Los sindicatos de los empleados públicos de Canarias no admiten los
nuevos recortes anunciados hoy por el Gobierno canario, que suponen una
rebaja del 20 por ciento del salario y de la jornada a los funcionarios
interinos y al personal laboral no fijo.
Así lo ha indicado el
representante del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, Manuel
González, quien ha señalado que esta medida afecta a 3.300 empleados
públicos de toda Canarias y ha sido anunciada a los sindicatos en la
mesa de negociación celebrada hoy.
El portavoz sindical ha
recordado que los empleados públicos ya han hecho un gran esfuerzo
económico desde 2009 y no recibirán este año la paga extra de Navidad.
Los
recortes laborales afectarán a numerosos servicios de la Administración
y de manera directa a los ciudadanos, ha asegurado González.
Los
sindicatos han propuesto medidas alternativas de ahorro, como dejar de
pagar licencias de programas informáticos, reducir el gasto de los
seguros del parque móvil, una bajada salarial del 50 por ciento a los
altos cargos y la eliminación de asesores políticos.
González ha
denunciado que el Gobierno canario se niega a negociar y ha anunciado
los recortes sin tener en cuenta a los representantes de los
trabajadores, quienes le han expresado el coste económico, laboral y
social que las medidas suponen.
A su juicio, el Gobierno hace "un
paripé político" y defiende intereses personales sin tener en cuenta ni a
los ciudadanos ni a los servicios públicos ni a sus trabajadores.
Para
González, los recortes anunciados por el Gobierno de Canarias serían
innecesarios con una mejor gestión de los recursos públicos.
El
representante de Intersindical Canaria, Juan Méndez, ha expresado su
temor a que en los próximos meses los empleados públicos sufran más
recortes, pues probablemente no se podrá cumplir el objetivo de déficit
estatal.
En su opinión, "lo que este Gobierno hace es socializar
la miseria por la parte del PSOE y humillar a los canarios por la parte
nacionalista".
