PRESENTACIÓN DE
DENUNCIA DIRIGIDA A LA
COMISIÓN EUROPEA POR VULNERACIÓN DE LAS DIRECTIVAS EUROPEAS,
ANTE LA MEDIDA DE
REDUCCION DE JORNADA DEL 20% Y DEL 10% .
Tras la solicitud del
Gobierno de Canarias de la unificacion en un Conflicto Colectivo de los juicios
por la reduccion de jornada.
Se presenta en la Oficina de la Unión Europea en Madrid, DENUNCIA dirigida a la Comisión Europea ante la Vulneración de Directivas Comunitarias, por la discriminación de trato entre empleados públicos, motivada por la reducción de jornada y equivalente retributiva sólo para el personal laboral no fijo y funcionario interino en el ambito de la Administración General de la Comunidad Autonóma de Canarias.
Se presenta en la Oficina de la Unión Europea en Madrid, DENUNCIA dirigida a la Comisión Europea ante la Vulneración de Directivas Comunitarias, por la discriminación de trato entre empleados públicos, motivada por la reducción de jornada y equivalente retributiva sólo para el personal laboral no fijo y funcionario interino en el ambito de la Administración General de la Comunidad Autonóma de Canarias.
Denuncia que ha sido firmada por los Sindicatos Unión General de
los Trabajadores (UGT) Cobas
Canarias, Comisiones Obreras (CCOO),Convergencia Sindical Canaria -OCEPS (CSC-OCEPS),
Intersindical Canaria (IC), y Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA).
Se castiga a un subgrupo de trabajadores de la Comunidad Autonoma
de Canarias simplemente por el vinculo de temporalidad, el cual es fruto dela mala operatividad de nuestro ejecutivo y donde CLARAMENTE:
“ SE VULNERAN DIRECTIVAS COMUNITARIAS”
Y SE DAÑA PROFUNDAMENTE LA ECONOMIA DE NUESTRAS FAMILIAS”
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