MANIFIESTO DE LOS
EMPLEADOS PÚBLICOSDE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
DE CANARIAS SOBRE EL NUEVO RECORTE PRESUPUESTARIO EN EL CAPÍTULO DE GASTOS DE
PERSONAL.
jueves, 10 de mayo de 2012
Mas Propuestas de los Empleados Publicos
Anexo enlaces a dos documentos:
2) El resumen de
los temas más votados (hecho
a ojo de buen cubero, porque no se puede automatizar ya que los campos eran de
texto libre).
3) Propuestas de temas que se pueden plantear si lo
consideran oportuno, como:
- Inversiones
cofinanciadas que no se ejecutarán por falta de financiación
estatal o europea, recuperar la inversión autonómica para conseguir el objetivo
de déficit canario.
- Regulación
de las retribuciones tanto de alcaldes y concejales por criterios objetivos (población,
etc), para evitar que sean ellos los que decidan sus sueldos y que sean
iguales para todos. Y lo mismo para todos los empleados públicos de todas las
administraciones.
- Que los
sueldos de los cargos públicos no
puedan ser superiores a un funcionario del Grupo A.
- Direcciones Generales que se ocupen por
funcionarios públicos Grupo A relacionados con la materia. Ahorraríamos
muchos grandes sueldos y aportaríamos más experiencia y conocimiento directo de
los asuntos.
- Supresión
inmediata de las indemnizaciones
por cese de altos cargos.
- Supresión de las pensiones vitalicias a
expresidentes.
- Cierre de delegaciones diplomáticas
autonómicas. Ya están las
estatales.
- Remanente de
treinta y pico millones existente en el Parlamento de Canarias del ejercicio
anterior.
- En caso de que no
quede más remedio, que se recorte a
TODAS LAS ADMINISTRACIONES CANARIAS. Al ser compartido sería bastante
menor.
El tema de los recortes podría verse desde dos
puntos de vista:
1) Ético.-
Hay gastos inútiles que deben suprimirse por sí. Aunque nos sobrase el dinero
deberían ser suprimidos. En esta categoría entran las indemnizaciones
millonarias por cese de cargos públicos, las dietas lujosas, los asesores a
porrillo, los coches oficiales de lujo, las tarjetas de crédito, los sueldos de
alcaldes y concejales, los de los diputados, los de los gerentes de la empresas
públicas, las propias empresas públicas deficitarias, la externalización de
funciones que pueden ser realizadas por las administraciones, el helicóptero de
Paulino, etc Antes de pedir sacrificios a otros para superar la crisis primero
tiene que dar ejemplo suprimiendo lo que sobra.
2) Contable.-
En este sentido hay que decir que del salario de los empleados públicos no se
pretende descontar 800 millones. Esa es la cifra total. Lo que se ha dicho que
se quiere descontarnos es 65 millones, aunque todavía no se han puesto de
acuerdo en ésto. Y esa cifra bien puede salir de conceptos como los apuntados
en las propuestas y algunos más.
Hay un asunto
muy importante que no debería
dejarse en el tintero:
El argumento principal del Gobierno es que nos
rebaja el sueldo (otra vez) para no tener que despedir personas. Esto es no
sólo someternos a un chantaje
inadmisible, sino hacernos responsables del despido de otros
compañeros por defender nuestros derechos.
Se trata en definitiva de un secuestro con rehenes
en el que los secuestradores piden rescate, pero con la peculiaridad de que
cuando se les dé el precio del rescate se quedarán con los rehenes para
utiizarlos en la próxima ocasión o ejecutarlos cuando les convenga. Y eso es lo
que todos nos tememos que harán. Primero nos quitarán el dinero con ese
chantaje y cuando lo tengan despedirán compañeros. De hecho, ninguno a dado
garantías de que no lo harán. Porque saben que no pueden darlas.
