miércoles, 23 de mayo de 2012

Plante de los Sindicatos en la Mesa General

Los sindicatos representativos plantan a la Administración en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de Canarias  
 
SB-Noticias.- Este miércoles 23 de mayo ha sido convocada la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de Canarias con el objeto de “informar” sobre el Anteproyecto de Ley de Medidas administrativas y de modificación de normas tributarias, pero ante la falta de una negociación real los sindicatos representativos CCOO, IC, SEPCA y UGT han decidido dejar plantada a la Administración.
Los sindicatos representativos de los empleados públicos de Canarias han solicitado hace un tiempo la convocatoria de la Mesa General de Negociación de los Empleados Público para que se les trasladara la información sobre el impacto económico de las medidas que se plantean imponer mediante el Anteproyecto de Ley de Medidas administrativas y de modificación de normas tributarias para poder valorar las mismas con todos los datos encima de la mesa, pudiendo insistir y aportar alternativas adecuadas que no afecten a las condiciones laborales o retributivas de los empleados públicos.

Ante el hecho de que la información que se ha trasladado al Ministerio de Economía y Hacienda, difiere en más de 90 millones de euros de reducción respecto a la información dada en la mesa anterior, y confirmado que no se incluyen prácticamente ninguna de las medidas alternativas planteadas por las organizaciones sindicales en el nuevo borrador de Anteproyecto, además de mantenerse el ocultismo de datos y cifras respecto al impacto de las diferentes medidas que contempla el Anteproyecto, las organizaciones sindicales han decidido levantarse de la Mesa de negociación, entendiendo que se vulneran los principios básicos de la negociación colectiva, y entendiendo que existe mala fe negocial.

Este Anteproyecto de Ley sale viciado de inicio, ya que uno de los informes preceptivos, el del Consejo Económico y Social, establece entre otras cuestiones que hay aspectos del Anteproyecto que no se desarrollan en el borrador presentado, que no se dispone de un informe de los impactos económicos de las medidas apuntadas, tanto administrativas como de carácter fiscal, que la información que acompaña al Anteproyecto NO dispone de los diversos Informes que entiende son pertinentes para "juzgarlo" adecuadamente y, por último, valora la incongruencia y la falta de transparencia de regular mediante este tipo de leyes de “acompañamiento" que modifica cuestiones que han de ser negociadas en las mesas generales y/o sectoriales con los empleados públicos.
Publicado en: http://www.sanborondon.info/content/view/44065/1/

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