martes, 5 de marzo de 2013

La huelga del 15 de abril paraliza el conflicto colectivo

Los sindicatos consideran que, con esta convocatoria, lo previsible es que el TSJC se pronuncie a favor de que las demandas individuales prosigan su curso.

PARO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE CANARIAS

La huelga convocada el 15 de abril por los sindicatos de los empleados públicos para protestar por los recortes de salario y de jornada de hasta el 20% paraliza la demanda de conflicto colectivo del Gobierno de Canarias, ha afirmado este martes el portavoz de IC, Rafael Rodríguez.
Según informa Efe, la ley así lo establece en el caso de que la demanda del conflicto colectivo la interponga el empresario y se convoque una huelga antes de decidirse sobre él, por lo que el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) deberá pronunciarse al respecto, ha afirmado el portavoz de Intersindical Canaria (IC) durante una rueda de prensa junto a representantes del resto de sindicatos convocantes del paro, SEPCA, CCOO, UGT, COBAS y CSC-OSCEP.
Los empleados públicos presentaron alrededor de un millar de demandas en contra de los recortes de salario y jornada de hasta el 20% aplicados a 3.300 de ellos, lo que motivó la presentación de un conflicto colectivo por parte del Gobierno de Canarias para tratar de unificarlas en un solo procedimiento.
Al hacerlo, las demandas y juicios en marcha quedaron en suspenso, lo que dejó a los trabajadores en "una situación de indefensión jurídica", según Rodríguez.
Los sindicatos confiaban en que alguno de los jueces que tramitasen las numerosas demandas elevase una cuestión de inconstitucionalidad sobre la decisión del Gobierno canario de reducir el salario y la jornada a los trabajadores, pero al reunirse todas ellas en una sola, la del conflicto colectivo, las posibilidades de lograr una iniciativa judicial de ese tipo era menor, ha explicado el representante de IC.
Con la presentación del preaviso de huelga para el próximo 15 de abril la situación varía y lo previsible es que, de acuerdo a la ley, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, se pronuncie a favor de que las demandas individuales prosigan su curso.
Además de intentar lograr la presentación de una cuestión de inconstitucionalidad sobre los Presupuestos de la Comunidad Canaria de 2013 por los recortes a los empleados públicos, la huelga pretende también que el Gobierno sepa que "ya está bien y que los trabajadores no se resignan a seguir perdiendo poder adquisitivo y derechos".
Al paro están convocados los 14.000 trabajadores de la Administración General de la Comunidad Autónoma, a los que su salario se les ha reducido entre un 12 y un 32% en los dos últimos años.
La medida de reducción del 20% de jornada y salario afecta a gran número de trabajadores de los grupos 4 y 5, los de menor remuneración, por lo que algunos de ellos se aproximan al Salario Mínimo Interprofesional.
En el caso de un ordenanza del grupo 5 que cobraba 1.070 euros brutos, tras la reducción salarial se queda con 670 euros si es interino, según el representante de IC.
Además de exigir la retirada de la medida de la reducción de jornada y horario, la huelga pretende que se respeten también los derechos establecidos en el convenio colectivo, que se han ido cercenando progresivamente, y que adquiera protagonismo la Comisión de Valoración e Interpretación del convenio colectivo, ha dicho Rodríguez.
Tanto Intersindical Canaria como otras organizaciones sindicales han presentado al Gobierno de Canarias numerosas medidas de ahorro alternativas a la reducción salarial, como, por ejemplo, un canon a la visita de los parques nacionales para los no residentes que permitiría incrementar las arcas públicas, entre otras muchas propuestas.

Denuncia del Comite de Empresa de la CCDPSV

Avisan del deterioro de la atención social por el recorte horario

El comité de empresa de la Consejería de Políticas Sociales alertó ayer de que el recorte del 20% en la jornada del personal laboral y funcionarios interinos puede tener "consecuencias fatales" en la protección de los derechos de menores y dependientes. Con esta medida, el Gobierno regional "penaliza a menores, personas con discapacidad o diversidad funcional y personas mayores", cuya atención se verá dificultada por la falta de personal, pronostican. Los trabajadores plantean que un número considerable de empleados públicos no podrá valorar y realizar adecuadamente retiradas o reunificaciones de menores a sus familias en situación de riesgo o desamparo para ser acogidos por otras familias o en hogares de protección, una situación que también afectará a la atención educativa a menores de 0 a 3 años procedentes de familias problemáticas. Otros afectados por esta medida son los empleados de los comedores escolares, que ayer celebraron una asamblea en la que coincidieron en la falta de información que ha caracterizado esta medida. Asimismo, informaron de que muchos comedores han tenido que reestructurar su horario, de forma que los alumnos salen antes del colegio, lo que ha despertado, afirman, las protestas de los padres.

domingo, 3 de marzo de 2013

DECLARACIÓN DE LA VII CUMBRE SOCIAL Madrid, 28 de Febrero de 2013

CONTRA EL PARO Y POR LA REGENERACIÓN DE LA DEMOCRACIA
10/Marzo, MOVILIZACIÓN
Las organizaciones que formamos parte de la CUMBRE SOCIAL convocamos a los ciudadanos a manifestarnos CONTRA EL PARO Y POR LA REGENERACIÓN DE LA DEMOCRACIA el próximo 10 de marzo, sumándonos a la iniciativa de movilizaciones europeas convocada por la Confederación Europea de Sindicatos en el conjunto de la Unión Europea.

¿PARA QUÉ?
- Para reprobar las actuaciones de una Comisión Europea enrocada en políticas fracasadas, ajena a los problemas de la ciudadanía europea a la que deben su legitimidad e incapaces de comprender a qué intereses deben servir las instituciones europeas y los recursos comunes de los europeos. Tras cinco años de crisis lo único que crece dentro y fuera de Europa es la desigualdad, el desempleo, la miseria, la exclusión social y las dudas sobre unos dirigentes europeos cuya pertinaz insistencia en políticas fracasadas resulta inaceptable.
- Para hacer saber al Gobierno de España que el tiempo de las mentiras y los discursos huecos ha terminado. Seis millones de personas en paro, dos millones de ellas sin recibir ningún tipo de prestación, 1,8 millones de hogares con todos sus miembros en desempleo, y cerca del 27 por ciento de la población viviendo por debajo del umbral de la pobreza son la insoportable realidad del país. Una realidad que, según todos los datos, se agravará día a día porque continuaremos en recesión económica, las grandes empresas siguen planteado eres con despidos masivos, continúa la sangría de despidos individuales. El Debate del Estado de la Nación nos mostró a un Presidente del Gobierno cada vez más alejado de los problemas de los ciudadanos. De no corregirse de manera urgente y en profundidad ese distanciamiento puede abocarnos a situaciones como la de Italia, donde las recientes elecciones han demostrado el éxito de las opciones populistas y el hartazgo de una parte de la población con el actual funcionamiento de las instituciones democráticas.
- Para denunciar, con motivo de la conmemoración del día Internacional de la Mujer Trabajadora el próximo 8 de marzo, las consecuencias que la crisis y las políticas neoliberales tienen en materia de género: incremento de la brecha salarial entre hombres y mujeres, recortes de empleo en la función pública con fuerte presencia de mujeres, reducción de servicios sociales y en la atención a la dependencia que favorecían la incorporación de las mujeres a la vida laboral o supresión de organismo que defienden y apoyan los derechos de la mujer.
- Para rechazar el desmantelamiento de los servicios públicos (sanidad, educación, dependencia, servicios sociales…) y cualquier reforma unilateral del sistema público de pensiones que lo convierta en otro instrumento de las políticas de ajuste, expoliando nuevamente los derechos de los ciudadanos, y abandonando a su suerte a los actuales y futuros pensionistas.
- Para advertir al Gobierno y a los grupos parlamentarios de las Cortes sobre cualquier intento de engañar a la ciudadanía en la tramitación parlamentaria de la Iniciativa Legislativa Popular por la Dación en Pago y la Paralización de los Desahucios que desvirtúe o pervierta sus principales objetivos.
- Para rechazar la reforma de la ley de bases de régimen local, porque debilitará las capacidades de actuación de las corporaciones locales, las administraciones más próximas a las personas, en un nuevo intento de negar financiación para los servicios a los ciudadanos, mientras convertimos en deudas de todos (tres puntos de déficit público) la fraudulenta gestión de los directivos de las entidades financieras.
- Para condenar todos los intentos de deslegitimación o represión de los derechos constitucionales de expresión, pensamiento, o manifestación. Exhiben un escalofriante desprecio a los principios democráticos, quienes pretenden criminalizar a los jóvenes por manifestarse libremente desde las instituciones que les representan, especialmente si utilizan como argumento la financiación pública de esas instituciones; con esa lógica deberíamos eliminar los grupos de oposición de todas las instituciones democráticas cuyo deber es controlar y discrepar de quienes ejercen las responsabilidades de Gobierno, por recibir para su función –como es necesario- financiación pública. Condenamos asimismo, la decidida voluntad del Ministerio del Interior de convertir el conflicto social en un conflicto de orden público, ordenando intervenciones desproporcionadas para reprimir manifestaciones pacíficas.
- Para rechazar los casos de abierta complicidad entre cargos públicos y empresas, que corrompen el ejercicio de la actividad política, levantan ante los ojos de la sociedad un peligroso muro de desconfianza hacia las instituciones democráticas, y aceleran el deterioro del entramado institucional que surgió de la transición democrática.
- Exigimos que se devuelva a la política su condición de herramienta al servicio de las personas, expulsando a las personas corruptas de la vida pública y acometiendo las reformas constitucionales que sean precisas.
Por todo esto, las organizaciones que formamos la Cumbre Social convocamos a las trabajadoras y a los trabajadores y a la ciudadanía en general a las manifestaciones que se celebrarán en las principales ciudades del país el 10 de marzo.

