es quien tiene competencias para hacer las propuestas sobre el presupuesto, "por eso las ha hecho a pesar de que no hayan gustado en el seno de Coalición Canaria", indicó Hernández Bento en un comunicado.
"Ha llegado el momento de dejar de dar rodeos, tenemos que hablar de las cosas con claridad y contundencia y tomar decisiones importantes y definitivas", sostiene Hernández Bento en un comunicado, en el que arremete contra el portavoz de CC en el Parlamento regional, José Miguel Barragán, porque este, a su vez, criticó a Soria en declaraciones a la prensa.
Tras acusar a Barragán de haberse pasado a la oposición por "criticar abiertamente al Gobierno que preside Paulino Rivero", la secretaria de organización del PP afirma que está sorprendida de que el presidente autonómico "permita estos ataques realizados desde su partido hacia el Ejecutivo".
El PP encuentra que sería fácil "criticar los gastos de otras consejerías" del Gobierno en manos de CC, pero "la guerra sucia se la dejamos a Barragán", dice María del Carmen Hernández Bento.
Por eso, la secretaria de Organización del PP garantiza que su partido no va a criticar ni la gestión de la ley de dependencia, ni las políticas activas de empleo ni los gastos de asesoramiento para divulgación del autogobierno en países del norte de África.

Je..Je..Je.. La campaña electoral cada vez mas cerca

El PP cuestiona si Barragán (CC) “se ha pasado a la oposición” al criticar “abiertamente” el gasto del Gobierno de Canarias

Hernández Bento señala que las propuestas de recorte del gasto para el próximo año "no han gustado" a Coalición Canaria.

Jose Miguel Barragan CC
RD.San Borondon
La secretaria de Organización Regional del Partido Popular (PP) en Canarias, María del Carmen Hernández Bento, cuestionó este martes si el diputado nacionalista José Miguel Barragán “se ha pasado a la oposición” al criticar “abiertamente” el gasto del Gobierno regional. La dirigente popular hizo alusión a unas declaraciones de Barragán en un medio de comunicación, que no precisó, donde al parecer reprueba el gasto de la Consejería de Economía y Hacienda, dirigida por José Manuel Soria.
“Da la sensación de que, en ese intento desesperado de cargar contra José Manuel Soria, vale todo. Incluso, intentar confundir a los ciudadanos con la idea de que unas veces, las que interesan a Coalición Canaria, hablamos del Gobierno de Paulino Rivero, mientras que otras, las que vuelven a interesar a los nacionalistas, se habla del Ejecutivo de Soria”, expresó Hernández Bento en un comunicado hecho público hoy.
La dirigente popular precisó que José Manuel Soria “es vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía y Hacienda, por lo que le compete a él y no a otro hacer las propuestas sobre el Presupuesto”. “Por eso las ha hecho, a pesar de que no hayan gustado en el seno de Coalición Canaria. Parece ser que este es el verdadero problema”, sentenció Hernández Bento.
“Desde el Partido Popular de Canarias creemos que ha llegado el momento de dejar de dar rodeos”, recalcó la secretaria de Organización de los populares, al tiempo que afirmó que “tenemos que hablar de las cosas con claridad y contundencia y tomar decisiones importantes y definitivas”. “No es de extrañar la falta de credibilidad de la clase política cuando algunos, como el señor Barragán, entran en este jueguito de patio de colegio, que lógicamente solo genera decepción y rechazo en el ciudadano”, concluyó.

Acepto bragas como asunto publico

El PP asegura que utilizó el dinero del 'caso facturas' en asuntos públicos

Manuel Fernández: ''Tavío es la persona a batir''

El secretario general del PP en Canarias, Manuel Fernández, ha señalado este martes sobre el denominado 'Caso facturas', en donde presuntamente se abonaron con fondos públicos gastos personales de los concejales del PP en la capital tinerfeña, que "todo el dinero público del grupo municipal ha sido empleado correctamente".

Europa Press / Santa Cruz de Tenerife

  Así lo ha manifestado esta mañana en Radio El Día, en declaraciones recogidas por Europa Press. "Todo el que quiera darle vuelta a la rueda pueda hacerse", aseguró señalando que este asunto no tenía más explicación.
   "Todo el dinero público del grupo municipal PP ha sido empleado correctamente, ha sido empleado en temas públicos y no tenemos ningún complejo en ese sentido", manifestó el también diputado que ha asegurado que su partido no tiene "nada de lo que arrepentirse".
   Consideró que la presidenta insular, Cristina Tavío, cabeza de grupo en el pasado mandato en Santa Cruz de Tenerife no ha estado ausente en este caso. "Hizo las declaraciones oportunas y muy duras en su momento", declaró asegurando que la vicepresidenta del Parlamento de Canarias resulta, dentro de este caso, "la persona a batir".
   "Este es un tema que no tiene la importancia que se tiene para que los periódicos se dediquen a hablar", señaló Fernández por último.

Cabe recordar que el caso facturas está en la Fiscalía Anticorrupción después de la denuncia de Justicia y Sociedad por presultos delitos de falsedad documental y financiación ilegal ya que tanto Manuel Fernández como Cristina Tavío reconocieron que las facturas que se presentaron a Intervención para justificar los gastos (ropa interior, hoteles con spa, alcohol...) eran las que llevaban "en los bolsillos" pero que el dinero fue a parar a la dirección municipal. Cabe señalar ahora que, cuando se sucedieron los hechos, era ilegal que los partidos se financiaran con dinero municipal.

Si le preguntan a los Empleados Publicos, hubiese sacado un 1

Soria, preocupado por no llegar al aprobado
NI ÉL NI EL RESTO DE LOS POLÍTICOS

El vicepresidente del Gobierno de Canarias, José Manuel Soria, ha mostrado su preocupación ante los datos que se extraen de una encuesta realizada recientemente entre 3.600 canarios, y de la que se desprende que "ni un solo político canario llega al aprobado".
En su blog personal, José Manuel Soria resaltó que en dicha encuesta sale como el político "mejor valorado entre los isleños", pero quiso quitar peso a este hecho dado el resto de resultados que recoge este estudio, con los que dijo no estar satisfecho.
Si bien el vicepresidente canario quiso dejar claro que una encuesta de este tipo "no es más que una foto de un momento determinado, y por tanto, está muy lejos de ser una verdad absoluta". Sí quiso remarcar su preocupación ante que "ni un solo político canario llega al aprobado de un cinco sobre diez, ni quienes están en el Gobierno, ni quienes están en la oposición". De hecho, José Manuel Soria, pese a ser el político mejor valorado, tan sólo ha obtenido un 4,56.
En su opinión, "lo que se está poniendo de manifiesto una vez más es el desprestigio, la distancia y la separación -cuando no el abismo creciente- que se está dando entre quienes nos dedicamos a la política y el resto de la sociedad".
Para el también presidente del PP de Canarias, este problema no es sólo de Canarias, sino que ese distanciamiento se da en España en general, en Europa y en el Mundo entero. "Algo estaremos haciendo mal o muy mal quienes nos dedicamos a la política, cualquiera que sea el partido político en el que militamos y cualesquiera que sean nuestras ideas y valores", remarcó.

