"Cuando las barbas de tu vecino veas pelar, pon las tuyas a remojar".

Intersindical denuncia la presentación del primer ERE en una empresa pública canaria

La empresa Gestión del Medio Rural (GMR Canarias) ha anunciado la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo que supondría la extinción de 71 contratos de trabajo.

Los Comités de Empresa, Delegados de Personal y los sindicatos CC.OO., USO, IC y SIC con representación en Gestión del Medio Rural de Canarias, informan a la opinión pública en un comunicado:

• Que la empresa ha anunciado la presentación de un ERE extintivo por motivos económicos, que afectaría a 65 contratos indefinidos y 6 eventuales.

• Estos 71 despidos del ERE sumados a los 22 despidos que se produjeron en Enero suponen el 28,8% de la plantilla de la empresa y afectan a trabajadores y trabajadoras de los centros de trabajo de Tenerife, Gran Canaria, La Palma, La Gomera, Fuerteventura y Lanzarote, y de diferentes categorías profesionales. (administrativos, comerciales, capataces, biólogos/as, técnicos agrícolas, veterinarios/as, informáticos, etc.

• Las medidas propuestas por la empresa, además de afectar a casi el 30% de plantilla, afectan de manera importante a los servicios y encomiendas que GMR presta a Agricultores y Ganaderos en materia de Comercialización de Frutas y Hortalizas, y Proyectos de asesoramiento, desarrollo e investigación en Agricultura, Ganadería y Pesca.

• Durante 2010 y 2011 ya se han producido importantes recorte de gastos y SALARIOS de los trabajadores/as en la empresa para ajustar el presupuesto de la empresa a los presupuestos de la Comunidad Autónoma.

• Gestión del Medio Rural es Sociedad Anónima Unipersonal, 100% perteneciente a la Consejería de Agricultura del Gobierno de Canarias cuyo Consejero es a su vez Presidente del Consejo de Administración.

• Con fecha de hoy 9 marzo, la Representación de los Trabajadores ha solicitado por escrito, una reunión con D. Domingo Berriel, Consejero de Agricultura y Presidente del Consejo de Administración, para plantearle sus propuestas y soluciones con el fin de evitar este ERE y sus graves consecuencias para el empleo y el sector primario de Canarias.

• Con los resultados de esta entrevista la R.L.T, celebrará asambleas de trabajadores en todos los centros de trabajo para explicar la situación y evaluar con el conjunto de plantilla las salidas al ERE.

• Por otro lado contrasta la presentación de este ERE con despidos, con las manifestaciones públicas y en sede parlamentaria del Consejero de Hacienda. Jorge Rodríguez, sobre que NO habría despidos ni EREs en las Empresas Públicas, como mínimo hasta que se evaluara en su conjunto los Planes de Viabilidad de las diferentes EE.PP. del Gobierno.
Publicado en http://www.canariassocial.com/trabajadores/item/11901-intersindical-denuncia-la-presentación-del-primer-ere-en-una-empresa-pública-canaria