CCOO recurre la reducción de sueldo a empleados públicos
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Canarias ha presentado un recurso por la vía contencioso-administrativa contra la aplicación de la reducción de las retribuciones de los empleados públicos en todos los ayuntamientos y cabildos del archipiélago.
El sindicato entiende que esta reducción de las retribuciones vulnera el derecho a la negociación colectiva, porque procede a una modificación sustancial de las condiciones de trabajo mediante una reducción salarial unilateral, afirma CCOO en un comunicado.
De esta forma se despoja a los empleados de la mínima seguridad jurídica exigible respecto de la percepción del salario como retribución del trabajo, añade.
Asimismo, CCOO entiende que con esta reducción de las retribuciones se apuesta por el deterioro de la calidad de los servicios públicos y se abre la puerta a la externalización y privatización de servicios fundamentales para la ciudadanía, como la educación y la sanidad.
El sindicato recuerda que las medidas del Gobierno central insisten en la reducción de los gastos, incluidos los sociales, renunciando a intervenir por la vía de incrementar los ingresos, vía impuestos, como en otros países, elevando la presión fiscal a las grandes empresas y rentas más altas que, pese a la crisis, mantienen elevados beneficios e ingresos, o actuando sobre el fraude fiscal y la economía sumergida.
El sindicato entiende que esta reducción de las retribuciones vulnera el derecho a la negociación colectiva, porque procede a una modificación sustancial de las condiciones de trabajo mediante una reducción salarial unilateral, afirma CCOO en un comunicado.
De esta forma se despoja a los empleados de la mínima seguridad jurídica exigible respecto de la percepción del salario como retribución del trabajo, añade.
Asimismo, CCOO entiende que con esta reducción de las retribuciones se apuesta por el deterioro de la calidad de los servicios públicos y se abre la puerta a la externalización y privatización de servicios fundamentales para la ciudadanía, como la educación y la sanidad.
El sindicato recuerda que las medidas del Gobierno central insisten en la reducción de los gastos, incluidos los sociales, renunciando a intervenir por la vía de incrementar los ingresos, vía impuestos, como en otros países, elevando la presión fiscal a las grandes empresas y rentas más altas que, pese a la crisis, mantienen elevados beneficios e ingresos, o actuando sobre el fraude fiscal y la economía sumergida.
Dañará la reactivación del consumo
Con este recorte se reduce, además, la capacidad de compra de más de 100.000 personas del sector público canario, lo que provocará un descenso del consumo cuando la reactivación necesita estimular la demanda.
Añade que esta medida supone también una quiebra de la legitimidad del diálogo social, pues reducir el salario de los empleados y empleadas públicos "por decreto" es un manifiesto incumplimiento de los acuerdos suscritos en septiembre entre Gobierno y sindicatos y cuestiona el derecho a la negociación colectiva recogido en el estatuto básico del empleado público.
Con este recorte se reduce, además, la capacidad de compra de más de 100.000 personas del sector público canario, lo que provocará un descenso del consumo cuando la reactivación necesita estimular la demanda.
Añade que esta medida supone también una quiebra de la legitimidad del diálogo social, pues reducir el salario de los empleados y empleadas públicos "por decreto" es un manifiesto incumplimiento de los acuerdos suscritos en septiembre entre Gobierno y sindicatos y cuestiona el derecho a la negociación colectiva recogido en el estatuto básico del empleado público.
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