Publicado en http://www.canariasahora.com/noticia/147020/

lunes, 23 de agosto de 2010

Entrevista al presidente de la Asociación Canaria de Inspección y Administración Sanitaria

El presidente de la Asociación Canaria de Inspección y Administración Sanitaria (ASOCIAS), Alberto Talavera, fue entrevistado el pasado día 19 de agosto, en el Programa “Buenos Días Canarias” de Televisión Canaria, sobre el problema del absentismo y el contencioso presentado por ASOCIAS contra el Decreto 35/2010, que suprime discrecionalmente el complemento económico al subsidio por incapacidad temporal, a los empleados públicos que lleven más de tres meses en situación de baja laboral.
En dicha entrevista, el presidente de ASOCIAS, manifestó, entre otras, las siguientes opiniones:
Sobre el absentismo por causas médicas, como problema:
- No es cierto que constituya un problema especial en nuestra Comunidad Autónoma, tal y como se ha dicho. De hecho, en los últimos cinco años, la prevalencia ha disminuido drásticamente, pasando del 5,5% al actual 3,2%. País Vasco y Galicia son Comunidades que tienen prevalencias mayores que Canarias, donde no existen cifras oficiales de prevalencia de absentismo por causas médicas en el ámbito del sector público.

- Tampoco constituye ya un problema grave para la Seguridad Social, puesto que el gasto vinculado a este concepto viene decreciendo desde 2007.

- Esta disminución de la prevalencia no ha dependido de la crisis económica, pues ya experimentó un decrecimeinto de casi un 33% (respecto de 2005) antes del 1 de enero de 2009

- Se trata de un problema complejo, con decenas de posibles condicionantes, que para abordarlo hay que indagar en cada caso (familiares, laborales, turnicidad, sobrecarga, ausencia de objetivos o incentivos, pérdida de expectativas, mal clima laboral, estilos de dirección de los jefes, etc), y que no admite soluciones generales y simples, y menos, soluciones rápidas y fáciles.

Sobre el Decreto 35/2010
- Es una medida única tanto en la administración autonómica de España, como en la administración central del Estado.
- Afecta a los empleados públicos más investigados y menos simuladores. El perfil normal de los simuladores es el del empleado que tiene bajas múltiples de corta duración.
- La cuantía de la supresión de haberes (un 25%) supera la capacidad de ahorro de los empleados, que se ven obligados a reincorporase al trabajo, a través de la petición de altas voluntarias, aunque estén realmente enfermos e incapacitados para el trabajo.
- Las decisiones de si se prorroga o no el complemento al subsidio por IT, se toman con una discrecionalidad tal, que pone en entredicho el principio de objetividad que debe primar en la función pública.
Aún se puede ver la entrevista por Internet, pinchando en la dirección:
http://www.rtvc.es/television/diferido.aspx?id=1126&fichero=1126_190810-BDC.wmv
(Entrevista de unos 13 minutos de duración, desde el minuto 40 al 53)

domingo, 22 de agosto de 2010

Roberto Gonzalez denuncia el retraso en la tramitación de las PNC por falta de Personal

Cerca de 5.000 canarios esperan desde hace un año por una pensión mínima

La falta de personal en la Consejería de Bienestar Social hace que los expedientes de las pensiones no contributivas tarden hasta 12 meses en resolverse. Los beneficiarios de esta prestación de 339 euros al mes son aquellos que carecen de ingresos y tienen más de 65 años o sufren una discapacidad superior al 66%.

G. MAESTRE, S/C de Tenerife
Solicitar una Pensión No Contributiva (PNC) en Canarias es sinónimo de tener que armarse de paciencia, puesto que el tiempo medio de resolución se sitúa en los 12 meses.
Roberto González Cabezuelo, presidente
comite empresa Bienestar Social, S/C Tfe
Según los propios trabajadores de la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias, el problema radica en la falta de personal, ya que en la actualidad hay 4.947 solicitudes pendientes de resolución -de las que 2.547 corresponden a la provincia de Santa Cruz de Tenerife y 2.400 a la de Las Palmas de Gran Canaria- y son sólo 65 los trabajadores destinadas a su trámite o su valoración.
Como muestra del retraso, baste decir que ahora mismo se están empezando a resolver las solicitudes presentadas en julio del año pasado.
"Esta situación es especialmente grave en los casos de PNC de invalidez, ya que la persona debe hacerse el reconocimiento de minusvalía y para ese trámite se está dando fecha para dentro de seis, siete, incluso ocho meses, por lo que tampoco se puede resolver hasta transcurrido un año o incluso más", explica un funcionario.
Sin embargo, en el caso de las PNC por jubilación, los tiempos de espera tampoco son cortos, ya que se sitúan entre los seis y ocho meses de espera desde el momento de su presentación.
El presidente del comité de empresa de la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, Roberto González, señala que "la situación no es peor porque los trabajadores conocen las carencias que suelen tener los solicitantes y hacen todo lo que pueden y más, pero aún así del año de espera rara vez se consigue bajar".
Y es que los beneficiarios de las PNC son aquellas personas que tienen más de 65 años o una incapacidad reconocida superior al 66% y que no han cotizado el periodo mínimo que establece la ley para poder cobrar una pensión contributiva. Además, deben acreditar que no poseen ingresos económicos suficientes para subsistir, por lo que, durante el tiempo de espera, en la mayor parte de los casos se ven obligados a recurrir a la ayuda de sus familiares, las ayudas públicas existentes e incluso a Cáritas u otras organizaciones sociales.
Cabe recordar que la cuantía de la pensión es de un máximo de 339 euros mensuales, aunque se empieza a calcular desde la fecha del registro de entrada en la Consejería de Bienestar Social, por lo que una vez que es concedida se pagan todos esos meses de forma conjunta en concepto de atrasos.
Debido a esta circunstancia, en múltiples ocasiones los ayuntamientos hayan solicitado al Gobierno canario que agilice la tramitación de estas pensiones, puesto que durante el tiempo de espera las corporaciones han de hacer efectivas ayudas de emergencia social para garantizar las necesidades básicas del solicitante.
De lo que no hay duda es de que el cuello de botella se localiza en el Centro Base, que es el servicio donde se realizan los reconocimientos de minusvalías, ya que no sólo hacen éste trámite para las PNC, sino también para las personas que quieren beneficiarse de bonos de guaguas gratis, bonos para la piscina municipal, plazas de aparcamiento, prestación familiar por hijo a cargo, orientación para ingreso en centros o incluso viviendas, además de todas aquellas personas a las que les toca revisar su grado de minusvalía.
Roberto González confirma que aunque los Equipos de Valoración y Orientación hay personal médico, corresponde a la Consejería de Bienestar Social su dotación de personal. "El personal es exactamente el mismo que hace diez años. Se han presentado todo tipo de quejas y propuestas a la Dirección General de Servicios Sociales, sobre todo relacionadas con la revisión de la Relación de Puestos de Trabajo, pero en la realidad nada cambia y sigue el atasco".
En este punto tanto el presidente del comité de empresa como los propios trabajadores reconocen que los retrasos en las resoluciones han causado más de un problema a los trabajadores, teniendo que llegar a intervenir el servicio de seguridad de las dependencias de la consejería.
"Una persona que ha presentado la documentación hace meses no entiende que todavía no esté cobrando la pensión que le corresponde y, en ocasiones, no asimila bien que un trabajador le diga que no sabe cuándo podrá contar con ella", explica González que se cuestiona si el Gobierno "no tomaría cartas en el asunto si tuviera que decirle cara a cara a una persona que no tiene medios para vivir que tiene que seguir esperando".