Un concejal gastó 9.600 euros de móvil en 2011
Luis Rodríguez, responsable de Empleo del PP, cargó a las arcas públicas 2.260 euros solo en julio
El concejal de Recursos Humanos, Empleo y Seguridad del gobierno de
Puerto de la Cruz, Luis Rodríguez (Partido Popular), gastó el año pasado
9.634 euros en llamadas del móvil corporativo del Ayuntamiento, 2.268
de ellos solo en el mes de julio.
Es la cantidad que figura en un
informe de Intervención del Ayuntamiento portuense entregado al edil de
la oposición, Jaime Coello, de Vecinos por el Puerto. En total, el
alcalde y los 12 concejales de su gobierno, formado por Coalición
Canaria y el Partido Popular, se gastaron en 2011 en llamadas 37.379
euros. La cantidad más elevada con diferencia es la de Luis Rodríguez,
que cargó a las arcas públicas una media de 800 euros al mes.
Coello
va a exigir en el próximo pleno que el concejal de Recursos Humanos
devuelva todo ese dinero. "Es inconcebible que como está la situación un
edil gaste semejante cantidad de dinero en llamadas y que, además, sea
precisamente el responsable de Empleo", dijo ayer el concejal de
Vecinos por el Puerto a este diario.
El segundo concejal que más
dinero cargó a las arcas públicas por el uso del teléfono móvil, siempre
según el informe aportado por Jaime Coello, fue el concejal de Fiestas,
Juan Carlos Marrero, con una factura total en 2011 de 4.139 euros.
Mientras, el alcalde, el nacionalista Marcos Brito, gastó 2.347 euros.
El
coste de estas facturas está muy alejado de las medidas de contención
del gasto aprobadas en un pleno de diciembre del año pasado. En ese
pleno, los ediles se comprometieron a establecer una tarifa plana al mes
de 60 euros y pagar de su bolsillo las llamadas que sobrepasaran esa
cantidad. "Este informe demuestra que el gobierno engañó a los
ciudadanos al no aplicar esta medida pese a ser aprobada por todas las
fuerzas políticas", denunció ayer Coello.
En el lado contrario se
sitúa el concejal popular del Grupo de Gobierno, Guillermo Meca, que
apenas gastó en todo el año pasado 240 euros. Además, al inicio de este
año tres concejales, Antonia Domínguez (Sanidad, PP), Verónica Rodríguez
(Cultura, CC) y Lope Afonso (Comercio, PP) renunciaron a sus móviles
corporativos y pagan de su bolsillo las llamadas que realizan para sus
gestiones municipales. "Vamos a exigir al alcalde que cumpla con su
promesa y que los que han gastado de más devuelvan el dinero a las arcas
públicas", explicó Jaime Coello.
El caso llega en la misma semana
en la que se ha sabido que el concejal de la oposición en el
Ayuntamiento de Arrecife de Lanzarote, Pedro de Armas (PNC-NC), lleva
ausente cinco meses al participar en una regata de vela por las
Antillas.
¿Cuánto cobran?
Las retribuciones de los 60 diputados es uno de los secretos que, con más celo, guarda el Parlamento canario. El presidente de la Cámara, Antonio Castro, afirmó en 2009 que estas cifras se harían públicas a partir de septiembre de ese mismo año. Algo que a fecha de hoy aún no ha ocurrido. Un tema que vuelve a estar en el orden del día al conocerse que el Legislativo estudia una rebaja salarial del 5%, que el Gobierno va aplicar a sus empleados públicos.
Poner cifra exacta a los sueldos de los diputados es meterse en un laberinto de retribuciones que varían en función del cargo que se ostente y distintos tipos de dietas.
El sueldo bruto anual de los que no están en la Mesa ni son portavoces o adjuntos, es de 45.956 euros, lo que supone unos 3.500 euros brutos al mes, según datos no oficiales facilitados desde la Cámara. Se trata de los 50 parlamentarios que tienen dedicación exclusiva. Esta cuantía está calculada en base a la rebaja salarial del 15% que se les aplicó en 2010.
Solo 10 diputados no cobran el sueldo de la Cámara pero reciben unas retribuciones por asistir al pleno para cubrir sus gastos de alimentación, transporte y alojamiento. La cantidad varía entre los 139 euros y los 225 euros, en función de la procedencia. También reciben una dieta por asistencia a comisión, que fluctúa entre los 119 euros y los 205 euros.
