El Gobierno de Canarias desmiente categóricamente que
en este momento esté en estudio la posibilidad de eliminar una paga extra para
el año 2013, tal y como publica el periódico Canarias 7 en su edición de
29 de noviembre
de 2012.
El consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad y el
Gobierno en su conjunto han reiterado públicamente en diversas ocasiones y
distintos foros que una rebaja retributiva general para todos los empleados
públicos de la Comunidad Autónoma no forma parte de la propuesta del Ejecutivo
canario para el ajuste en Capítulo I en el presupuesto de
2013.
La propuesta que el Gobierno ha adelantado a los
representantes de los sindicatos, para iniciar la negociación sobre sus términos
la próxima semana, consiste en una reducción (cuyo porcentaje está aún por
determinar) de jornada y sueldo solo aplicable al personal laboral temporal,
indefinido por sentencia o resolución administrativa y a los funcionarios
interinos de Administración General (excluidos por tanto: el personal
estatutario, funcionario y laboral que presta servicios en las instituciones
sanitarias integradas en el Servicio Canario de la Salud, personal al servicio
de la Administración de Justicia y personal docente no
universitario).
Esta medida que aún está pendiente de negociación, se
aplicará junto con las que ya se han venido ejecutando durante el ejercicio
2012 para todo el
personal.
Consejería
de Presidencia, Justicia e Igualdad
En Santa Cruz de Tenerife, a 29 de noviembre de 2012
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