Los políticos de AIS-CC se dedican a espiar a los funcionarios que hablan con el PSC

Los políticos de AIS-CC se dedican a espiar a los funcionarios que hablan con el PSC


No es la primera vez que me ocurre. Más bien es frecuente. Suele ocurrir que, cuando voy al ayuntamiento, sea con propósito de representación pública o privada, siempre cuento con el respeto habitual del personal, del excelente personal que trabaja en nuestro ayuntamiento (qué buen vasallo si hubiera buen señor, que dijo El Cid). Ya me ha pasado muchas veces que, tratando algún tema con un funcionario (del ayuntamiento, no empleados particulares del grupo gobernante, les recuerdo) viene el concejal de turno a interrumpir y a recordarle al funcionario que sea breve y que lo está "marcando" de cerca. Frases como "te necesito urgentemente", "desde que acabes te pasas por mi despacho" con miradas conminatorias son habituales. Reconvenciones ha habido de por qué se nos suministra (¡!) información a los socialistas. Parece que son inminentes los cambios para impedir, aún más, el acceso a la información. Pero ya el juzgado dirá, si siguen en sus prácticas ilegales habituales. Pero a lo que iba. Este martes fui al ayuntamiento a resolver un asunto personal de mi madre. Es decir, la acompañé. En dos ¡dos! ocasiones me ocurrió lo que relato. Sendos empleados de confianza, en dos momentos distintos, interrumpieron mi (nuestra) atención por parte de dos empleados municipales reclamando la presencia "urgente" del personal que nos atendía. Aparte de la evidente mala educación que supone que no se respete la atención que se presta a un ciudadano, ni pidiendo disculpas por la interrupción y, en algún caso, sin dar las buenas horas, es una injerencia y una intromisión intolerable en el hacer de los empleados. Pero como digo en la entrada anterior, ese es el modelo y así, con esa prepotencia, funcionan las cosas. Algunos se creen los reyes del mambo. Y ni siquiera tienen cuerpito para bailarlo.

Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.net/opino.php?idn=36439

Denuncian que Sanidad impide la recogida de firmas para presentar una ILP

Denuncian que Sanidad impide la recogida de firmas para presentar una ILP
El Foro Canario de la Salud critica que no le permitan recoger firmas en los centros de salud

El Foro Social Canario por la Salud y la Sanidad Pública asegura que por parte de determinados cargos de la Consejería de Sanidad se están poniendo obstáculos a la recogida de firmas de los usuarios de la sanidad pública . Miembros del Foro Social Canario, promotor ante el Parlamento de Canarias de la Iniciativa Legislativa Popular para la Defensa y Promoción de la Salud y la Sanidad Pública en Canarias, "están siendo presionados y conminados, bajo amenazas, a retirarse de los centros sanitarios públicos en los que proceden a recoger las firmas de los usuarios de dichos centros. Por lo visto se considera que la intervención de la ciudadanía en el seguimiento y control de su sanidad no debe hacerse desde los centros sanitarios, que es donde están sufriendo las consecuencias del deterioro de la sanidad pública, sino en la calle como transeúntes o ¿quizás simplemente cada cuatro años a la hora de votar en las elecciones autonómicas?."
El Foro denuncia en un comunicado "estos hechos antidemocráticos que van en primer lugar contra derechos elementales y facultades reconocidas, al menos teóricamente, en la legislación estatal y autonómica sobre participación social en la sanidad pública, en la gestión del Servicio Canario de la Salud , para que la ciudadanía pueda aportar respecto a la orientación y evaluación de los servicios sanitarios como se establece en la Ley 14/86 General de Sanidad y en la Ley 11/94 de Ordenación Sanitaria de Canarias".
Asegura el foro que se pretende interferir por parte de la administración sanitaria en el ejercicio de iniciativa legislativa establecido en la Ley 10/1986, sobre iniciativa legislativa popular que en este caso se desarrolla en el terreno concreto de la sanidad pública. "Es en los centros sanitarios donde actuamos como usuarios, donde opinamos e incluso donde nos quejamos y denunciamos si fuera o fuese necesario. También es donde la ILP está suscitando reflexiones y apoyos para la búsqueda de alternativas desde la ciudadanía. Y lo que pretenden es sacar a la ILP de ese cauce natural y lógico, de su entorno evidente y motivado, donde tiene sentido desde el punto de vista colectivo para dejarla en la calle, a los individuos aislados, tomados de uno en uno y al margen del entorno en el que se desenvuelve la prestación sanitaria pública", sentencia.
El Foro advierte: ''No pensamos retirarnos, en absoluto, de los centros sanitarios públicos donde están los usuarios como tales, y estamos muy atentos a cualquier actuación reaccionaria y represiva que se le ocurra aplicar a algún dirigente de la Consejería de Sanidad, porque están en juego derechos civiles y políticos elementales a los que no vamos a renunciar y para cuya defensa estamos preparados''.