Antonio Castro tiene un sueldo bruto anual de 71.849 euros. A esto hay que sumar las retribuciones por las reuniones de la Mesa, Junta de Portavoces comisiones y días de despacho ordinario. Pero, además, se aprobó otra por “asistencia al despacho”, que se retribuye también al resto de los miembros de la Mesa. Se trata del vicepresidente primero socialista, Julio Cruz, el vicepresidente segundo popular, Manuel Fernández, y los secretarios primero y segundo, José Miguel González de CC y Agueda Montelongo del PP, respectivamente.
Estos, junto con los portavoces, cobran unos 58.000 euros más dietas. Los segundos tienen 127 euros por ir a los plenos.
Estas retribuciones son recibidas por José Miguel Barragán (CC),
Manuel Fajardo (PSC), María Australia Navarro (PP) y Román Rodríguez
(mixto).
Los portavoces adjuntos también tienen sueldos y dietas distintos. Su salario bruto anual es de unos 52.000 euros. Su dieta por asistir a plenos y comisiones es de 100 euros. Se trata de Emilio Mayoral (PSC), Isaac Castellano (CCN), Asier Antona (PP), y Fabián Martín (mixto).
El resto de los parlamentarios perciben un salario de 45.956 euros. Sus dietas por asistencias a plenos y comisiones varía entre los 60 euros y los 113 euros. Además los 60 parlamentarios disponen de 240 euros al día en caso de tener que viajar dentro del país y de unos 300 euros si van al extranjero.
El plan de ahorro, que ha comenzado a estudiar el Parlamento tras conocerse la decisión del Ejecutivo, incluye a los trabajadores de esta institución. Ya han comenzado a negociar con el secretario general, Salvador Iglesias.
Desde marzo del año pasado, estos trabajadores tienen suspendidos todos los beneficios sociales reconocidos anteriormente.
Los empleados públicos de Tenerife harán paros parciales
La asamblea de empleados públicos del Gobierno de Canarias en Tenerife apoyó mayoritariamente la realización de paros parciales indefinidos, en lugar de una jornada de huelga como aprobaron sus compañeros de Gran Canaria. También se decidió organizar una manifestación en la que participen además los trabajadores del sector judicial, educativo y sanitario de la Comunidad Autónoma.
Más de 450 personas se dieron cita ayer en el Múltiples I de Santa Cruz de Tenerife para sumarse y plantear iniciativas complementarias a las decididas, hace una semana, por sus homólogos de Gran Canaria, con el fin de manifestar el “cabrero y la indignación” existente por el recorte salarial del 5% y el incremento de los impuestos anunciado por el Ejecutivo regional.
La asamblea fue convocada por CC.OO., UGT, Intersindical, Sepca y Co.bas y contó con la participación de CSIF, SIC y Ocesp, es decir, todas las organizaciones sindicales, con y sin representación en la mesa general de empleo público.
El coordinador de este área de Comisiones Obreras (CC. OO.), José Ramón Barroso, informó que la asamblea decidió realizar paros parciales de una o dos horas en lugar de una jornada de huelga. Barroso cree que sus compañeros de Gran Canaria también secundarán esta iniciativa ya que, entre sus propuestas, se incluyó la adoptada ayer en Tenerife.
El representante de UGT, Francisco Bautista, agregó que también se organizará, para la última quincena de este mes o la primera de junio, una gran manifestación, a la que se convocará a todos los afectados del sector de la administración pública autonómica.
Bautista hizo un llamamiento para que el resto de la ciudadanía se incorpore a la manifestación. El portavoz de UGT afirmó que, con la destrucción de empleo público, se reduce la cobertura de los servicios sociales y administrativos ofrecidos.
Los afectados seguirán con las concentraciones diarias, ahora frente a “todos” los edificios del Ejecutivo, además de preparar otras iniciativas para cuando el proyecto de ley se lleve al Parlamento, en unos 15 días aproximadamente.
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