Los sueldos de los altos cargos bajan del 15 al 7% en el Gobierno canario
Las Palmas de Gran Canaria/ Los sueldos de los altos cargos del Gobierno de Canarias, bajarán con efecto retroactivo aplicable desde el pasado 1 de junio entre un 15 y un 7%, según acordó hoy el Ejecutivo.
Así lo anunció su portavoz, Martín Marrero, tras una reunión del Consejo de Gobierno celebrada en Las Palmas de Gran Canaria, subrayando que esa bajada de salarios de los altos cargos se llevará a cabo en paralelo a la que se aplicará a los funcionarios y demás empleados de la Comunidad Autónoma, del 5% como media, pero que se hace "a motu propio" y no de forma obligada por una decisión estatal, como en el caso de la reducción a aplicar al personal.
La bajada de sueldos de los altos cargos será porcentualmente mayor cuanto mayor sea la responsabilidad de cada afectado y, así, el máximo recorte lo experimentará el presidente autonómico, Paulino Rivero, cuya retribución, según precisó, bajará un 15%.
Por detrás de él, el vicepresidente del Ejecutivo, José Manuel Soria, tendrá una reducción salarial del 12% y le seguirán en volumen de reducción los consejeros que integran el resto del Consejo de Gobierno regional, con bajas iguales del 10% de sus sueldos.
A continuación estarán el director general del ente Radio Televisión Canaria, que perderá un 9% del salario que en principio tenía asignado para este año, y los viceconsejeros, directores generales y secretarios generales técnicos, con una bajada del 8%.
Todo ello se establece en un proyecto de modificación de la ley de presupuestos de la Comunidad canaria de 2010 que hoy aprobó el Consejo de Gobierno, y que ahora deberá tramitarse en el Parlamento.
Ley que fija, además, la cuantía de las reducciones de sueldo que, con una bajada media del 5% de los emolumentos a recibir inicialmente, se aplicarán, también con vigencia desde el 1 de junio de este año, a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.
Martín Marrero dio a conocer además otros acuerdos del Consejo de Gobierno, entre los que destacó otra medida encaminada a propiciar el ahorro en el actual escenario de crisis económica: la centralización de la contratación del suministro eléctrico para todos sus edificios.
Medida que se aprobó poner en marcha hoy, a propuesta de las consejerías de Economía y de Industria, que han estimado que la iniciativa podrá generar un ahorro anual para las arcas regionales de dos millones de euros, como mínimo, y que podría llegar incluso a los cinco millones de euros.
Las Palmas de Gran Canaria/ Los sueldos de los altos cargos del Gobierno de Canarias, bajarán con efecto retroactivo aplicable desde el pasado 1 de junio entre un 15 y un 7%, según acordó hoy el Ejecutivo.
Así lo anunció su portavoz, Martín Marrero, tras una reunión del Consejo de Gobierno celebrada en Las Palmas de Gran Canaria, subrayando que esa bajada de salarios de los altos cargos se llevará a cabo en paralelo a la que se aplicará a los funcionarios y demás empleados de la Comunidad Autónoma, del 5% como media, pero que se hace "a motu propio" y no de forma obligada por una decisión estatal, como en el caso de la reducción a aplicar al personal.
La bajada de sueldos de los altos cargos será porcentualmente mayor cuanto mayor sea la responsabilidad de cada afectado y, así, el máximo recorte lo experimentará el presidente autonómico, Paulino Rivero, cuya retribución, según precisó, bajará un 15%.
Por detrás de él, el vicepresidente del Ejecutivo, José Manuel Soria, tendrá una reducción salarial del 12% y le seguirán en volumen de reducción los consejeros que integran el resto del Consejo de Gobierno regional, con bajas iguales del 10% de sus sueldos.
A continuación estarán el director general del ente Radio Televisión Canaria, que perderá un 9% del salario que en principio tenía asignado para este año, y los viceconsejeros, directores generales y secretarios generales técnicos, con una bajada del 8%.
Todo ello se establece en un proyecto de modificación de la ley de presupuestos de la Comunidad canaria de 2010 que hoy aprobó el Consejo de Gobierno, y que ahora deberá tramitarse en el Parlamento.
Ley que fija, además, la cuantía de las reducciones de sueldo que, con una bajada media del 5% de los emolumentos a recibir inicialmente, se aplicarán, también con vigencia desde el 1 de junio de este año, a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.
Martín Marrero dio a conocer además otros acuerdos del Consejo de Gobierno, entre los que destacó otra medida encaminada a propiciar el ahorro en el actual escenario de crisis económica: la centralización de la contratación del suministro eléctrico para todos sus edificios.
Medida que se aprobó poner en marcha hoy, a propuesta de las consejerías de Economía y de Industria, que han estimado que la iniciativa podrá generar un ahorro anual para las arcas regionales de dos millones de euros, como mínimo, y que podría llegar incluso a los cinco millones de euros.
No hay comentarios:
Publicar un comentario