sábado, 21 de agosto de 2010

Empleados públicos dóciles

Empleados públicos dóciles

Javier Godoy Santana

Venimos asistiendo en estos últimos meses a posicionamientos públicos de dirigentes políticos sobre la productividad, profesionalidad, eficacia y eficiencia de los empleados públicos en general.
Javier Godoy Santana
Todas estas tomas de postura pretenden poner de relieve los privilegios de que goza el colectivo de empleados públicos, privilegios que consisten en tener un puesto de trabajo en la actual situación de crisis económica. Se pretende, así, de paso, culpar a los empleados públicos de la grave situación. Culpabilidad que, finalmente, habrá de suponer la excusa de responsabilidad de los mismos gobernantes. Veremos que ni los propios ciudadanos creen esta historia.
Permitidme analizar algunas cuestiones en las que vale la pena insistir. Hay que recordar que los puestos desempeñados por los empleados públicos devienen de una convocatoria pública de acceso, normalmente por concurso-oposición, que en algunos casos significa meses de preparación, cuando no años de intentar alcanzar un puesto de trabajo en la administración pública. Utilizo la palabra «normalmente», pues es verdad que hay casos en nuestra administración pública que no son exactamente así, pues el acceso de determinadas personas no cumple con ese proceso, ya que son amigos del político que tiene a su cargo el servicio. Muchos de estas personas son los que, de cara al exterior, dan la imagen del funcionario irresponsable e ineficaz.
El Gobierno canario quiere evaluar ahora la función de los empleados públicos. Y, francamente, estamos de acuerdo con ese empeño: somos los primeros que queremos que se regule, que se dictamine, que se consensue su instauración. Lo que no queremos, y es fácil entender por qué, es ser evaluados por personas adscritas a partidos políticos. La razón de ser del empleado público es crear un cuerpo independiente de la política, para que así, las decisiones administrativas no estén al albur de la política del momento. El empleado público es un garante de la legalidad, pero tal garantía se verá gravemente socavada si el político tiene la facultad de reducir el sueldo o la categoría del empleado público. Así, se corre el riesgo de privilegiar a aquellos empleados más dóciles, aquellos que no tengan escrúpulos para perjudicar el bien común.
Dice el consejero de Presidencia, Justicia y Seguridad, José Miguel Ruano, que la batalla en la opinión pública la tienen ganada a los funcionarios, porque, deduce que los empleados públicos tienen mala prensa. Vale la pena considerar el motivo de esta mala fama: efectivamente, los empleados públicos gozan de un puesto de trabajo estable y justamente remunerado. Eso no es más que lo que, por justicia, debería corresponder a cada persona. Pero el consejero intuye que, aquellas personas que han sido injustamente tratadas por las políticas de los ú la sociedad, entre ellos los cientos de miles de parados canarios, van a confundir el culpable de esta situación. Cuesta trabajo creer que los canarios sean así. Basta ver las encuestas de opinión recientemente publicadas para advertir que son los políticos, y no los funcionarios, los que se han convertido en un problema para la sociedad. Ruano no puede considerar que la sociedad canaria culpa a los empleados públicos de los 250.000 parados. Parece ser, más bien, que lo culpan a él. Veámoslo.
Atendiendo a la primera oleada del barómetro de la opinión pública en Canarias 2010 realizado por el Consejo Económico y Social, resulta que los canarios no están satisfechos con la gestión que está realizando el Gobierno de Canarias, formado por Coalición Canaria y el Partido Popular. Su puntuación es del 3,22 sobre 10. A esto hay que añadir, el bajo interés por la política (3,53 sobre 10) que tienen los canarios, o la mala valoración que tienen sobre la situación política de Canarias, de un 3,16 sobre 10.
Y a todo esto ha contribuido y contribuye, la clase política canaria, con profesionales a su frente. Me van a permitir algunos botones de muestras, a las consideraciones anteriores, en forma de interrogantes.
¿Quién oculta la mala gestión de los expedientes administrativos en las diferentes administraciones públicas?, ¿Por qué cuando los empleados públicos exigimos responsabilidades patrimoniales a los gestores políticos, estos expedientes se olvidan en los cajones de los gobernantes? ¿Por qué se ha tenido que pagar más de 3 millones de euros en reclasificaciones profesionales o en fraudes de ley, en el SCE por irregularidades en la contratación?
¿Quiénes imputan gastos personales a las cuentas públicas (quien compró peinetas y mantillas; o bragas, gafas de sol o corbatas)?, ¿Cuántos cargos políticos, han pasado directamente de la Universidad a ostentar cargos directivos en la Administración, sin una oportuna valoración de sus méritos?, ¿Quién valora su desempeño, o mejor su ineptitud en sus puestos?, ¿cuántos de esos políticos profesionales, ocupan en la actualidad dos o más puestos de trabajo? Téngase en cuenta, que Canarias lidera la región europea con mayor tasa de desempleo.
¿Por qué tenemos que pagar todos los ciudadanos y ciudadanas, la mala gestión realizada en el conflicto de la ampliación del Parlamento de Canarias?, ¿Quién fue su responsable?, ¿Por qué no se abrió el correspondiente expediente de responsabilidad patrimonial, cuando se pagó más de 20 millones de euros?

Javier Godoy Santana es secretario de Área Pública de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias

Soria, embargado por el dolor, se hace un lío

CONFUNDE EN SU BLOG EL 11-M CON EL 14-M (SIEMPRE PENSANDO EN ELECCIONES)

Soria, embargado por el dolor, se hace un lío

Ya hace tiempo que José Manuel Soria mandó corregir los disparatados nombres de sus cantantes y compositores favoritos, escritos de mala manera en su blog en el apartado "lo que me pirra toa". Nos alegramos, porque no está nada bien que un padre de la patria canaria (el blog se subtitula "porque somos canarios") vaya por ahí dando la impresión de que no tiene ni pajolera idea de lo que habla, que rellena y rellena el momento sin dejar resquicios para que sus potenciales votantes crean que hay lo que verdaderamente no hay. Este viernes, con motivo del segundo aniversario de la tragedia de Barajas, José Manuel Soria se descolgó con una lacrimógena y oportunista entrada en su blog en la que volvió a demostrar que sus claves mentales están sólo en el terreno electoral. A ver si lo pillan en el siguiente párrafo, que reproducimos de manera íntegra: "Aquel día, al igual que los siguientes, quedará grabado para siempre en nuestras retinas. Todos nos acordamos de lo que estábamos haciendo aquel 11 de septiembre del atentado a las Torres Gemelas de Nueva York. Nadie olvida lo que estaba haciendo a primera hora del 14 de marzo de 2004 cuando se atentó contra los trenes en Atocha. Y jamás olvidaremos, por la dimensión de la tragedia humana, aquel 20 de agosto de 2008". Efectivamente, lo han cogido: los atentados de Madrid fueron el 11-M y no el 14-M, fecha de las elecciones que el PP perdió argumentando que una furgoneta Cangoo cargada de etarras con carné socialista había sido vista días antes aparcada delante de Ferraz apestando a amosal. O algo así, ¿se acuerdan?

