En reunión celebrada hoy, 10 de noviembre de 2010, por este Órgano de representación de los trabajadores se ha adoptado, por unanimidad, los siguientes acuerdos, en relación con el plan de medidas extraordinarias para la reducción del gasto en la actividad de la gestión administrativa y en la gestión de los recursos humanos, aprobado en Consejo de Gobierno del pasado mes de octubre y publicado como Resolución de 2 de noviembre de 2010 en el B.O.C. nº 216, de 3 de noviembre de 2010:
1º.- Instar a todas las organizaciones sindicales a interponer denuncias ante la fiscalía por presunto delito de prevaricación, contra los miembros del Gobierno de Canarias por haber aprobado una Resolución de manifiesta injusticia, que conculca gravemente derechos de los trabajadores establecidos en el Convenio Colectivo vigente del Personal Laboral de La Comunidad Autónoma, así como en la Ley Orgánica de La Ley Sindical
2º.- Promover la celebración urgente de asambleas para informar de las medidas reivindicativas a adoptar, así como de los acuerdos adoptados del Comité Intercentro de su reunión del día 9 de noviembre, y de lo acontecido en la mesa general, que se celebrará el 11 de noviembre. Sería aconsejable que al término de estas asambleas se realizaran concentraciones ante las sedes de la Dirección General de la Función Publica en ambas capitales.
De no celebrarse estas asambleas este Comité de Empresa procederá a celebrarlas por su cuenta por los Centros de la Consejería a la que pertenece.
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EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
NO AL BORRADOR DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA CANARIA
NO AL RECORTE DE NUESTROS DERECHOS LABORALES
NO A LOS RECORTES SOCIALES
En santa Cruz de Tenerife, a 10 de noviembre de 2010.
Fdo: Roberto González Cabezuelo
Presidente del Comité de Empresa
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