sábado, 2 de marzo de 2013

Recortar el 20% o la perversión de la ley

Articulo de Opinión
por Santiago Perez

Decididamente hay cosas que no tienen arreglo o gente que no tiene remedio.
Durante la pasada legislatura del Parlamento de Canarias, los socialistas denunciamos el uso fraudulento que Coalición Canaria hizo del Parlamento, del procedimiento legislativo y de la Ley, como norma jurídica de carácter general aprobada por los representantes de los ciudadanos para regular los aspectos más relevantes de la vida social.
Me refiero, particularmente, a cómo aprobaron mediante Ley el Catálogo Canario de Especies amenazadas, con la finalidad de burlar los derechos de participación y de acceso a la justicia de los ciudadanos en la elaboración de normas sobre el medio ambiente, consagrados desde el Tratado de Aarhus por normas europeas y españolas.
Simplemente porque no está regulada la intervención ciudadana en el procedimiento legislativo, aunque debiera estarlo al menos en materia medioambiental, y porque una Ley no es recurrible por los ciudadanos ante los tribunales ordinarios, sino sólo ante el Tribunal Constitucional. Y para ello los ciudadanos no están legitimados, sino determinados órganos políticos y un número elevado de parlamentarios de las Cortes Generales.
Nunca pensé que ese fraude fuera a sentar escuela y menos participando en el Gobierno canario algunas personas pertenecientes al PSOE. Pero ha ocurrido. Y, por si fuera poco, mejorando a peor la felonía.
La utilización de la Ley de Presupuestos de 2013 para decretar una reducción del 20% del horario y del salario a más de 3.000 trabajadores públicos es una ruindad.
Es evidente que violan el principio constitucional de igualdad, diseñando arbitrariamente un colectivo, formado por empleados públicos cuya relación jurídica con la Administración presenta mayores diferencias entre sí que con la de trabajadores a quienes no se van a aplicar dichos recortes (por ejemplo, trabajadores fijos y trabajadores indefinidos, cuyo vínculo laboral no presenta diferencias según la legislación laboral), para aplicarles una modificación ilegal de condiciones sustanciales de trabajo.
Han introducido un precepto de Derecho laboral en la Ley de Presupuestos, por cierto mediante enmienda parlamentaria, para evitarse incómodos informes jurídicos sobre la constitucionalidad de esa medida si la hubieran incorporado al Proyecto de Ley de Presupuestos, sabiendo perfectamente que Canarias no tiene competencias legislativas en materia de relaciones laborales, competencia exclusiva del Estado. Y lo han hecho para intentar derogar, pues quedará en un mero intento, garantías y derechos reconocidos en Leyes estatales y europeas. Pero sólo a un colectivo de trabajadores en el que se incluyen a unos y se excluyen a otros de forma absolutamente arbitraria. Pero de todo ello darán buena cuenta en sus demandas los abogados de los trabajadores discriminados.
Esta maniobra refuerza la herencia de las peores prácticas de los Gobiernos que los canarios hemos tenido que sufrir -- como decía Juan Fernando-- durante demasiado tiempo:
Al aprobar mediante Ley esta medida discriminatoria no sólo invaden competencias legislativas del Estado; no sólo atacan el derecho constitucional de igualdad y los derechos laborales de esos 3.000 empleados públicos, sino que pretenden defraudar el derecho a la tutela judicial efectiva, que es el derecho que sirve de escudo protector de todos los demás derechos fundamentales.
El derecho a la tutela judicial efectiva es en realidad un conjunto de garantías procesales: al Juez predeterminado por la Ley, a un pronunciamiento sobre el fondo de la demanda, a una justicia sin dilaciones, entre otros.
Los maquiavelos que han urdido esta estrategia creen que, como la medida la asientan en una Ley, los tribunales ordinarios no podrán pronunciarse sobre ella, ni podrá haber una Sentencia hasta que el Tribunal Constitucional resuelva el incidente de inconstitucionalidad que tal vez los abogados laboralistas plantearán cuando gobierno utilice el paraguas que él mismo ha construido: que éste recorte de horarios y salarios hay que aplicarlo porque lo impone una Ley ,la Disposición Adicional 57ª de la Ley de Presupuestos 2013 de Canarias).
Todo se alargará, la medida continuará aplicándose y el Gobierno habrá impuesto y mantenido esta discriminación por la vía de los hechos consumados, logrando una auténtica denegación de justicia.
Sin embargo, en mi opinión esta maniobra tiene las patas cortitas. Me explico.
Creo, en primer lugar, que esta medida hay que atacarla por la línea de flotación de la propia maniobra: invocando el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, que el Gobierno pretende burlar, para que sea la jurisdicción laboral y sus órganos judiciales en Canarias, es decir el juez predeterminado por la Ley, quienes resuelvan.
El fundamento para lograr este pronunciamiento en tiempo (judicial) real es la cláusula de prevalencia del Derecho estatal, del artículo 149.3 de la Constitución española, que sí pueden, y por tanto deben, aplicar los jueces y tribunales cuando hay un conflicto entre Leyes estatales y autonómicas, a menos que la materia sea de competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma.
En efecto: en mi opinión, el Gobierno de Canarias intentará hacer valer algún título competencial, como el de su potestad para organizar la Administración Pública canaria, para explicar por qué colaron esta medida en la Ley de Presupuestos. Entonces se hará evidente la contradicción entre el recorte discriminatorio del 20% de horario y salario, con la legislación laboral del Estado que debe ser aplicada por el Juez con carácter prevalente.
Y, por si fuera poco, los jueces españoles deberán aplicar al caso --porque, según el Tribunal de Justicia Europeo es de aplicación directa-- la Directiva 199/70 CE, Cláusula Cuarta, que prohíbe medidas discriminatorias contra los trabajadores temporales, que tiene primacía sobre el derecho de los Estados miembros (Comunidades Autónomas incluidas), según un principio completamente consolidado en el proceso de construcción del ordenamiento jurídico europeo desde la ya legendaria Sentencia del caso Costa/ENEL.
Estamos presenciando, en vivo y en directo, una vuelta atrás. No de años, sino de siglos. Lo que el Gobierno ha intentado con una maniobra propia de la catadura de algunos, es envolver en la autoridad de la Ley un mero acto de gobierno, un acto discriminatorio, una derogación singular de derechos laborales contra un colectivo fabricado caprichosamente.
Es la eterna tensión entre el poder del gobernante y el imperio de la Ley, que se intentó resolver para siempre con el principio de igualdad ante la Ley y la prohibición de Leyes singulares, es decir con el establecimiento del Estado de Derecho.
Es desmoralizador e indignante contemplar cómo algunos se atreven a salpicar las siglas del PSC-PSOE con estos manejos.

