Les damos claves para entender lo que está pasando con las sustituciones y la consejería

Como ustedes saben la política de La consejería de Educación es la reducir gastos y ahorrar todo lo que se pueda y más. ¿Por dónde lo hacen? Pues por donde siempre por los más débiles, l@s alumn@s, que son los que al final sufren las consecuencias. Como saben sólo se sustituyen las bajas superiores a quince días. ¿Y cómo logra la consejería que no halla bajas de más de quince días? Muy sencillo no admiten que les lleguen partes de baja de más días, no quieren informes de posibles duraciones de las bajas. Las ordenes que tienen en la unidad médica y de personal son que no se admiten partes de baja de más de quince días durante los primeros tres meses de la misma, pero antes de cumplas los tres meses te cita un tribunal de la seguridad social el cual no se lee los informes que te pide que lleves y en un plazo de 10 a 15 días te llega una orden donde te obligan a incorporarte. Bien este es el método tan bueno para que la persona que dirige la consejería salga siempre diciendo que todas las bajas se cubren y que el colegio o instituto tiene horario suficiente para cubrirla. Y como les comente antes los perjudicados son l@s alumn@s. Se imaginan una clase de 1º Primaria que tiene seis sesiones de lenguaje a la semana, que esas sesiones las impartan dos o tres personas distintas en función del horario de cada uno. Est@s alumn@s están en la base de su aprendizaje en lecto-escritura, comprensión oral, expresión oral y escrita. ¿Piensan que las dos o tres personas que pasen lo harán igual? ¿Cuál será la base de estos alumn@s? Piensen después en los informes Pisa. Pues esto a grandes rasgos es lo que tenemos en los colegios. Íbamos a ser bilingües. ¿Imaginen que alguno de est@s alumn@s son sus hij@s? ¿Creen ustedes que todos l@s alumn@s de Canarias tienen los mismos derechos y los ejercen? Tomen nota de esto y reflexionen, que el 22 M es la única oportunidad que nos queda.
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