NUEVO ATRACO A MANO ARMADA A LAS NÓMINAS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
Como "premio" por haber sido la tercera Comunidad Autónoma -de entre las 17-
más cumplidora con el objetivo de déficit público fijado para 2011, el Gobierno
de Canarias ha de afrontar los "graves e injustos recortes del Estado
cifrados en 800 millones, por lo que debemos realizar otros graves ajustes",
según valoró Javier González Ortiz, consejero de Economía, Hacienda y
Seguridad. (Nota oficial de prensa de 21.04.2012: http://www.gobcan.es/noticias/index.jsp?module=1&page=nota.htm&id=148554
)
Pues bien, ese grave e injusto recorte del Gobierno estatal del PP (según el
Consejero, la inversión del Estado en Canarias sitúa al Archipiélago entre
las tres peor financiadas con 134 euros por habitante frente a los 265 euros de
la media del conjunto del país y muy por detrás de los 600 euros de comunidades
como Castilla León o Galicia), por Acuerdo del Gobierno de Canarias lo
tenemos que pagar
doblemente los empleados públicos: como ciudadanos canarios a
través de la subida generalizada de impuestos y de los recortes en los servicios
públicos, y como empleados públicos con una reducción salarial del 5% en este
mismo año 2012 (del 10% en las retribuciones de julio a diciembre de 2012).
El SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.) RECHAZA CUALQUIER TIPO DE MEDIDA
QUE NOS HAGA PAGAR
DOBLEMENTE las consecuencias de la nefasta gestión de la crisis económica
realizada por la clase política, estatal y canaria. NO ACEPTAMOS NI UN RECORTE MÁS , ni del 5%, ni del
0,00001%.
Desde el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.)
calificamos este DECRETAZO del Gobierno de Canarias como PROFUNDAMENTE
INJUSTO, INMORAL E IMPROVISADO. Creemos que no hace falta explicar por
qué es injusto (no somos ni culpables de la crisis ni unos privilegiados) e
inmoral (la “tijera” no llega a los privilegios y el derroche de los de
siempre), pero quizás sí por qué lo calificamos de improvisado:
Primero.- Ni el propio Gobierno de Canarias es capaz de
aclarar el importe real del recorte realizado a Canarias en el Proyecto de Ley
de Presupuestos Generales del Estado: El Consejero de Hacienda lo cifró en 800
millones el 21 de abril (nota de prensa oficial citada en el primer párrafo),
cuando tres días antes ,
afirmó: El consejero […] Javier González Ortiz, ha denunciado hoy
en el Parlamento regional que el Estado "sustrae" este año a Canarias 1.400
millones de euros para financiar los servicios públicos esenciales (nota
oficial de prensa: http://www.gobiernodecanarias.org/noticias/index.jsp?module=1&page=nota.htm&id=148492
)
Tampoco se aclaran con el “ahorro” que supondrá el brutal recorte de los
salarios de los empleados públicos. El Presidente afirmó ayer en el Parlamento
que: El "esfuerzo público" en el recorte, según explicó Rivero, se reparte
en 200 millones de reducción en gastos de personal… ( http://www.laprovincia.es/canarias/2012/04/24/rivero-apela-solidaridad-ciudadana-frente-recortes/453285.html
). Sin embargo, en la nota oficial de prensa sobre el Gobierno del sábado, se
dice que De forma genérica, aplica a los casi 62.000 empleados públicos un
recorte en sus retribuciones anuales del 5%. Con esta reducción salarial, la
Comunidad Autónoma ahorra 130 millones de euros.
Segundo.- Nos da la impresión –quizás equivocada- de que el
famoso Acuerdo que “adoptó” el Gobierno de Canarias el pasado sábado día 21, y
el texto del Proyecto de Ley que también aprobó ese día, pudiera estar
“perfilándose” aún. A pesar de su importancia y de afectar a varios
tributos, aún no se ha publicado, como es habitual, en la sección de
Proyectos tributarios en tramitación (página de la D. Gral. de
Tributos)
Pudiera ser, a lo mejor, que la anunciada supresión del complemento
específico singular de la policía autonómica y del
complemento del personal
informático , se quedase en un “error” cometido
por el periodista que redactó la nota de prensa oficial. ¿Se apuestan algo? Nos
llegan rumores de que el Gobierno pudiera dar marcha atrás en estas medidas.