viernes, 1 de marzo de 2013

La Audiencia ve ilegal la supresión de la extra al personal laboral

PLANTEA UN RECURSO AL CONSTITUCIONAL

Los magistrados señalan que la situación actual "no abre la puerta a que esas restricciones operen de modo retroactivo.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha planteado una cuestión de inconstitucionalidad al Tribunal Constitucional sobre la supresión de la paga extraordinaria de diciembre al personal laboral del sector público al entender que podría ser ilegal haber tomado esta medida con carácter retroactivo.
En su escrito, la Audiencia rebate los argumentos esgrimidos por la Abogacía General del Estado en los que trataba de justificar en el interés general los ajustes provocados la crisis.
En un auto notificado este viernes, los magistrados de la Sala Social de la Audiencia Nacional piden al tribunal de garantías que resuelva si el Real Decreto 20/2012, que supuso la supresión de la extra de diciembre, contraviene el artículo 9.3 de la Constitución Española, que impide aplicar las normas con efectos retroactivos.
La Audiencia recuerda en su escrito que existe doctrina del Tribunal Supremo en la que se establece que la paga extra se devenga día a día, aunque se pague al final de cada semestre.
En este caso concreto, la norma que suprimía esta remuneración entró en vigor el 15 de julio de 2012, con lo que 14 días ya se habían devengado, puesto que el 30 de junio se había pagado la extra del primer semestre.
En su recurso, los magistrados reconocen que la situación actual, "altamente inquietante y de dimensiones extraordinarias, probablemente justifique medidas restrictivas de derechos" como las que se han adoptado en los últimos tiempos, pero precisan que ello "no abre la puerta, sin más, a que esas restricciones operen de modo retroactivo".

miércoles, 27 de febrero de 2013

UGT INFORMA



 PRESENTACIÓN DE DENUNCIA DIRIGIDA A LA COMISIÓN EUROPEA POR VULNERACIÓN DE LAS DIRECTIVAS EUROPEAS, ANTE LA MEDIDA DE REDUCCION DE JORNADA  DEL 20% Y DEL 10% .
Tras la solicitud del Gobierno de Canarias de la unificacion en un Conflicto Colectivo de los juicios por la reduccion de jornada.

Se presenta en la Oficina de la Unión Europea en Madrid, DENUNCIA dirigida a la Comisión Europea ante la Vulneración de Directivas Comunitarias, por la discriminación de trato entre empleados públicos, motivada por la reducción de jornada y equivalente retributiva sólo para el personal laboral no fijo y funcionario interino en el ambito de la Administración General de la Comunidad Autonóma de  Canarias.

Denuncia que  ha sido firmada por los Sindicatos   Unión  General de  los Trabajadores (UGT)  Cobas Canarias, Comisiones Obreras (CCOO),Convergencia Sindical Canaria -OCEPS (CSC-OCEPS), Intersindical Canaria (IC), y Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA).
Se castiga a un subgrupo  de trabajadores de la Comunidad Autonoma de Canarias simplemente por el vinculo de temporalidad, el cual es fruto dela mala operatividad de nuestro ejecutivo y donde CLARAMENTE:

“ SE VULNERAN DIRECTIVAS COMUNITARIAS”
Y SE DAÑA PROFUNDAMENTE LA ECONOMIA DE NUESTRAS FAMILIAS”

La Dirección del Menor de Canarias, criticada por el Defensor del Pueblo


La Dirección General de Protección del Menor y la Familia de Canarias y los ayuntamientos isleños de La Oliva y Teguise figuran entre la veintena de administraciones públicas más criticadas por el Defensor del Pueblo por no colaborar como deberían con sus investigaciones en su informe anual de 2012.
En ese informe del Defensor del Pueblo se menciona a las corporaciones de La Oliva, en Fuerteventura, y Teguise, en Lanzarote, entre las administraciones que "no han contestado a una solicitud de información después de habérselas requerido hasta en tres ocasiones", entre las que se cita también a la Dirección General de Protección del Menor y la Familia del Gobierno canario.
Esa dirección general es uno de los únicos dos departamentos autonómicos que, junto a la Consejería madrileña de Transportes, figuran en la lista de las administraciones criticadas en el informe por ese grado de reiteradas faltas de respuesta, en la que no figura ningún área del Gobierno estatal y sí otros dieciséis ayuntamientos, además del lanzaroteño y el majorero referidos.
Dichos ayuntamientos son los de Alboraya y Xeraco (Valencia), Barruelo de Santullán (Palencia), Cabrerizos (Salamanca), Castalla y Pilar de la Horadada (Alicante), Covaleda (Soria), Esplegares (Guadalajara), Lucillos, Sonseca y Pelahustán (Toledo), Manzanares el Real y Robledo de Chavela (Madrid), Pollensa (Baleares), Salas (Asturias), y Villarrubia de los Ojos (Ciudad Real).
Además, la Universidad Complutense de Madrid, el Colegio de Abogados de Toledo y los ayuntamientos de Torredembarra (Tarragona), Langreo (Asturias) y Leganés (Madrid) son consideradas por el Defensor del Pueblo como "administraciones entorpecedoras" de su labor por obstaculizar sus investigaciones.
Así consta en el citado informe anual, que recuerda que las administraciones están obligadas a contestar sobre la "información que precisa para sus investigaciones" y lamenta que en ocasiones "esta respuesta no es siempre inmediata y en algunos casos, aunque no sea lo más frecuente, no llega a producirse".
Las administraciones consideradas entorpecedoras son aquellas que han "dificultado u obstaculizado la labor del Defensor del Pueblo de manera sistemática", recoge el informe de 2012.
En el mes de diciembre del año pasado, la Defensora del Pueblo, Soledad Bacerril, puso en conocimiento del fiscal general del Estado la relación de administraciones que no le habían respondido, que a finales de año eran ocho, de las que tres sí contestaron finalmente: el Ayuntamiento de San Fernando de Henares (Madrid), el de Arona (Santa Cruz de Tenerife) y la Conselleria valenciana de Infraestructuras y Transportes.
De las cinco administraciones que "a pesar de los esfuerzos no han remitido las obligadas contestaciones", la Defensora destaca la "actitud" del Colegio de Abogados de Toledo -al que en 2011 ya se citó como "entorpecedor"- que respondió que no había contestado porque consideraba que los requerimientos no tenían "sentido" ni "relevancia alguna".
Otras entidades que se citan como no colaboradoras son la Secretaría de Estado de Infraestructuras del Ministerio de Fomento -que contesta usualmente "con retraso"-, la Dirección General de Vivienda y Rehabilitación de Madrid, y el Ayuntamiento de Robledo de Chavela (Madrid).
El informe también cita que tras la supresión del Defensor del Pueblo de Castilla-la Mancha, sus quejas fueron transferidas a esta institución y algunas administraciones se han retrasado en responder a los requerimientos del Defensor del Pueblo, lo que ha motivado una demora en la tramitación de dichas quejas.

