sábado, 21 de abril de 2012

Por esto no hay dinero

La sangría económica de España no es exclusiva de los políticos corruptos.

Conoce a algunos de los muchos listos de este país que dejan chicos a los demás
(1)-- Manuel Escribano, ex-director general de Caja Segovia.
Se pre-jubiló con una pensión pactada de 6 millones euros.

 (2)-- José Luis Méndez, ex-director general de Caixa Galicia.
Ha recibido una pensión de entre 15 y 20 millones euros.
(3)-- Lucas Hernández, ex-director general de Caja Duero.
Ha recibido una indemnización de 1,3 millones euros.
(4)- Francisco Fernández, ex-vicepresidente de Caja España.
Ha cobrado 500.000 euros, como trabajador
en excedencia de la entidad.
 (5)- Roberto López Abad, ex-director de CAM.
Se aseguró junto a otros cuatro altos ejecutivos
una prejubilación de 12,8 millones euros en total.
 (6)- Josep Maria Loza, ex-director general de Caja España-Duero.
Cobró 10 millones euros, entre indemnización y plan de pensiones.
 (7)- María Dolores Amorós, ex-directora general de CAM.
Pactó una pensión vitalicia de 370.000 euros anuales.
 (8)-- Ricard Pages, ex-presidente de Caixa Penedes.
Contaba con un plan de pensiones de 11 millones euros.
(9)- Domingo Parra, ex-director general de Banco de Valencia (Bancaja).
Pactó una indemnización por su salida de 7,5 millones euros.
(10)- José Luis Pego, ex-director general de NovaCaixaGalicia.
Pactó el pago de 10,8 millones euros, en concepto
de indemnización y pensión.

 (11)- Juan Salido, ex-director general de Cajasol (Banca Cívica).
Se pre-jubiló con una pensión de 950.000 euros.
 (12)-- Manuel Troyano, ex-director general de Caixa Penedés.
Pactó junto con otros tres directivos una PENSIÓN
por un volumen agregado de 20 millones euros.
No es que no haya dinero, ¡¡es que sobran ladrones!!
Y que cara de satisfacción tienen , y nosotros a pringar , esto es indignante .

Canarias esta en crisis ?


 La Crisis
La crisis. ¡Qué gran excusa para justificar cualquier medida en estos momentos! “Es que Madrid”, “Bruselas impone”,  “El PP recorta”. Y en base a esa excusa de la crisis seguirán sin hacerse obras necesarias, seguirán sin prestarse servicios sanitarios o seguirán sin darle las atenciones mínimas a personas dependientes. A cambio, por la crisis, los mismos que suscribieron un acuerdo en contra de la reforma laboral la aprovecharán para despedir a trabajadores del sector público, a docentes, a sanitarios, “si no queda más remedio”.
La crisis, de la que todos hablan, tiene fecha de comienzo. Es de las pocas cosas en la que todos coinciden: 2008.  Un año después de su comienzo se optó por sustituir el programa contable de la Comunidad Autónoma elaborado por su personal y de muy bajo coste por otro exterior, con un gasto enorme. Dos años después del comienzo de la crisis, el actual Presidente del Gobierno creó ese capricho llamado policía autonómica, y su coste puede verse en los Presupuestos Generales cada año. Y tres años después de su comienzo, el Gobierno de Canarias, tremendamente preocupado, acuerda entre las medidas para contener el gasto, que los altos cargos del Gobierno de Canarias “sólo” tendrán derecho a percibir la indemnización por cese una única vez por legislatura.
Ahora, cuatro años después del comienzo de la crisis, “Madrid”, “ Rajoy”, “Soria” . Y por culpa de Rajoy, de su Gobierno y de Madrid, en Canarias habrán de adoptarse medidas muy drásticas. Pero la realidad es bien distinta: un simple   rastreo por el perfil de contratante de la Comunidad Autónoma por el periodo que  lleva el 2012 nos muestra anuncios de licitación (vitales al parecer para la Comunidad Autónoma en esos periodos tan críticos y preferibles mantener sobre otras cosas) como los de “Realización de una campaña publicitaria para PROMOTOUR TURISMO CANARIAS con el objeto de fomentar el turismo de los residentes canarios en los periodos vacacionales del año 2012” (38.095, 23 €), “Servicio subtitulado en directo de programas informativos en la TV Autonómica “ (86.931,00 €), “Servicio de mantenimiento del aplicativo de gestión de incidencias para el Ciber Centro” (193.200,00 €), “Licencias de herramientas ofimáticas para el Gobierno de Canarias” (4.500.000,00 €) o el de “Servicios de telecomunicaciones de transmisión de videos, datos y programas de la TV Autonómica entre sus centros” (468.000,00€).
Aparecen día a día justificaciones de obras e instalaciones que no se van a poder realizar, a servicios que no se van a poder cumplir, a EREs  en el sector público  que se han producido o se van a realizar, y se anuncian posibles  despidos en sectores concretos, como el de 3.500 docentes.
La crisis. Madrid, Rajoy. …..
¿De verdad, sr. Paulino?    