Publicado en http://www.canariasahora.es/topsecret/ampliar/12705/

Que no falte nuestra Rita

LA CONSEJERA CONTRATA A UNA ARQUITECTA TÉCNICA PARA SEGUIMIENTO DE OBRAS

Que no falte nuestra Rita

No puede faltar en una relación de adjudicaciones agosteña nuestra admirada Rita Martín, consejera de Turismo. Bien es cierto que desde la marcha de Yolanda Perdomo de Promotur, el grado de concursos estrafalarios, sospechosos y siempre astronómicos ha descendido notablemente. Pero ya saben que donde hubo siempre queda y allí donde fueres haz lo que vieres. Y perdón por el socorrido recurso al refranero popular. El pasado día 19, es decir, este jueves, el director general de Infraestructuras Turísticas, Sebastián Ledesma, firmaba la adjudicación de un contrato por importe de 29.120 euros fruto de un concurso negociado sin publicidad para "la supervisión y control de las obras de la estrategia de mejora del espacio turístico". La agraciada por ese concurso es la arquitecta técnica María del Mar Jorge Gómez, de la que sólo sabemos que en marzo pasado suspendió unas oposiciones para acceder a una plaza de personal laboral de esa especialidad en la Universidad de La Laguna. Su fichaje demuestra que la Administración canaria, incluidas sus múltiples empresas públicas, carecen de personal cualificado para hacer el seguimiento de las obras que hace la Consejería de Turismo

Publicado en http://www.canariasahora.es/topsecret/ampliar/12703/

PARA LA GESTIÓN DEL PERSONAL DEL ENTE PÚBLICO RTVC

PARA LA GESTIÓN DEL PERSONAL DEL ENTE PÚBLICO RTVC

Tachin, tachín: Willy contrata a Gestur Tenerife

Al tratarse de un procedimiento negociado sin publicidad, no podemos ofrecerles las consideraciones técnicas que condujeron al director general de la Radiotelevisión Canaria, Willy García, a contratar los servicios de Gestur Tenerife para "el asesoramiento y la gestión del personal del ente público". La adjudicación se produjo el pasado día 17 de este agosteño mes por importe de 15.744 euros. Debemos entender que con esa cantidad se optimizarán muchísimo los recursos humanos de la radio y la tele públicas, seguramente gracias a la experiencia atesorada durante más de tres décadas por una empresa pública dedicada ¡a la gestión urbanística! Si todo sale bien, los directivos del ente público Radiotelevisión Canaria, los presentadores, los conductores fijos y asociados, los telefonistas, los administrativos (enchufados o no), todos, pero todos todos, sabrán lo que es un plan general, un suelo rústico, un PREPI o un convenio con el Cabildo de Tenerife para un campo de golf adornado por un hotel.

Sin dinero para la PCI y Soria gastando a expuertas

FINALMENTE SE HA ADJUDICADO EL CONTRATO A METRÓPOLIS COMUNICACIÓN

129.000 euros para el Gabinete de Prensa de Soria

También José Manuel Soria ha elegido el mes de agosto para dar a conocer urbi et orbi la adjudicación de una de sus extravagancias más comentadas los últimos meses: el concurso para "prestar apoyo técnico al Gabinete de Prensa de la Consejería de Economía y Hacienda para asuntos relacionados con este departamento del Gobierno". La licitación, que partía con un precio de 145.714,29 euros, ha sido finalmente adjudicada por 129.000 a la agencia canaria Metrópolis Comunicación. De esta manera, se refuerza enormemente el Gabinete de Prensa soriano, de modo que no se paren las blackberris, que surquen los espacios radioeléctricos los acalorados comentarios del vicepresidente y su guardia pretoriana, que Internet se llene de sabrosos pronunciamientos políticos y que ningún periodista del Paralelo 28 se quede sin conocer lo que nos vamos a perder a partir de mayo de 2011. Nada de sacarnos de la crisis, que de eso no se ocupan estos que nos gobiernan por aquí.

DOS CAMPAÑAS LA MAR DE ENERGÉTICAS

EN LO QUE VA DE AGOSTO HA ADJUDICADO DOS CAMPAÑAS LA MAR DE ENERGÉTICAS
Adrián Mendoza sigue con la publicidad

Aunque las cuantías no se acercan a las que generalmente maneja Rita Martín, consejera de Turismo, hemos apreciado en el director general de Energía del Gobierno, Adrián Mendoza, cierta querencia a la campaña de promoción, divulgación y publicidad. Y dentro de sus posibilidades, podemos decir que a lo grande, porque el hombre se afana en conseguir que alguien se crea que se puede hacer una campaña para divulgar "las características y funcionamiento del sistema energético canario" u otra sobre "el contenido de los planes territoriales de ordenación de infraestructuras energéticas correspondientes a las Islas Canarias". La primera de ellas se acaba de adjudicar este mismo viernes por importe de 57.097,50 euros a la empresa As Comunicación y Publicidad, y la segunda, el pasado día 5 de agosto a Ecopress por importe de 56.600. Ambas licitaciones se llevaron a cabo por el muy saludable método negociado sin publicidad, con el tope fijado en 57.100 euros. Es decir, que los de As Publicidad rebajaron dos euros y medio y los hermanos Rivero, más generosos, 500. Pero la pregunta sigue siendo la misma, ¿qué la pasa a Adrián Mendoza, si no va a a ser candidato a nada? Porque no es la primera vez que se lanza a estas adjudicaciones publicitarias. Descartamos que le sobre dinero a su departamento, porque si se entera su consejero de cómo se derrochan los fondos públicos lo llama al orden.

Siempre nos quedarán los concursos agosteños

ESTE GOBIERNO, SIEMPRE PRENSANDO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Siempre nos quedarán los concursos agosteños

Si fallan los políticos, los futbolistas y los sucesos, al periodista siempre le cabe el recurso de la web oficial del Gobierno de Canarias, apartado de licitaciones públicas. Les podemos garantizar que tales figuras administrativas son una fuente inagotable de boquiabiertismo, entendido tal fenómeno (perdonen por el palabro) como la posición en la que se le pueden observar a cualquiera las fauces al leer ciertos concursos, ciertas adjudicaciones y ciertos nombres de beneficiados. El mes de agosto, además, es tiempo propicio para extravagantes adjudicaciones por el artículo 33 ("no te preocupes, que convocamos un concurso y te lo damos a ti"), quizás porque en algunos ámbitos institucionales se ha establecido que nadie se entera. Y no es cierto, nos enteramos igual, porque en realidad son los que dicen que no lo hacemos los que realmente están en Belén con los pastores. Para hoy hemos escogido un pequeño ramillete de muestra de adjudicaciones agosteñas que afectan a las consejerías de Industria y Turismo y, para que no falte de nada, al ente público Radiotelevisión Canaria

miércoles, 18 de agosto de 2010

"Los funcionarios no somos vagos por definición"

César Martínez Araque, presidente provincial y coordinador regional de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)

"Los funcionarios no somos vagos por definición"

CANARYINFOWEB/FUENTE: DIARIO DE AVISOS. DOMINGO NEGRÍN. La mala imagen de los funcionarios no es fácil de borrar. El "vuelva usted mañana" se ha vuelto en su contra. Han probado su propia medicina y ahora no tragan que políticos "irresponsables" los tachen de vagos.
César Martínez Araque, presidente provincial desde enero de 2008 y coordinador regional de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F), lamenta profundamente la "campaña de desprestigio sobre los empleados públicos".