Plataforma de afectados por el 20%

La plataforma de afectados por el recorte salarial, critica la ceguera del gobierno ante el evidente deterioro de los servicios públicos generado por la medida

Desmiente que la única alternativa a la reducción de salario y jornada sea el despido

Representantes de la Plataforma
La Plataforma de Empleados Públicos Afectados por los Recortes (Pepar) ha criticado la indignante ceguera del gobierno de Canarias ante el evidente deterioro de los servicios públicos ocasionado por la puesta en práctica de la medida de reducción salarial y de jornada. Así lo ha manifestado tras las palabras del presidente del ejecutivo canario, Paulino Rivero, quien, en una intervención parlamentaria en respuesta a una pregunta del diputado de Nueva Canarias-Grupo Mixto, sostuvo que “la administración está funcionando razonablemente bien”, y que “los recortes no afectan a los servicios esenciales”.

A juicio de la Pepar, y en este diagnóstico coincide con lo manifestado por el parlamentario Román Rodríguez, estos recortes improvisados están generando un pésimo clima general, y teniendo un impacto dañino en la evaluación de la ley de Dependencia, en el Servicio Canario de Empleo, en la tramitación de las becas de la viceconsejería de Educación y en Medio Ambiente, entre otros departamentos y servicios gravemente afectados, además de ocasionar severos perjuicios económicos en los propios trabajadores, muchos de ellos con salarios entre 600 y 800 euros al mes.

Para la Plataforma, tampoco vale decir, como alega el presidente del gobierno canario, que se toma esta medida de reducción salarial y de jornada para evitar el despido masivo de empleados públicos, como si no hubiera otras opciones, mientras se mantienen en los presupuestos autonómicos partidas millonarias destinadas a trabajos e informes externos, que podrían llevar a cabo los propios trabajadores de la Comunidad Autónoma.

La Plataforma pide nuevamente al gobierno de Canarias que retire esta medida arbitraria y discriminatoria, y así se evite continuar en un proceso judicializado, cuyo último capítulo ha estado protagonizado por la solicitud de unificación –y consiguiente parálisis- de las más de mil causas judiciales individuales interpuestas en distintos juzgados de lo social por parte del gobierno canario, abriendo la vía a un conflicto colectivo, lo que ha dado lugar ya a la presentación de un preaviso de huelga para el 15 de abril por parte de los sindicatos canarios. Las actuaciones del ejecutivo demuestran que la medida de reducción de jornada y sueldo a tres mil trabajadores públicos nunca contó con informes jurídicos que avalaran su adecuación a Derecho, caracterizándose en todo momento su proceder por la negligencia y falta de rigor. 

La Policia que tenemos

“¿Quiere mi placa? Ahora le voy a sancionar el doble”
Un policía multa a una chicas en Santiago de Compostela por exigirle que cumpla la ley

El despliegue policial ya era de por sí desproporcionado. En el Parlamento gallego se debatían los presupuestos y fuera protestaban unos cientos de personas de la Plataforma en defensa de la función pública, que agrupa a los principales sindicatos, y a la cita no faltaron numerosos policías nacionales.
Sin embargo, el momento de indignación llegó tras la protestas, cuando había menos manifestantes, y la policía empezó a hostigarles tal y como se ve en un vídeo subido a la red por uno de los asistentes.

El despliegue policial ya era de por sí desproporcionado. En el Parlamento gallego se debatían los presupuestos y fuera protestaban unos cientos de personas de la Plataforma en defensa de la función pública, que agrupa a los principales sindicatos, y a la cita no faltaron numerosos policías nacionales.
Sin embargo, el momento de indignación llegó tras la protestas, cuando había menos manifestantes, y la policía empezó a hostigarles tal y como se ve en un vídeo subido a la red por uno de los asistentes.
Número de placa
En las imágenes se ve como un agente intenta identificar a unas chicas, acusándoles de “concentración ilegal” o “cortar el tráfico”. Sin embargo, uno de los agentes se niega a identificarse –no llevaba visible el número de placa- y las chicas le insisten una y otra vez.
Finalmente, el agente se gira de muy malos modos y acaba amenazándoles con multarlas por “resistencia a la autoridad”. Sin embargo, al final el policía desvela su pensamiento: “No se le iba a sancionar, quedaba la cosa así, ¿quiere mi placa? ahora le voy a sancionar el doble”.



lunes, 25 de febrero de 2013

La Marea Ciudadana en Santa Cruz

 La marea contra los recortes anega el centro de las ciudades españolas

Mareas de ciudadanos de diversos colores anegaron el centro de numerosas ciudades españolas para protestar por los recortes en los servicios públicos, los casos de corrupción o los desahucios. En Santa Cruz de Tenerife, la marcha reunió a más de 2.000 personas, partió de la plaza de España, ascendió por la calle de Castillo y rodeó el edificio del Parlamento de Canarias. En la capital grancanaria fueron unos 4.000 los manifestantes.
La protesta fue convocada a escala nacional por el colectivo Marea Ciudadana, compuesto por 271 organizaciones, entre ellos asambleas del 15-M, grupos ecologistas como Greenpeace y Ecologistas en Acción, y partidos como IU, ICV, EQUO. “No al golpe de Estado financiero. No debemos, no pagamos”. fue el lema central, y se escucharon también frases como “Corruptos y banqueros nos roban el dinero”, “Desahucio nacional a la Casa Real” o “A ver si cuela, desahucio en la Zarzuela”. 
El secretario de UGT Canarias, Gustavo Santana, señaló a Efe que estas movilizaciones continuarán no solo en España sino en toda Europa, y advirtió de que la reforma de las pensiones que prepara el Gobierno de Rajoy puede ser el detonante de una nueva huelga general.
En Madrid, donde aconteció la manifestación más numerosa y se leyó un manifiesto “contra los recortes y por una verdadera democracia”, apenas asistieron políticos, a excepción del líder de IU, Cayo Lara, y el de Equo, Juan López Uralde. Un importante despliegue policial, con barreras, impidió el acceso de la gente a la Carrera de San Jerónimo, donde está el Congreso de los Diputados, por lo que no lo pudieron rodear, y a la calle Génova, donde está situada la sede del PP.

Preaviso de huelga de los empleados públicos canarios

Los trabajadores de la Función Pública protestarán así contra la supresión de la paga extra o la reducción salarial de los laborales e interinos.