El Goibierno reduce el 5% a los empleados publicos

Canarias recaudará 250 millones con la subida de impuestos y reduce un 5% el sueldo de trabajadores públicos

El Gobierno de Canarias espera aumentar este año sus ingresos en unos 250 millones de euros con las modificaciones tributarias contenidas en el anteproyecto de ley de medidas administrativas de modificación de normas tributarias aprobado hoy, que incluye la reducción de los salarios de los empleados públicos.
En rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Gobierno, los consejeros de Presidencia, Francisco Hernández Spínola, y de Economía, Hacienda y Seguridad, Javier González Ortiz, insistieron en que el Ejecutivo canario adopta estas medidas para afrontar los recortes “impuestos” por el Gobierno central.
Por medio de este anteproyecto de ley, que el Gobierno canario pedirá que se tramité con carácter urgente para que se aplique en junio, se crean dos figuras impositivas, una sobre grandes superficies comerciales y otro sobre depósitos a entidades financieras.
En el primer caso se gravará a las entidades financieras por tener fondos de terceros, y en cuanto a las superficies comerciales será en función de los metros cuadrados.
Los cambios aprobados hoy en materia de tributación está previsto que se apliquen hasta 2014, inclusive.
Otro cambio tributario es que el tipo general del Impuesto General Indirecto Canario (IGIC) subirá del 5 al 7 por ciento, mientras que el reducido se incrementará del 2 al 3 por ciento, mientras que se mantienen en el tipo cero los artículos de primera necesidad y aumentará medio puntos los tipos vigentes en el 9 y en el 13 por ciento.
Sobre este tributo se suprimen algunas bonificaciones fiscales entre las que el Gobierno regional destaca la establecida para la telefonía fija y móvil que pasará de estar exenta a tributar al tipo general.
Además, se incrementa el impuesto sobre el combustible, un tributo que no se actualiza en Canarias desde 2004, pero se mantiene el del gasóleo profesional.
También habrá cambios en el tramo autonómico del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF), de forma que habrá un aumento de la zona alta del tramo que para las rentas superiores a 53.000 euros al año se pasará del 21,5 al 22,58 por ciento.
Asimismo, se recupera el impuesto de sucesiones y donaciones, habrá algunas modificaciones de las deducciones en el IRPF en función de la renta de cada ciudadano, algo que se producirá en los casos de gastos por estudio, por traslado de residencia, por nacimiento o adopción, a mayores de 65 años y dependientes, por familia numerosa o por gastos de guardería.
El consejero de Economía, Hacienda y Seguridad añadió que el Gobierno de Canarias intensificará la lucha contra el fraude fiscal.
Las medidas en gastos afectarán a la estructura de la Comunidad Autónoma, de forma que se suprimirán dos agencias con rango de Dirección General y se concentrarán en un organismo el Instituto Canario de Administración Pública, la Agencia Canaria de Seguridad y la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias.
Además, se extinguen nueve órganos de consulta y gestión
En cuanto a los ingresos de los aproximadamente 62.000 empleados públicos, el recorte será del 5 por ciento para todos, porcentaje que también se aplicará altos cargos y personal eventual y de confianza.
Esta reducción se aplicará sobre todo en la paga extra de navidad, donde el recorte sobre el total bruto anual será en torno al 2,4 por ciento del total anual al eliminar los complementos de destino y específico, y el resto se restará del resto de nóminas.
Esta reducción salarial no se aplicará a los trabajadores con retribuciones anuales inferiores a 13.469 euros al año.
Y el Gobierno canario se hace eco en el anteproyecto de ley para que una reducción similar se aplique al personal de cabildos y ayuntamientos.
Otras decisiones del Gobierno de Canarias para disminuir el gasto son hacer obligatoria la jubilación a los 65 años para los empleados públicos, reducir el complemento específico singular de la policía autonómica y el personal informático y la extinción del 13 por ciento de las plazas de personal eventual (14 puestos).
El Gobierno canario aumentará las posibilidades para que el personal funcionario pueda pedir licencias sin retribuciones y reducciones de jornadas de trabajo con la consiguiente bajada proporcional de retribuciones.
Otra de las medidas que afecta a empresas públicas está vinculada a Radiotelevisión Canaria, para la que se prevé una reducción del 20 por ciento en el gasto de los contratos externos y el cierre del segundo canal de la Televisión Pública.

