La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias denunció este lunes la falta de criterios y de gestión de las empresas públicas cuya titularidad corresponde al Gobierno de Canarias. En reunión celebrada por los representantes sindicales de las empresas públicas y la FSC-CCOO Canarias se puso en evidencia la falta de gestión y coordinación entre los gestores de las empresas públicas, ya que el Gobierno de Canarias mediante la Ley 7/2010, de 15 de julio, que modifica la Ley 13/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010, pretende aplicar a las empresas públicas recortes que van más allá del 5% de los salarios previstos por el Real Decreto 8/2010 del Gobierno de Zapatero.
Así se constata que los trabajadores de las empresas públicas del Gobierno de Canarias, en aplicación de preceptos básicos de una ley estatal, y, de aplicación en todo el territorio español, son los que saldrán peor parados de todo el Estado en el esfuerzo de contención del gasto público. Así, de llevarse a cabo la aplicación de la Ley Canaria, tal y como la definió el Gobierno de Paulino Rivero y de José Manuel Soria, habrán empleados de las empresas públicas que sufrirían recortes muy superiores al 5% previsto en el Decreto del Gobierno del Estado, estableciéndose un agravio comparativo entre los trabajadores de Canarias, ya de por sí, con los salarios más bajos de todo el Estado.
Como quiera que además, los recortes previstos para las empresas públicas solamente podrán llevarse a cabo mediante acuerdo en la negociación colectiva, la aplicación de la propia Ley se convierte en todo un ejercicio de inventiva para su aplicación, con amenazas de despidos, ERES, aplicaciones inmediatas, etc.
Por ello, la FSC-CCOO Canarias denuncia "este burdo chantaje por parte de los gestores de las empresas públicas y que viene a demostrar la manifiesta incapacidad de los gerentes de esas empresas para llegar a acuerdos para gestionar en un contexto de crisis el déficit existente, debido, en muchas de esas empresas públicas a los excesivos costes salariales de los directivos y no, precisamente, de sus trabajadores".
A tal fin, y con el ánimo de no enturbiar aún más las precarias relaciones laborales en esas empresas, la FSC-CCOO Canarias solicitará una reunión urgente con la viceconsejera de Hacienda del Gobierno de Canarias para poner fin a la incertidumbre a la que se encuentran sometidos los trabajadores y trabajadoras de las empresas públicas, en el marco de la elaboración de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011.
Publicado en http://www.sanborondon.info/content/view/27408/1/
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