El Gobierno Canario está llevando a cabo los trámites necesarios para la aprobación de esta Ley que modificaría a la anterior 4/2012En el próximo Consejo de Gobierno de mañana jueves 11 ya se pedirá con carácter urgente el informe del Consejo Consultivo.
En él se nos quitan aun más derechos. Ahora tendremos que venir a trabajar aunque estemos enfermos. Ni a los esclavos se les hacía ésto.
Por otra parte queremos recordar a todos que el Consejero Francisco Spínola ha declarado públicamente que "ya no garantiza el empleo público"
O sea....que, como dijimos cuando nos contaron aquella milonga de que "les recortamos para no tener que echar a nadie", lo que pensaban hacer es justo lo que han hecho: nos pusieron es excusa para minimizar la posible movilización y una vez que nos han limpiado convenientemente ahora nos echarán a la calle.
Pero como nosotros somos como somos, en vez de plantarles cara todos unidos, ahora empezaremos a sacar cuentas a ver a quién le tocará primero, si será a los laborales, fijos, temporales, discontínuos, a los interinos, a los funcionarios, etc. Y algunos hasta fomentarán ese debate para tenernos entretenidos discutiendo si serán galgos o serán podencos....
Una pregunta:
¿PORQUÉ SI YA NO SE PUEDE GARANTIZAR EL EMPLEO PÚBLICO SE CONTRATA CADA VEZ A MÁS ASESORES? ¿ESOS SI ESTÁN "GARANTIZADOS"?
Unión de Empleados Públicos
unionempleadospublicos@gmail.com
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