La extrabajadora dice que la oferta incumple preceptos legales por
carencias en las informaciones.- La prueba de evaluación se celebra este
sábado.
DE LA LISTA DE RESERVA EN LA EMPRESA PÚBLICA
Una extrabajadora de Gestión Recaudatoria de Canarias (Grecasa) ha solicitado la impugnación de la convocatoria realizada el 8 de noviembre
por la empresa pública y destinada a la creación de una lista de
reserva para contratar a personal para la prestación de servicios en
materia tributaria, al considerar que no cumple con las exigencias
legales. Los puestos que se pretenden cubrir con esta oferta son los de
Técnico Tributario, Administrativo Tributario Medio y Valoradores.
En un escrito remitido a la empresa pública y a la Dirección General
de Tributos del Gobierno de Canarias el pasado lunes, la exempleada y
aspirante en esta nueva convocatoria expone una serie de motivos que le
llevan a concluir que el proceso está viciado. Apunta en su solicitud
de impugnación que las instrucciones facilitadas mediante correo
electrónico, la vía mediante la que se realizan todas las
comunicaciones, “carecen de contenido” y de la firma del órgano que
dicta y se responsabiliza del mismo.
La aspirante señala que la empresa no ha facilitado el temario
específico ni los criterios de evaluación de la prueba que se celebrará
este sábado, apenas 23 días después de la publicación de la convocatoria
en el Boletín Oficial de Canarias.
Además denuncia que los aspirantes tampoco conocen la composición del
tribunal calificador, si sus miembros forman parte del personal de la
empresa pública Grecasa o si también contará con funcionarios de la
Consejería de Economía Hacienda y Seguridad, ni la formación con la que
cuentan para valorar los conocimientos tributarios de los solicitantes.
La extrabajadora, que ya ganó un pleito con la empresa al declararse improcedente su despido, cuestiona que la convocatoria respete los principios de igualdad, mérito, publicidad y capacidad.
Aparte de estos preceptos legales que, en su opinión, incumple la
prueba de conocimiento, la aspirante sostiene que la empresa pública
incurre en otra serie de irregularidades más allá de este examen, entre
las que cita el desconocimiento de la comisión de baremación, así como
los criterios establecidos por la misma en cuanto a la valoración de la
titulación, la experiencia laboral que no esté relacionada con el puesto
de trabajo o los méritos.
Por último, afirma que la empresa pública tampoco ha ofrecido
información sobre el tipo de contrato o el plazo que se le concede a los
seleccionados para ocupar la plaza una vez se produce la vacante. En
caso de que la empresa no rectifique estas cuestiones, la extrabajadora
asegura que acudirá a los tribunales.
Esta solicitud de impugnación se suma a la anunciada por el sindicato
Sepca, que basa su denuncia en que la convocatoria va “en contra” de
las manifestaciones realizadas por el consejero de Presidencia,
Francisco Hernández Spínola, tan solo unos días antes de publicarse la
convocatoria, cuando afirmó que el Ejecutivo canario no promovería
oferta de empleo público en 2013.