PARA EL DÍA 15 DE ABRIL

Los empleados públicos de Canarias, a través de la Confederación Intersindical Canaria, el Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), CCOO, UGT y COBAS, han entregado en la Dirección General de Trabajo del Gobierno regional un preaviso de huelga para el 15 de abril de este año.
Este preaviso de huelga para el día 15 de abril se llevaría a cabo en toda la Comunidad Autónoma de Canarias y en la totalidad de centros de trabajo dependientes del sector de administración general de la autonomía, haciéndose extensivo al personal laboral y funcionarial, según han explicado los sindicatos en un comunicado.
Asimismo, se explica que dicho preaviso de huelga se sustenta en las medidas de recorte adoptadas por el Gobierno regional hacia los empleados públicos, considerando entre las "agresiones más evidentes no solo" la supresión de la paga extra de Navidad sino otras como la interpretación "arbitraria por parte de la Función Pública e inaplicación" de los artículos del tercer convenio colectivo del personal laboral de Canarias.
A ello añaden la medida de reducir la jornada del personal laboral no fijo y funcionario interino en un 20% y en un 10%, que califican de "irracional e incomprensible".
En este sentido, critican además la "total falta de negociación colectiva efectiva", así como la "ausencia de buena fe negocial" por parte del Ejecutivo canario.

jueves, 21 de febrero de 2013

MANIFESTACIÓN DIA 23

MAREA CIUDADANA UNIDA CONTRA LOS RECORTES Y POR LA DEMOCRACIA
 
La presión de los mercados financieros, la deuda ilegítima creada por el propio sistema financiero especulativo y las brutales políticas de ajuste dirigidas contra la mayoría de la sociedad, junto con la corrupción y la pérdida de legitimidad de las instituciones, están causando en nuestro país la mayor crisis de la democracia de las últimas décadas.
El creciente desempleo, el ataque a la Sanidad y la Educación públicas, a los derechos laborales y sociales, al medio ambiente, nos ha hecho confluir en las calles, en
las mareas ciudadanas, blanca, verde, roja, naranja, roja, amarilla, negra, azul, violeta…defendiendo nuestros derechos.
En Canarias padecemos el mayor índice de pobreza, los sueldos más bajos con mayor número de horas de trabajo de todo el territorio español.
Una sociedad justa y viable sólo será posible si la ciudadanía se une para defender los derechos sociales por encima de los mercados y la política honesta y la justicia social por encima de los intereses de las elites financieras. La reforma del artículo 135 de la Constitución española, sin consulta alguna a la ciudadanía,
supedita todos los recursos del Estado al pago de esta deuda ilegítima a costa de recortar todos los servicios públicos y de subastar a precio de saldo el patrimonio del Estado. Esta reforma supuso un “golpe de estado financiero”, primando el pago de los intereses frente a las obligaciones propias de un Estado Social y de Derecho.
En 1981, tras el golpe militar, la ciudadanía se manifestó masivamente en defensa de la Libertad y la Democracia. Ahora, 32 años después, llamamos a toda la ciudadanía, a todas las mareas, asambleas, organizaciones y colectivos a confluir en una jornada de movilización el próximo 23 de febrero.






El SABADO día 23 de febrero de 2013, en todo el territorio nacional.

En Santa Cruz de Tenerife a las 16 horas CONCENTRACIÓN EN LA PLAZA DE ESPAÑA.
 SALIDA A LAS 18:00 HORAS HACIA EL PARLAMENTO.


EN GRAN CANARIA: DESDE LA PLAZA DE LA FERIA A LAS 12:00 HORAS


ASISTE, DEFIENDE TUS DERECHOS




Los empleados públicos se suman a la marea ciudadana contra los recortes

Empleados públicos del Gobierno de Canarias se han concentrado este jueves en las islas de Gran Canaria, Fuerteventura, Lanzarote y Tenerife contra la "injusta" reducción de jornada y sueldo del 20 % y han anunciado su participación en la marea ciudadana convocada contra los recortes el próximo sábado.

Una portavoz del sindicato Cobas Canarias, Concepción Monzón, ha informado del apoyo a la jornada de protesta en defensa de los servicios públicos que se pretenden "desmantelar", durante la concentración que más de medio centenar de trabajadores ha protagonizado ante la sede de la Presidencia del Gobierno en Las Palmas de Gran Canaria.
Monzón ha subrayado que una prueba más de la intención de este Gobierno ha sido su decisión de pedir que se unifique en un procedimiento de conflicto colectivo las demandas presentadas por el recorte del 20 % de jornada y sueldo.
Este conflicto colectivo afecta al personal laboral temporal indefinido que ha presentado demandas individuales contra los recortes, ha señalado Monzón, quien además ha dicho que su admisión por parte del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha provocado la suspensión de los juicios previstos celebrar este jueves.
Sobre esta cuestión, ha dicho que los sindicatos están estudiando jurídicamente sus consecuencias y cómo responder a esta "nueva agresión" contra los trabajadores con la que se persigue también "desmantelar el sector público", pues se recortan las posibilidades de recurso y de defensa.
Monzón ha querido subrayar que "no es verdad" el sobredimensionamiento de empleados que se quiere hacer creer que existe en la administración pública canaria, porque cuando se recortan las plantillas se externalizan servicios que asume la empresa privada.
Además, ha recordado que desde 2008 no ha habido una oferta de empleo público en la Comunidad Autónoma.

Los motivos para salir a la calle el 23-F contra el "golpe de Estado financiero"

Portavoces las mareas convocantes de la manifestación del próximo sábado, secundada por más de 200 organizaciones, llaman a la ciudadanía a participar de forma "pacífica, democrática e inclusiva"

Portavoces de las distintas mareas convocantes del 23-F

Frente a la entrada de la Bolsa de Madrid, rodeada por agentes de la UIP de la Policía Nacional, se han dado cita este miércoles un grupo heterogéneo de personas entre los que había profesores, médicos, trabajadores de la administración pública, periodistas, bomberos, jubilados, jóvenes parados... Cada uno representaba a uno de los sectores sociales que se han levantado contra los recortes del Gobierno de Mariano Rajoy y que, por primera vez, han decidido unirse para marchar juntos en una movilización unitaria: la Marea Ciudadana que recorrerá las calles de más de 50 ciudades españolas el próximo sábado 23 de febrero. En esa fecha se recuerda el aniversario del golpe de Estado que hace más de tres décadas puso contra las cuerdas a la recién nacida democracia española. Y, como ocurrió entonces, los convocantes de esta movilización están convencidos de que salir a la calle es la única forma de defender los derechos de la ciudadanía.
Los movimientos sociales como el 15-M, las distintas mareas sectoriales y las organizaciones sindicales llevan inundando las calles desde el comienzo de la crisis económica. Pero ahora lo harán de forma unitaria. "Vamos a impedir que sigan atacando nuestros derechos y libertades con el objetivo de canalizar recursos hacia los bancos", ha dicho uno de los portavoces de la Marea Ciudadana frente a las escaleras de Bolsa. Los convocantes han elegido precisamente ese lugar para dar la rueda de prensa porque, al igual que entonces fue el Ejército quien trató de acabar con la democracia, ahora es el sistema financiero el que trata de dar "un golpe de Estado".
En Madrid, donde los organizadores esperan que la movilización sea más multitudinaria, se han organizado cuatro marchas que confluirán en Neptuno, frente al Congreso de los Diputados. Las marchas saldrán desde Puente de Vallecas, Embajadores, Puerta del Sol y Colón y se unirán en el Paseo del Prado en torno a las 18.00 horas. Una vez estén todas las mareas unidas, a las 19.00, habrá un grito mudo, un minuto de silencio, y la Solfónica, la orquesta compuesta por músicos indignados, interpretará distintos temas, como Los Miserables, L'Estaca y el Canto a Libertad de Labordeta. A partir de las 20.00 se desconvocará la manifestación.
Algunas de las organizaciones convocantes, de las más de 200, comunicaron a Delegación de Gobierno el recorrido de las marchas y este martes se reunieron para "garantizar el derecho de manifestación y el desarrollo pacífico de la jornada", según han explicado los propios activistas que acudieron. Para impedir que haya incidentes, como ha ocurrido en las anteriores ocasiones, se ha organizado un cordón de seguridad formado por cien bomberos y cien voluntarios del resto de colectivos que se colocará en Neptuno en paralelo al cordón de la Policía "para impedir cualquier provocación ajena a esta convocatoria". Porque, como han querido dejar claro, "esta manifestación es absolutamente pacífica, democrática e inclusiva".

Todas las mareas contra los recortes

Uno a uno, los portavoces de las distintas mareas han explicado los motivos por los que acudir este sábado la manifestación.
 