De paso, les invita a "visitar las oficinas del paro, montar guardia en el patio de la prisión de Tenerife II, patrullar de noche con una dotación de la Policía Nacional o de la Guardia Civil en algún barrio conflictivo o sostener un fusil automático en una carretera de Afganistán. "Así sabrán lo que es el servicio a la ciudadanía", comenta César Martínez en una entrevista con DIARIO DE AVISOS.

A propósito de la decisión del Gobierno autonómico de impulsar "sin consenso" una nueva ley de la función pública, las organizaciones sindicales de Canarias denuncian lo que consideran "falta de voluntad negociadora".

Los sindicatos se posicionan como "garantes de la independencia, la eficacia y la eficiencia de la Administración pública, algo que no pueden predicar de aquellos que son nombrados por los políticos de turno".

A su entender, el anteproyecto "intenta poner un yugo a los empleados públicos para que hagan lo que les dicen los políticos, bajo la amenaza de bajarles más el sueldo o perder su puesto de trabajo".

El CSI.F es el tercer sindicato más representativo de España, después de CC.OO. y UGT. Aunque surgió en el ámbito de las administraciones públicas –donde actualmente es el mayoritario–, últimamente se ha abierto al sector privado.

"Estamos empezando", apunta César Martínez. Por eso, enfatiza, todavía nos siguen identificando como el sindicato de los funcionarios".

La principal diferencia con el resto de sindicatos es la independencia política, resalta César Martínez. "En nuestra organización, ideológicamente cabe de todo. Hay gente que vota al PSOE, al PP y a los comunistas. No estamos atados a ningún partido político y eso es fundamental. A veces se olvida que el fin fundamental de los sindicatos es la defensa de los derechos de los trabajadores. Otros están supeditados a instrucciones de partido e ideologías concretas. Nosotros no. La independencia nos da libertad para actuar y dialogar".

Martínez reconoce que al CSI.F se la ha acusado de ser el sindicato de los jefes. "Incluso nos han intentado ligar a la derecha", apostilla. "Sinceramente, CSI.F ha firmado los mejores acuerdos con gobiernos socialistas. Y el año pasado nombramos sindicalista de honor al ex ministro Jordi Sevilla".

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios se desmarca de la huelga general convocada para el 29 de septiembre en contra de la reforma laboral. "Se debería haber hecho mucho antes", argumenta César Martínez. "Nosotros rubricamos con CC.OO. y UGT el diálogo social, la famosa concertación del 29 de septiembre de 2009. Ahí asumíamos una contención salarial, y recogíamos la posibilidad de una congelación. Lo que nunca íbamos a aceptar era que se rebajara el sueldo, que nunca había sucedido". Los empleados públicos protestaron el 8 de junio. "No fue un ensayo", puntualiza el dirigente de CSI.F. "Cuando salió el decretazo, Comisiones y UGT se vieron forzados a sumarse a la huelga, y nos han utilizado como entrenamiento". Además, a los funcionarios ya no les queda bolsillo que rascar. "Una huelga general implica unas pérdidas cuantiosas, porque no te descuentan un día, sino la parte proporcional de vacaciones, asuntos propios y pagas extras. Le haríamos un favor al Gobierno".

Martínez admite que desde hace años se necesita una reforma laboral, pero cree que lo del despido objetivo "supone una merma intolerable" de derechos para los trabajadores. "Aún no he encontrado a nadie que me demuestre que el abaratamiento crea empleo", remacha.

Bragada criminal

Bragada criminal

Creo que a la primera persona que Ángel Llanos le pisó un callo fue José Manuel Bermúdez, cuando el político conservador se hizo, no me pregunten cómo, hijo predilecto de Ricardo Melchior durante su etapa en el Cabildo. Ya por aquella época apuntaba maneras de Belén Esteban, es decir, su foto salía todos los días en los periódicos. Comprenderán, pues, que me presentara en el Auditorio de Tenerife para no perderme el inicio de su campaña electoral a la Alcaldía de Santa Cruz casi un año antes de que se celebraran los comicios. Reconozco que tenía curiosidad por conocer al pollo en cuestión y reconozco también, sin pudor, que me impactó su puesta en escena de telepredicador, su anuncio de que creía en Dios y su convencimiento de que iba a ganar las elecciones. Debo añadir que, de la emoción, publiqué en la crónica del día siguiente que estaba tan entusiasmada que le habría tirado las bragas si él hubiera sido Jesulín y el Auditorio una plaza de toros. Me reprimí, fundamentalmente, porque el tamaño de mis bragas, al impactar contra su cara, hubiera dinamitado cualquier acercamiento erótico o festivo con el candidato que, además, es más joven que yo.
Y miren por dónde, rozó la alcaldía y se colocó –mediante pacto- a la vera de Miguel Zerolo. El alcalde se las prometía felices hasta que Llanos, todo entusiasmo, empezó a presentarse a las siete de la mañana en el Ayuntamiento, dejando en evidencia a los concejales de Coalición Canaria porque, todo hay que decirlo, Miguel será un líder y un tipo listo, pero se ha rodeado de una panda de vagos, cuando no de ignorantes o consortes de postín –alguna excepción hay, pero con la prisa para escribir esto no se me viene ninguno a la memoria- que dicen poco de la gestión municipal.
El caso es que al poco tiempo, Ángel Llanos –fiel a su espíritu de Belén Esteban- salía en los periódicos más que Zerolo y la mitad de sus concejales juntos. Eso alarmó a José Manuel Bermúdez, al que el concejal popular ya le había pisado un callo en el Cabildo y estaba a punto de reventarle el juanete en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, cuya alcaldía acariciaba en secreto, harto de ser el segundón de Melchior.
La cosa no habría llegado a mayores si no fuera porque Llanos pecó y osó plantarle cara a Cristina Tavío para arrebatarle la presidencia del PP en Tenerife.  Y eso son palabras mayores, además de pecado mortal. Según los textos bíblicos, a Jesús lo vendieron por 30 monedas. A Llanos, por un plato de lentejas, pero es que en los tiempos que corren un plato de lentejas vale mucho más que 30 monedas. Así que desplumaron al pollo, lucieron sus plumas y finalmente, le pusieron unas bragas rojas para escarnio público. Dicho de otra manera: se levanta el telón y se ve a Ángel Llanos corriendo mientras le disparan Zerolo, Tavío, Bermúdez, Hilario, Nacho, Jaime, Maribel y Manuel junior. Título de la película: Bragada criminal.
Y el caso es que aún no han conseguido rematarlo…

¡Viva la clase trabajadora!