Para acabar al menos con la incertidumbre en la que nos tienen sumidos y
poder informar a los empleados públicos, ayer solicitamos al
Secretariado del Gobierno COPIA DEL ACUERDO DEL GOBIERNO DEL DÍA 21.04.2012, con
el correspondiente Anexo (proyecto de Ley) e intentamos entrevistarnos con la
Secretaria del Gobierno, con el Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad y
con el Director Gral. de la Función Pública. A estas horas, todavía no
han accedido a entrevistarse con nosotros y no nos han facilitado el Acuerdo y,
según intuimos, NO NOS LO VAN A FACILITAR. ¿Será por la habitual falta de
transparencia a que nos tienen acostumbrados? ¿Podría ser que no está “negro
sobre blanco”?
Tercero.- El Gobierno, a través de su gabinete de prensa,
nos anunció que en el anteproyecto de ley, SE HACE ECO DE LO
EXPRESADO POR CABILDOS y ayuntamientos para la traslación de este mismo
recorte a los empleados públicos de todas las administraciones locales (Cabildos
y Ayuntamientos) . Pues bien, el eco parece que le llegó distorsionado al
Gobierno, porque hoy mismo, los Cabildos Insulares de Tenerife y Gran Canaria,
HAN MANIFESTADO EXPRESAMENTE QUE NO APLICARÁN RECORTE ALGUNO a sus
empleados públicos: El Cabildo de Gran Canaria no bajará el sueldo de
sus trabajadores. El gobierno insular del PP y el CCN rechazó ayer la
pretensión del Gobierno canario de recortar en un 5 % las retribuciones de los
empleados públicos ( http://www.laprovincia.es/gran-canaria/2012/04/25/cabildo-niega-reducir-sueldo-trabajadores/453400.html
). "No tenemos previsto" bajar el sueldo a los funcionarios que trabajan en la
corporación insular, aseguró ayer Melchior, para quien una medida de reducción
de salarios supondría desmotivar a los trabajadores, algo que calificó de
"absurdo" ( http://www.laopinion.es/tenerife/2012/04/25/melchior-garantiza-cabildo-mantendra-sueldos/409816.html
)
Desde el SINDICATO INDEPENDIENTE CANARIO (S.I.C.) pedimos al
Consejero de Presidencia QUE DIMITA: por aceptar o permitir
este injustificado recorte salarial (uno más) únicamente a los empleados
públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma (ya hemos comprobado que
a los de los Cabildos no les va a afectar), y por coherencia con lo que dice y
hace su partido -el PSOE- en otras Comunidades y en el Estado.
Al Consejero de Economía y Hacienda, también le solicitamos igualmente
QUE DIMITA: por ser –según parece- el que propuso este brutal
recorte salarial y además el despido de 3.600 empleados públicos ( http://www.canarias7.es/articulo.cfm?id=258346
). Antes de dirigir su tijera hacia nosotros, podría haberse detenido a estudiar
la posibilidad de eliminar gran parte de los beneficios fiscales establecidos en
los tributos propios y cedidos, que suponen la friolera de casi 920
MILLONES DE EUROS en este año ( Informe Económico y Financiero y
Memorias explicativas del Presupuesto 2012.- Presupuesto de beneficios fiscales,
página 95 http://www2.gobiernodecanarias.org/hacienda/media/dgplani/TOMO%204%20-%20Informe%20Econ%C3%B3mico%20y%20Financiero%20y%20Memorias%20explicativas%20_tcm56-14520.pdf
). O bien podría haberse planteado la forma (negociaciones con el
Estado, iniciativas legislativas, etc.) de que revirtiesen en Canarias los
beneficios fiscales de la R.I.C., suspendiendo al menos su aplicación mientras
se mantenga esta situación crítica de crisis. Con ello, podrían disponer de
otros 800 MILLONES DE EUROS (según datos de la Memoria de la
Administración Tributaria de 2009, última publicada). O podría plantearse
seriamente (no sólo anunciar) un plan de lucha contra el fraude fiscal.
Como hemos venido haciendo en los últimos años, presentaremos próximamente al
Gobierno una detallada propuesta de medidas de tipo fiscal, de lucha contra el
fraude y de austeridad y ahorro en el gasto público.
A los empleados públicos les decimos que NO PODEMOS PERMITIR ESTE
ATROPELLO.
Hasta aquí hemos llegado. Tenemos que movilizarnos y unirnos
todos, sin distinción de adscripción sindical o política. TENEMOS QUE
PARAR ESTA INJUSTICIA… y LO HAREMOS.