Marea Verde. Juan Carlos Yáñez: "La enseñanza pública lleva sufriendo grandes ataques en Madrid desde hace tiempo, como la reducción de profesores, de becas, de ayudas al comedor... Pero el ataque último de los mercados viene con el borrador de la LOMCE, que propone que la Educación sea un producto segregador y elitista".
 
Marea Blanca. Eduardo Fernández: "La sanidad es un derecho y no vamos a permitir que se negocie con ella, ni como ciudadanos ni como trabajadores. Vamos a resistir, como hemos hecho hasta ahora, y vamos a decir en las calles una vez más que nos oponemos a los planes de privatización que está llevando a cabo la Comunidad de Madrid a través de Ignacio González y su consejero Fernández-Lasquetty".
 
Marea Violeta. Elena de León: "Las mujeres tenemos dos motivos fundamentales para salir a la calle este día. Uno es el desmantelamiento del Estado del Bienestar y otro es la reforma de la ley del aborto del ministro Gallardón. Quieren que las mujeres vivamos como en tiempos de la dictadura, cuando teníamos que irnos al extranjero para poder abortar, y sólo las que tenían dinero. Además, el desmantelamiento del Estado del Bienestar nos afecta de dos formas. Nos afecta como trabajadoras, porque la mayoría de mujeres trabaja en el sector público y los recortes nos están llevando al paro. Además, están desmantelando los servicios públicos de cuidados, como las guarderías y residencias. Y las mujeres tenemos que ir a nuestros hogares para cuidar a los ancianos y los hijos, de forma que nos apartan de la vida pública."
 
Marea Naranja. David Expósito: "Representamos a los sectores más vulnerables y que se encuentran en una situación de exclusión social, como drogodependientes, personas sin hogar, mujeres que sufren violencia de género. Todos estos programas se están recortando mientras nosotros denunciamos las precarias condiciones laborales que aguantamos los trabajadores de este sector, excesivamente externalizado y que carece de convenio sectorial. Nos quieren desprofesionalizar, cambiando trabajadores por voluntarios, lo que supone un retorno a la caridad y la beneficencia. Exigimos un sistema público de servicios sociales con una dotación presupuestaria acorde a las actuales necesidades sociales. Y con más motivo ahora, cuando surgen los pobres de los pobres".
 
Bomberos Quemados. Pedro Campos: "Siempre hemos sido un cuerpo combativo y hemos estado en todas las luchas por los derechos sociales y por la reconquista de la dignidad como trabajadores. No podemos permitir que nos sigan restando derechos y por ello el cuerpo de bomberos seguirá peleando. Nosotros estamos para defender a los ciudadanos y esto es una forma hacerlo, saliendo a la calle".
 
Marea Negra. Lara Cillán: "Incluye a funcionarios y mineros. Los empleados públicos estamos viendo cómo nuestros gestores, los que han de mandar sobre los recursos que todos los ciudadanos aportamos, lo están haciendo sin tener en cuenta los principios de transparencia, eficacia y eficiencia. Es algo muy importante, porque tenemos derecho a saber en qué se gastan nuestros recursos y sobre todo en que se les dé el mejor uso posible. Además, la entrada a los puestos públicos en muchos casos no se atiene a los criterios de igualdad, mérito y capacidad. Esto es una pérdida de garantía para los ciudadanos. Si son enchufados están al servicio del Gobierno y no tienen independencia en su trabajo."
 
Salvemos Telemadrid. Ángel García: "Estamos aquí porque creemos en el derecho constitucional a la información y llevamos muchos años peleando por que este derecho se cumpla en una televisión pública, plural, democrática e independiente de gobiernos y poderes económicos. Estamos aquí para romper el silencio cómplice de los grandes medios de este país con el desmantelamiento de la sanidad, de la educación y todo lo público. Nosotros creemos firmemente en lo público y creemos indispensable que en democracia haya medios que sólo rindan cuentas ante los ciudadanos".
 
Marea Azul. Marisa Delgado: "Somos la marea contra la privatización del agua en Madrid. El Canal de Isabel II es un ente que da beneficios, con absoluta falta de transparencia y aunque parezca que de momento no quieren venderlo han privatizado la gestión y han subido las tarifas en un enorme porcentaje. Lo hacen de cara a que una empresa que se haga con él pueda obtener beneficios. El agua además es un derecho de los ciudadanos, es un derecho humano, según establece la ONU".
 
Yayoflautas: Pilar González: "No estamos dispuestos a que nos vuelvan a engañar. A la gente joven los tienen de rodillas, sin poder hablar en las empresas porque tienen miedo a que los echen. Mientras, rescatamos a los bancos como si fuera una cosa normal. Nosotros vamos a seguir luchando porque no nos pueden despedir. Vamos a estar en la lucha, con garrota o sin ella, con toda la alegría que tenemos dentro todavía". 
A la rueda de prensa también han acudido representantes de otras organizaciones convocantes, como es el caso de la Plataforma de Afectados por la Hipoteca, Juventud Sin Futuro, la Coordinadora 25-S, Equo e Izquierda Anticapitalista. Y, más allá de las razones de cada uno de los movimientos, todos los convocantes de esta Marea Ciudadana exigen, "en el marco actual de corrupción obscena y desbocada", que "los culpables paguen pos sus delitos, así como una drástica profundización de nuestro sistema democrático".

La Plataforma de Afectados por los Recortes Salariales califica de obstruccionista y errático el comportamiento del gobierno de Canarias

Que los mismos autores de la injusta medida aleguen indefension jurídica parece una burla a los afectados y demuestra que la reducción salarial no cuenta con informes jurídicos que la avalen
 
La Plataforma de Empleados Públicos Afectados por los Recortes (PEPAR) ha calificado de obstruccionista y errático el comportamiento del Gobierno de Canarias, además de negligente y falto de rigor. A juicio de la PEPAR “con sus triquiñuelas jurídicas el Ejecutivo demuestra que la medida de reducción de jornada y sueldo a tres mil trabajadores públicos nunca contó con informes jurídicos que avalaran su adecuación a Derecho”. 

Así lo ha manifestado tras tener conocimiento de que el Ejecutivo ha pedido la unificación de las más de mil causas judiciales individuales abiertas en distintos juzgados de lo social de las islas, abriendo la vía a la interposición a un conflicto colectivo, y paralizando de este modo las demandas individuales interpuestas.

La Plataforma critica la negligencia y falta de rigor del Gobierno y del Parlamento en la tramitación de la discriminatoria medida, y en este sentido ha recordado que previamente a su aprobación parlamentaria  solicitaron de forma expresa al Gobierno de Canarias los informes jurídicos que avalaban teóricamente la propuesta, así como los informes de adecuación a Derecho que deberían de existir por parte de los Servicios Jurídicos del Parlamento de Canarias, pero éstos nunca se les fueron facilitados ni se tuvo conocimiento de su existencia. Además, recuerdan que por parte del Gobierno nunca se ha intentado una interlocución con ellos.

Considera este colectivo de trabajadores afectados que el comportamiento errático y la improvisación del Gobierno a la hora de afrontar su gestión en materia de personal y de resolver los conflictos laborales les perjudica gravemente, pareciendo ya más una persecución y maltrato que un comportamiento objetivo y racional. Parece además una burla a los afectados que los mismos autores de la medida sean ahora los que esgriman el argumento de la “indefensión jurídica por no tener tiempo suficiente para preparar su estrategia de defensa ante los tribunales”, cuando por el contrario con esta decisión del Ejecutivo se les genera todavía una mayor indefensión a los tres mil empleados públicos afectados por los recortes salariales, que ven retrasarse nuevamente el proceso, y extenderse en el tiempo los graves perjuicios económicos que vienen soportando.