¡Viva la clase trabajadora!

De cómo Soria dice que “así” no se puede crear empleo, mientras el Gobierno envía a 54 personas al paro
Paulino Rivero, con cofia azul, comprobando que
aún existe clase trabajadora [Foto: Acfi Press]

Elblogoferoz / Carmen Ruano.- Se le empieza a notar al consejero de Desempleo, Burocracia y Eres Fuera de Plazo, Jorge Rodríguez, que la diputada del PSC, Gloria Gutiérrez, le pone de los nervios, empeñada como está, un pleno sí y otro también, de airear sus vergüenzas en materia de empleo (es un decir) y de falta de ejecución presupuestaria. Y eso que Jorge Rodríguez es casi un místico que no hace tantos años, tres más o menos, prometía en Canarias el “pleno empleo” sin que se le torciera el gesto. Ayer no sólo se torció, sino que se mostró enfadado de verdad. Afortunadamente nos ahorró esos intentos suyos de soltar un chascarrillo que terminan naufragando entre la indiferencia parlamentaria incluso entre los diputados de su propio partido.
El enfrentamiento se produjo a cuenta del Ere que ha dejado en la calle a 59 trabajadores del hotel Maritim porque el Gobierno, la consejería que dirige Rodríguez, informó en contra de la regulación laboral fuera de plazo. La diputada socialista, que quería echar sal en la herida del responsable de crear empleo, no destruirlo, en Canarias, le pidió responsabilidades políticas y patrimoniales por el desaguisado, buscando mayor gloria –nunca mejor dicho- electoralista, en lugar de poner en evidencia el desastre cometido. Y Jorge Rodríguez aprovechó la circunstancia para echarle la culpa a Zapatero porque la ley estatal falla a favor del empresario el silencio positivo. Y por supuesto, a la circunstancia de que hubo que pedir “documentación internacional”, lo que provocó que llegara con siete días de retraso. No aclaró el consejero de Desempleo, Burocracia y Eres Fuera de Plazo si ese papeleo transnacional hubo que ir a buscarlo en barco de vapor, habida cuenta los avances tecnológicos que se han producido en los últimos años; si hubiera sido posible prorrogar el plazo, si la burocracia naufragó en las cercanías de la ultraperiferia o si se dieron cuenta cuando ya era demasiado tarde. El resultado ya lo conocen: la diputada del PSC le echa la culpa al consejero, éste le pasa la responsabilidad a Zapatero y mientras, los 59 trabajadores del Maritim siguen en el paro. ¡Viva la clase trabajadora!
Y no crean que todos fueron disgustos para el místico del Gobierno –al menos en los pasillos la comidilla era la penúltima metedura de pata de Rita Martín y la casa de la sal y/o de los Sall- ya que el vicepresidente, José Manuel Soria, le echó un cabito a primera hora. El vice tiene bien amaestrado a su grupo parlamentario, de forma que siempre le formulan una pregunta para su lucimiento. Les explico cómo funciona el tema. Aparentemente, la cuestión que se plantea es ¿considera que la reforma laboral que ha planteado el Gobierno de España va a contribuir a reducir las cifras de desempleo que registran en la actualidad, tanto la Comunidad Autónoma de Canarias como el conjunto de España?, cuando en realidad se quiere decir ¿no es cierto que la reforma laboral planteada por Zapatero es insuficiente, trasnochada, llega tarde, no contenta a nadie, empezando por Rajoy –que es mejor líder para España, España, España- y no va a solucionar nada de nada?
Por supuesto, la respuesta de Soria es contundente y sorpresiva: “la propia ministra Salgado ha dicho que esta reforma no va a crear empleo”. Es más, según Soria mientras no se modifique el Estatuto de los Trabajadores y la negociación colectiva, a pesar del “tremendo esfuerzo que realiza el Gobierno canario” y “por mucho esfuerzo que realice el consejero, dudo mucho que se cree empleo”. Y tanto, porque no sólo no hemos visto los 80.000 curros prometidos por Paulino Rivero, sino que Jorge Rodríguez ha enviado al paro a 59 tipos más. Lo dicho, ¡viva la clase trabajadora! ¡Viva el Inem! ¡Viva el Servicio Canario de Empleo! Y ¡Viva Cáritas!, que al menos nos da de comer.

Ines Rojas tendra que explicar porque no paga la PCI

Los socialistas exigen respuestas sobre la exclusión social en Canarias

Han pedido la comparecencia de Inés Rojas para que explique el retraso en el cobro  de las prestaciones

El Grupo Parlamentario Socialista interpelará a la Consejera de Bienestar Social sobre la marginación y exclusión social que se sufre en Canarias y que cada vez afecta a más ciudadanos de nuestras islas. Los socialistas presentarán a primeros de septiembre en el Parlamento una interpelación sobre marginación y exclusión social en Canarias que esperan se debata en el mismo mes de septiembre.
Además pedirán la comparecencia urgente de la misma Consejera para que explique los retrasos que se están dando en la Prestación Canaria de Inserción, que afecta a las personas que no tienen ingresos y que lleva con retrasos desde los inicios de la aplicación de la Ley en 2007.
Los últimos datos del informe del CES referidos al año 2009 ponen de manifiesto que Canarias está entre las 5 Comunidades Autónomas con peores condiciones de vida respecto al resto de España. En este sentido el aumento de la pobreza entre los jóvenes así como el aumento de tasa de entrada a la pobreza (28,2%) con 15,2 puntos de diferencia con la media nacional y el descenso en la tasa de salida (37,1%) con 5,4 puntos de diferencia. Esto evidencia que cada vez en Canarias más gente accede a ser pobre y menos gente sale de la pobreza con lo que esta situación de marginación social se cronifica.
Mientras el Gobierno de Canarias a través de la responsable en esta materia la Consejera Inés Rojas en ningún momento han traído al Parlamento ni datos, ni acciones que permitieran trabajar a favor de la inclusión social. De hecho se han negado incluso a traer la evaluación del Plan de Pobreza y Exclusión de Canarias y que tenían un mandato expreso del Parlamento de Canarias para presentarlo durante el primer trimestre del año 2008.
No se ha constituido el Observatorio de la Pobreza en Canarias, medida que se contemplaba en el Plan de Servicios Sociales del año 1999 y la única excusa que pone el Gobierno de Rivero ante esta realidad es que somos la Comunidad Autónoma con más pensiones mínimas. Pero en este caso se olvidan de las personas que no acceden a prestaciones de ningún tipo.
Según Olivia Cedrés, portavoz de asuntos sociales del PSC – PSOE en el Parlamento “Es indignante la actuación del Gobierno de Canarias en materias tan sensibles como la exclusión social de muchas personas. La única actuación que hemos visto del Gobierno de Canarias en esta materia es desviar la atención hacia otros temas, pero en ningún momento se ponen datos sobre la mesa y propuestas de trabajo.
Y ante retrasos evidentes en las prestaciones como la Prestación Canaria de Inserción (PCI), en la que hasta el propio Comité de Empresa de la Consejería denuncia la falta de partida financiera, la única respuesta que encontramos del ejecutivo, es que no es para alarmarse y que todo está resuelto sin ningún tipo de pudor ni respeto hacia las familias más frágiles económicamente.
Cedrés afirma “que los socialistas en esta legislatura hemos notado la falta de ideas y propuestas en política social respecto a las personas más frágiles de la sociedad, y las que hemos presentado directamente han sido desechadas por la unión de fuerzas de CC – PP que en lo que a pobreza se refiere se escoran a los modelos más de la beneficencia y menos de los derechos”.
Por tanto los socialistas esperan que tras el debate en el Parlamento de este tema y la presentación de una moción en la que se propondrán medidas que propicien la inclusión social en Canarias, las fuerzas de CC y PP por fin arrimen el hombro y se comporten “como un Gobierno para todos los canarios y sobre todo para aquellos que peor lo pasan en estos momentos”. Así como exigirán respuestas claras y veraces respecto a lo que está ocurriendo con la Prestación Canaria de Inserción.

