Afirman que se trata de un disfraz para ocultar la falta de sustitución de los profesores
EDDC.NET La sección sindical de personal docente del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), considera que el llamado Plan de Sustituciones Cortas lanzado por la Consejería de Educación como algo novedoso, no es más que un disfraz para ocultar la falta de sustitución del profesorado durante bajas por maternidad, enfermedad u otras ausencias legales.
Según esta organización sindical, los alumnos asignados al profesorado ausente solo recibirán “entretenimiento” durante todo ese periodo, por parte de otros profesores en sus horas de guardia y no seguirán recibiendo el ritmo de formación, según los plazos y planes establecidos como el resto del alumnado del mismo nivel.
Se denuncia que con este “plan”, además del retraso y merma en la formación del alumno explicado anteriormente, a los profesores se le restan el número de horas complementarias que dedican a funciones de tutorías (atención a las familias y al propio alumno), reuniones de coordinación de departamento y aquellas otras fundamentales, recogidas en la normativa vigente, vinculadas a la función docente. El recorte de estas acciones incidirá muy negativamente en la calidad educativa, siendo los alumnos y sus familiares los grandes perjudicados. Además se encomienda la elaboración del plan de sustituciones a la Jefatura de Estudios de cada centro, por lo que, a falta de un criterio unánime, se producirán actuaciones con consecuencias dispersas y arbitrarias que serán negativas para toda la comunidad educativa, insistiendo en que, con el alumno como último perjudicado.
Con todo esto, la consejería sólo pretende escatimar recursos económicos en la educación, evitando contratar profesores sustitutos mediante la invención de un plan de guardias encubierto y parchear como hasta ahora un problema que no sabe resolver eficientemente.
Este sindicato emprenderá acciones legales, con el fin de defender los derechos y los intereses de todo el profesorado y se mantendrá especialmente vigilante, para evitar que esta “ocurrencia” perjudique, tanto a la vida laboral y profesional de los profesores en los centros de enseñanza, como al derecho de los alumnos a recibir una Educación de calidad.
Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.net/noticia38497.php
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