Además, no deja de ser sorprendente que el Gobierno no tenga claros y bien preparados los argumentos para defender una reducción salarial que “bordea la legalidad”, según las propias palabras del consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Francisco Hernández Spínola. Parece más bien, a juicio de la Plataforma, que el Gobierno persigue con esta triquiñuela legal torpedear y apropiarse del único espacio de defensa que le queda a unos trabajadores que han visto atropellados sus derechos laborales en el fondo y en la forma.

Concentraciones. Por otro lado, la Plataforma anima además a los empleados públicos a asistir de forma masiva a las concentraciones convocadas por los sindicatos mañana jueves 21 de febrero entre las 13-15 horas ante Presidencia del Gobierno en ambas islas capitalinas, y en las Oficinas del Servicio Canario de Empleo en las islas de Lanzarote y Fuerteventura, para exigir al Gobierno de Canarias la retirada de la medida.

miércoles, 20 de febrero de 2013

INFORMA INTERSINDICAL CANARIA

Hoy el Gobierno de Canarias a través de Dirección General de la Función Pública reunió a los representantes de las organizaciones sindicales que forman parte de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos para comunicarles una decisión que ha tomado, de manera sorprendente, en relación a la reducción de la jornada de trabajo de los funcionarios interinos y del personal laboral indefinido y temporal del ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, establecida a través de la disposición adicional quincuagésimo séptima de la Ley 10/2012, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2013:

El gobierno presenta hoy un conflicto colectivo y deja sin efecto las demandas individuales presentadas por cientos de afectados y las organizaciones sindicales
 
En la reunión la Dirección General Función Pública esgrimió solo dos argumentos que justifican estas medidas (las organizaciones sindicales no conocen el texto de dicha demanda y solicitaron que con carácter de urgente les sea remitido el texto). Estos dos argumentos son los siguientes:

1. La alta litigiosidad que se le avecina.
2. El Gobierno entiende que está en indefensión jurídica, ya que han habido señalamientos de juicios, según entienden ellos, antes de que ellos puedan responder en su defensa.
Intersindical Canaria ha iniciado las consultas jurídicas necesarias para iniciar aquellas acciones necesarias que pongan freno a esta inaudita reacción del Gobierno.

El Gobierno pide al TSJC que unifique en un conflicto colectivo los juicios por la reducción de jornada

Canarias / El Ejecutivo canario formaliza esta petición en la vía judicial y reúne el mismo día a los representantes de los trabajadores para comunicar formalmente la decisión.

El Gobierno de Canarias considera oportuna la unificación de todas las causas judiciales abiertas en distintos juzgados de lo social dispersos por todas las islas de carácter individual por trabajadores públicos afectados por la reducción de jornada y retribuciones prevista en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para el año 2013.
Por ello, el Gobierno de Canarias, a través de sus Servicios Jurídicos ha interpuesto hoy una demanda de Conflicto Colectivo ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias. El Ejecutivo canario pretende así reunir en una única causa judicial todas las demandas individuales para evitar la "eventualidad" que generaría "el dictado de sentencias contradictorias por distintos órganos judiciales".
La decisión del Gobierno de Canarias ha sido comunicada esta mañana a los representantes legales de los trabajadores por el Director General de Función Pública, Aarón Afonso, quien se ha reunido para este fin con las organizaciones sindicales con representación en la Mesa General de Empleados Públicos.
En caso de que el Tribunal Superior de Justicia de Canarias estime la procedencia de la demanda de Conflicto Colectivo promovida por el Gobierno de Canarias, todas las causas individuales que están presentadas en juzgados de lo social de ambas provincias pasarían a reunirse en un único proceso judicial.
El Gobierno canario entiende justificada la procedencia de la petición de conflicto colectivo ya que la medida cuestionada afecta a un grupo genérico de trabajadores, concretamente, el colectivo de personal laboral temporal y laboral indefinido del ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias. De igual modo, el caso también reúne el requisito objetivo para su unificación ya que el colectivo genérico de trabajadores afectado por la medida tiene unos intereses generales comunes. Por último, el Gobierno entiende también que la petición cumple con la necesaria existencia de elemento instrumental común, ya que la solución del conflicto requiere una interpretación de la norma aplicable.
El Ejecutivo autonómico además considera que con la unificación de las causas en un único conflicto colectivo se reducirá la litigiosidad social, agilizando el proceso.
La reducción de jornada prevista tiene carácter coyuntural y resulta de aplicación tras la aprobación por el Parlamento de Canarias de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para el año 2013. La reducción de jornada, y proporcionalmente de salario, es de un 20% para los laborales temporales e indefinidos por resolución administrativa o sentencia judicial que trabajen más de 25 horas a la semana en cómputo anual, mientras que la reducción prevista por la Ley es del 10% para los que tengan jornadas inferiores a las 25 horas semanales. La aplicación de la misma ha permitido compatibilizar la estabilidad presupuestaria de la Administración autonómica con la decisión de evitar despidos masivos durante el ejercicio 2013 de empleados públicos, cuestión que para el Gobierno canario resulta prioritaria en el actual marco presupuestario.

martes, 19 de febrero de 2013

Destapan pagos millonarios en Suiza en los que podría aparecer el Ministro de Industria español

La separación matrimonial de un conocido empresario canario destapó en 2011 una red de transacciones y pagos millonarios en Suiza y Holanda a políticos y empresarios de Canarias, entre los que podría encontrarse José Manuel Soria, ministro de Industria español y presidente del Partido Popular en Canarias.

Una mujer de una conocida familia en Las Palmas de Gran Canaria, Margarita M. de L., ha presentado ante el Juzgado varios documentos en los que aparecen movimientos bancarios con iniciales, claves y nombres de personas muy destacadas en las islas en el terreno político y empresarial.
Al pie de varios de esos documentos se pueden leer las iniciales JMSL y LSL, que podrían corresponder al ministro José Manuel Soria López y a su hermano Luis.
En 2011, la mujer presentó al juez unos documentos que supuestamente sustrajo del despacho de su exesposo, R.G.B.L., con el fin de demostrar que este posee mucho más dinero del que declara gracias a cuentas bancarias en el exterior y que ese dinero también fuera objeto del reparto de bienes para la disolución de la sociedad de gananciales.
En total son nueve nombres los que aparecen en los documentos como destinatarios de estas fuertes cantidades de dinero, al lado de las cuales aparecen las palabras “traspaso”, “cheque” o “efectivo”, con membretes de UBS (Unión de Bancos Suizos) y BBV Netherland-Rotterdam, y con fechas que van de 1992 a 1996.
El Ventano 
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Los juicios por el ajuste del 20% se inician con 70 causas acumuladas