El trabajador no se da a si mismo la baja


Los fraudes más comunes en las bajas se producen con lumbalgias y depresiones


El presidente de la Asociación Canaria de Inspección y Administración Sanitaria (Asocias) explica que la Seguridad Social concede 16 millones de euros al Servicio Canario de Salud (SCS) para que luche contra el fraude en las incapacidades temporales. Recuerda, sin embargo, que el trabajador no se da a sí mismo la baja.
 
Es en las bajas de corta duración donde más se produce un fraude y para patologías como la lumbalgia o la depresión. Así lo explicó a este periódico Alberto Talavera, presidente de la Asociación Canaria de Inspección y Administración Sanitaria (Asocias), que aglutina principalmente a inspectores médicos del Servicio Canario de Salud (SCS).
Asocias, junto a Comisiones Obreras (CCOO), presentó recientemente un recurso contencioso-administrativo contra el decreto 35/2010 por el que se estableció una comisión de bajas que evalúa las incapacidades temporales de los funcionarios de más de tres meses. Los que quieran seguir cobrando el cien por cien de su salario tienen que pasar por dicha comisión.
Por su propia experiencia, Talavera considera que "el fraude no se da en personas de baja de larga duración" y pone entredicho los datos sobre incapacidades temporales tanto de funcionarios como de trabajadores de la empresa privada. "Para hablar con propiedad tendríamos que contar con un estudio que midiera la prevalencia, es decir, el número de bajas por incapacidad temporal entre la totalidad de los trabajadores", explica.
A pesar de que reconoce que el fraude existe y, de hecho, los inspectores médicos están precisamente para vigilar, pide prudencia. Aunque las lumbalgias y los procesos depresivos son las bajas que más se suelen fingir, "no podemos pensar que todos los dolores lumbares y todas las depresiones son fingidas". Para comprobar la existencia real de esta última, Talavera recomienda echarle un vistazo rápido a los datos de gasto farmacéutico en antidepresivos.
Sobre la relación entre el descenso del 40 por ciento de los procesos de incapacidad temporal en España y su relación con el miedo a perder el trabajo, el presidente de Asocias lo vincula a un fenómeno más general. "En situaciones de crisis probablemente sea normal que se haga un esfuerzo suplementario de las personas por asistir a sus puestos de trabajo", explica, lo que en casos, por ejemplo, de gripe "no sólo no resuelve el problema, sino que lo multiplica", ya que existe la posibilidad de contagio.
"La baja no se la autodá el enfermo, la da y el médico y la revisan los inspectores", subraya, para añadir que la Seguridad Social destina 16 millones de euros al año al Servicio Canario de Salud para combatir el fraude en los procesos de incapacidad temporal. Este dinero sirve para que los inspectores médicos del SCS vigilen el posible fraude durante los primeros doce meses de baja.
Los inspectores también pueden actuar a requerimiento de los empresarios o de la Administración contratante, si consideran que puede existir un caso de fraude.
Un caso claro es la revisión que solicitó el Ministerio de Fomento de las bajas de los controladores aéreos recientemente, donde se demostró que se había producido "un abuso de la utilización de la prestación".
Talavera aclara que las altas que da la inspección médica "vienen acompañadas de la imposibilidad de volver a tener una baja en los próximos seis meses, salvo que se la conceda la propia inspección".
La existencia de cierto fraude en las incapacidades temporales "no es un problema nuevo" ni exclusivo de España "ni se ha acrecentado", matiza.
"Donde se produce más frecuentemente el fraude es cuando una persona quiere alargar sus vacaciones o tomarse una semana de descanso o alargar un puente o los carnavales", añade.
Sin embargo, a los que ponen en entredicho la prestación de la Seguridad Social a los trabajadores durante esta contingencia hay que recordarles que dicha prestación "también es un derecho generado por los trabajadores"
Uno de ellos es el vicepresidente del Gobierno de Canarias, José Manuel Soria, que recientemente vinculó la baja productividad de España con "el mayor absentismo que se da en nuestra economía", sobre todo entre el personal funcionario.
42 años, embarazo de riesgo y sin derecho al 25%
María (nombre ficticio) es trabajadora de la sanidad pública, tiene 42 años y un embarazo de alto riesgo. "Estoy operada de la espalda, tengo diabetes gestacional, taquicardias y tensión alta y un problema muscular en las piernas de origen neurológico", explica. Por si eso fuera poco, ha estado manchando, por lo que el ginecólogo le mandó "reposo hasta el final del embarazo". A los tres meses se presentó ante la famosa Comisión de Bajas para que no le quitaran un 25% del sueldo. "Me preguntaron si no podía desempeñar otro trabajo y que si era verdad la edad que tenía porque no la aparentaba", explica. Después de eso, recibió una carta en la que se le decían "que no llegaba a la puntuación, pero yo no sé ni qué puntos tengo ni cuántos me hacían falta". El resultado es que María decidió perder ese dinero por la seguridad de su futuro hijo, pero considera injusta una medida que la penaliza por tener un embarazo de riesgo.