Mas mentiras del PP

DONDE DIJE DIGO, DIGO MAS RECORTES


vídeo contundente, una vez mas de como el PP ha mentido a los ciudadanos #vanaportodo para denunciar el recorte de 10.000 millones de euros en educación y sanidad aprobado este viernes por el Consejo de Ministros, y que fuera anunciado el 9 de abril en una escueta nota de prensa. Publicado en http://www.elplural.com/2012/04/21/contundente-video-del-psoe-para-denunciar-...

Los sueldos de los empleados públicos se rebajarán un 5% a partir de junio

El Ejecutivo regional alega que el Estado no le deja "otra salida" por el déficit de 800 millones de euros

Trabajadores y sindicalistas
protestan  ante el Edificio Usos
Múltiples II en Tenerife,
donde fue la reunión. i ACFI PRESS
El Ejecutivo de Canarias aprobará hoy en su Consejo de Gobierno una reducción lineal del 5% del salario a partir del segundo semestre del año y una disminución de la paga extra de Navidad de los 62.000 empleados públicos de la comunidad autónoma, entre otras medidas para ahorrar 130 millones de euros. Mientras el Ejecutivo afirma que "no queda otro remedio para evitar despidos", los sindicatos rechazan las medidas por no haber sido negociadas y amenazan con iniciar movilizaciones.

Cuatro horas y media de reunión ayer en Santa Cruz de Tenerife concluyeron sin pacto entre los sindicatos UGT, CCOO, Intersindical Canaria (IC) y Sepca con los representantes del Gobierno regional en la Mesa General de Función Pública. La viceconsejera de Administración Pública, Carmen Nieves Rodríguez, insistió en que al pacto CC-PSOE no le "gusta poner estas medidas sobre la mesa", pero "el Gobierno central, de Mariano Rajoy, no nos deja otra salida, ya que Canarias recibirá este año 800 millones de euros menos de los presupuestos del Estado", justificó.

Rodríguez reiteró que la disminución del 5% del sueldo -que lleva dos años congelado- afecta a "todos los trabajadores, incluidos altos cargos", salvo el personal de la administración que gana menos de 1,5 veces el salario mínimo interprofesional (unos mil euros). "Es la medida más solidaria", se excusó la viceconsejera, que avanzó la retirada de la propuesta inicial de reducción de jornada y salario para el personal laboral no fijo, en tanto que podrían quedar "en exclusión social".

Rechazo frontal

El secretario general de la Federación de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (UGT), Francisco Bautista, resaltó que el encuentro fue "mucho peor" de lo que se esperaba por parte de los sindicatos. La situación cambió "radicalmente", ya que en la reunión del miércoles con el consejero de Presidencia y Justicia, Francisco Hernández Spínola, no se barajó la posibilidad de reducción salarial del 5%. "La administración autónoma ya tiene anemia y si seguimos adelgazando nos vamos a quedar sin nada", señaló el dirigente de UGT, para quien "no se puede pedir un sobreesfuerzo más" a la plantilla de la comunidad.

El secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO Canarias, José Ramón Barroso, que tachó de "dañina" la merma del 5% en las retribuciones de los empleados públicos, que se suma a la misma disminución aprobada por el anterior Gobierno central de José Luis Rodríguez Zapatero en 2010. Además, el Ejecutivo regional prevé aprobar otras propuestas, tales como la disminución de complementos a la Policía Autonómica y al personal de Informática, la posibilidad de reducir la categoría profesional a funcionarios interinos de la administración general, la jubilación forzosa a los 65 años de edad.

Patricia Hernández, de IC, alertó de que se busca "desmantelar" los servicios públicos y acusó al Ejecutivo de actuar "a golpe de decretazo". Culpó al Gobierno regional de "destruir empleo" en los últimos años.