Llega la hora de la verdad. Esta semana comienzan los juicios de las demandas individuales contra el recorte de la jornada y del salario a 3.300 empleados públicos de la Administración autonómica. El Juzgado de lo Social Número 5 de Santa Cruz de Tenerife acumula alrededor de setenta causas para este jueves.
A este señalamiento se llega después de que el juez rechazara la solicitud de aplazamiento formulada por la letrada del servicio jurídico del Gobierno de Canarias, que se agarraba al artículo 82.5 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) como a un clavo ardiendo.
“Cuando la representación y la defensa en juicio sea atribuida al abogado del Estado”, argumentaba el Ejecutivo regional, “se le concederá un plazo de veintidós días para la consulta a la Abogacía General del Estado-Dirección del Servicio Jurídico del Estado”. Y, cuando le sea otorgada al letrado de la Administración de la Seguridad Social, “se aplicará el mismo plazo”. Este criterio se extiende a las comunidades autónomas. “De no accederse a nuestra petición”, exponía el gabinete jurídico, “se estaría vulnerando el derecho constitucional a la defensa”.
Con fecha del 13 de febrero, la secretaria judicial comunicó que “no ha lugar” a la reclamación, ya que en el procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo no es preceptivo el artículo 82.5, sino el especial del 138.5 de la LRJS aunque la demandada sea una Administración pública. Tampoco se aceptó el aplazamiento por la coincidencia de juicios, “al no haberse interesado dentro de los tres días siguientes de recibirse la segunda citación”.
Entre otras, tienen consideración de alteración sustancial de las condiciones laborales las que afecten a las siguientes materias: jornada de trabajo, horario y distribución del tiempo, régimen de trabajo a turnos, sistemas de remuneración y cuantía salarial, y sistema de trabajo y rendimiento. A ello se une el carácter discriminatorio de esta disposición incluida en la ley de presupuestos regionales de 2013, puesto que entre los directamente perjudicados no están el personal adscrito a los servicios judiciales y fiscales, los docentes no universitarios, como tampoco los funcionarios, laborales y estatutarios (Servicio Canario de la Salud) ni los empleados del Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia de la red transfusional y de los bancos de sangre. Finalmente han quedado excluidos los trabajadores de servicios sociales de los centros cedidos a los cabildos, que tratan con deficientes y mayores.
Concentraciones
Para esa intensa jornada, los sindicatos han convocado concentraciones simultáneas en Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura. La protesta será de 13.00 a 15.00 horas frente a las sedes de la presidencia del Gobierno autonómico en las dos capitales canarias y ante las oficinas principales del Servicio Canario de Empleo (SCE) de las dos islas orientales.

Jueces y fiscales hacen este miércoles su primera huelga conjunta

Histórico cuelgue de togas convocado por cinco asociaciones, que protestan contra el ataque del Gobierno de Rajoy a su independencia, por las tasas "desorbitadas", la falta de medios y los indultos arbitrarios

El Gobierno de Mariano Rajoy se ha ganado a pulso en apenas un año la convocatoria de una histórica huelga conjunta de jueces y fiscales, llamados este miércoles a colgar las togas en protesta por la práctica totalidad de medidas impulsadas desde el despacho del ministro Alberto Ruiz-Gallardón. Desde las tasas judiciales "desorbitadas" a los indultos arbitrarios, la "privatización" del Registro Civil, o el intento de politización del Consejo General del Poder Judicial, así como la paupérrima situación de medios personales y materiales los juzgados.
Los gobiernos de Rodríguez Zapatero ya soportaron la pasada legislatura dos huelgas --el 18 de febrero y el 8 de octubre de 2009--, pero entonces sólo fueron convocadas por asociaciones de jueces.
En esta ocasión, la novedad es que también los fiscales están llamados al paro, ya que la convocatoria parte de tres asociaciones de jueces --"Francisco de Vitoria", Jueces para la Democracia y Foro Judicial Independiente-- y dos de fiscales --Unión Progresista de Fiscales y Asociación Profesional Independiente de Fiscales--.
Se han descolgado las dos asociaciones mayoritarias de cada uno de los colectivos, la Asociación Profesional de la Magistratura y la Asociación de Fiscales, quienes, pese a estar de acuerdo con la tabla reivindicativa de los convocantes de la huelga, aún confían en agotar una vía del diálogo con el Ejecutivo que no ha dado hasta ahora ningún fruto.
Por contra, las asociaciones convocantes cuentan con el apoyo de la 'Plataforma Justicia para Todos', que reúne al Consejo General de la Abogacía Española, el Consejo de Consumidores y Usuarios y los sindicatos CCOO, UGT; CSI-F, USO y STAJ. A casi todos les ha unido su posición común contraria a las tasas y los recortes del Gobierno.
Jueces, fisacles y funcionarios de Justicia están llamados a concentrarse entre las 11.30 y las 12.30 horas frente a los juzgados y fiscalías de toda España, donde harán un primer balance de seguimiento. Los sindicatos de funciones rechazan especialmente "decisiones vergonzosas" como es la "privatización" de los registros civiles que consideran que pone en peligro 3.500 puestos de trabajo.
Los miembros de la Carrera Judicial y Fiscal reivindican un incremento de la inversión pública y de la plantilla en los tribunales españoles al denunciar que el país ocupa el puesto 36 del ranking europeo con diez jueces por cada 100.000 habitantes, por debajo de países como Moldavia, Albania o Grecia y sólo por delante de Armenia, Azerbaiyán, Georgia, Malta y Dinamarca, un país con muy baja litigiosidad.
Además, reivindican un incremento de medios en la lucha contra la corrupción, modificar la Ley del Indulto, derogar o modificar "urgentemente" la ley de tasas y paralizar la reforma del órgano de gobierno de los jueces al convertirlo en "un apéndice" del Ministerio.
No es la primera vez que la reclamación de refuerzos en los tribunales acaba con una huelga de togas. La primera huelga de la democracia tuvo lugar el 18 febrero de 2009, convocada por las asociaciones Francisco de Vitoria y Foro Judicial Independiente contra la gestión del entonces ministro socialista Mariano Fernández Bermejo. Desde entonces persiste la polémica sobre si los jueces tienen derecho o no hacer huelga, por ser un poder del Estado. Nadie ha dado hasta ahora una solución definitiva, ni se ha legislado al respecto, y el CGPJ se ha limitado a señalar que un paro de magistrados "no tiene soporte normativo".
Esta vez, la portavoz Gabriela Bravo ha mantenido el mismo criterio y ha estimado que la huelga "no es el camino" en el momento actual.
La huelga de febrero de 2009 fue un notable éxito, con un seguimiento superior al 60% según los convocantes (30% de acuerdo al CGPJ), pero la siguiente, convocada en solitario por la asociación mayoritaria, la APM, tuvo un eco menor, y sólo fue realizda por una cuarta parte de los jueces,
En relación a la de este miércoles, la confederación MEDEL, que integra a las asociaciones de magistrados europeos, ha expresado su "completo" respaldo a la huelga de jueces al ver legítima su potestad de ejercer esta medida de acción para censurar la gravedad de las reformas legislativas.
Los profesionales del sector se han levantado contra las reformas del ministro Alberto Ruiz-Gallardón y han manifestado, especialmente, un rechazo unánime al "tasazo" judicial durante los últimos meses.
El propio ministro anunció la pasada semana que revisaría a la baja las cuantías, tras recibir las recomendaciones de la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, quien está a expensas de estudiar la propuesta definitiva del Ministerio antes de decidir si presenta o no un recurso de inconstitucionalidad contra la ley, en vigor desde diciembre y recurrida ya ante el Tribunal Constitucional por el Grupo Parlamentario Socialista.
Pero no es sólo el fondo lo que ha suscitado el malestar de los operadores jurídicos, también las formas del titular de Justicia. Abogados, consumidores y sindicatos integrantes en la 'Plataforma Justicia para Todos' critican la "improvisación" y el modelo "impuesto" por el ministro, mientras que los jueces afirman que la huelga se ha convertido en la "única salida" tras las llamadas a la negociación de sus reformas.
Gallardón también ha apostado por el "diálogo y la negociación" frente a la vía de la huelga, aunque ha recordado que ésta ha sido convocada "por unas asociaciones, que no son mayoritarias, dentro de la Carrera Judicial".
Las asociaciones representativas de la Carrera Judicial fueron invitadas en enero por el Ministerio a abordar el nuevo modelo del CGPJ pero éstas declinaron las reuniones porque eran "de forma separada" y no se las consultó durante la elaboración de la reforma. Sólo la Asociación Profesional de la Magistratura (APM) aceptó la cita al encuadrarla como una "entrevista institucional" con su nuevo presidente, Pablo Llarena.