jueves, 24 de mayo de 2012

Informa de CCOO

CC.OO. planteará en la próxima reunión de este viernes 25 Mayo, al resto de los sindicatos preavisar huelga en el sector de Administración General

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias, propondrá mañana viernes, 25 de mayo, en la reunión prevista con todos los sindicatos con presencia en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma, preavisar huelga indefinida en el sector, a comenzar el próximo jueves, 14 de junio en horario de 11 a 13 horas.

Después de la prepotencia, incoherencia, soberbia demostrada por los representantes gubernamentales en la Mesa General de Empleados Públicos de Canarias, del miércoles 23 de mayo, donde una vez más se intenta “chulear” a los representantes del colectivo de empleados públicos de Canarias, donde no se facilita información económico - financiera de la Comunidad Autónoma, sino volver a escenificar una “negociación”, cuando lo que realmente hay es una información no transparente, sin rigor alguno, donde somos nosotros los que tenemos que sacar documentación aprobada la pasada semana en Madrid, en el Consejo de Política Fiscal y Financiera, comprobando que no se corresponde con la información que se había facilitado en la última reunión de la citada mesa general, y donde se aumenta en otros 90 millones de euros los recortes previstos al capítulo I. Por ello, debemos dar un paso al frente, convocando lo que se decidió por aclamación en la asamblea celebrada en Tenerife y la que se celebró en Gran Canaria.

Los sindicatos representativos de los empleados públicos de Canarias habíamos solicitado desde hace tiempo la convocatoria de esta Mesa para que se les trasladara la información sobre el impacto económico de las medidas que se plantean imponer mediante el Anteproyecto de Ley de Medidas administrativas y de modificación de normas tributarias, para poder valorar las mismas con todos los datos encima de la mesa, pudiendo insistir y aportar alternativas adecuadas que no afecten a las condiciones laborales o retributivas de los empleados públicos.

Ante el hecho de que la información que se ha trasladado al Ministerio de Economía y Hacienda, difiere en más de 90 millones de euros de reducción respecto a la información dada en la mesa anterior, y confirmado que no se incluyen prácticamente ninguna de las medidas alternativas planteadas por las organizaciones sindicales en el nuevo borrador de Anteproyecto, además de mantenerse el ocultismo de datos y cifras respecto al impacto de las diferentes medidas que contempla el Anteproyecto, las organizaciones sindicales han decidido levantarse de la Mesa de negociación, entendiendo que se vulneran los principios básicos de la negociación colectiva, y entendiendo que existe mala fe negocial.

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