La suspensión de estos privilegios está contemplada únicamente hasta 2012 y forma parte de las medidas extraordinarias acordadas por el Gobierno de Canarias el año pasado para reducir el gasto público de la Comunidad Autónoma. Este decreto ya había sido aplicado con anterioridad a otros funcionarios, por lo que existía un “desequilibrio” en la aplicación de las medidas de recorte. Con la suspensión de estos privilegios, los miembros del Parlamento regional pierden la opción de becas de estudio, seguro y ayudas médicas, planes de pensiones o premios de permanencia.
viernes, 11 de marzo de 2011
El Parlamento autonómico elimina los privilegios de sus funcionarios
La medida se aplicará hasta el próximo año y afectará a los funcionario de la Cámara y sus órganos dependientes.
Paz social a cambio de nada
Los trabajadores de la Administración pública del Ejecutivo canario han acusado al Gobierno de Paulino Rivero de pedir "paz social a cambio de nada".
Audio de la Entrevista Así se mostró el representante de Intersindical Canaria, Rafael Rodríguez, en declaraciones a los medios, tras un acto de protesta que celebraron este jueves en Las Palmas de Gran Canaria y con el que marcan el inicio de movilizaciones al no alcanzar un acuerdo con el Gobierno regional respecto a la situación de los trabajadores de la administración.
Las negociaciones comenzaron en enero pero han decidido manifestarse porque las consideran una "burla" hacia los trabajadores, ya que solicitaban "paz social a cambio de nada".
Sin embargo, apuntó que los trabajadores insisten en la necesidad de garantizar los servicios públicos y la no privatización. Criticó que el Ejecutivo regional no presentó "medidas concretas" en la mesa de negociación. Rodríguez subrayó que los empleados de la empresa pública son los "garantes de la prestación de servicios que reciben los ciudadanos", de ahí que piden "estabilidad" en los empleos y una "buena gestión" de los recursos públicos. Añadió que el Ejecutivo canario, durante la negociación, lo "único" que les ha solicitado "paz social a cambio de liberados", a lo que se niegan. "No vendemos por un plato de lentejas a los trabajadores", apuntilló. Asimismo, aseguró que en una situación de crisis los trabajadores "son los primeros que arriman el hombro", sin embargo indicó que también tiene que tener la contrapartida de que "se corten" aspectos relacionados con los asesores o con inversiones "innecesarias". "Lo que no puede ser es que todo el peso de la crisis caiga sobre los empleados públicos y sobre la prestación de servicios que reciben los ciudadanos. Hay muchas maneras de cortar y es lo que hemos intentado trasladarle al Gobierno. Hay muchas maneras de ahorrar. Hay otros modos de salir de la crisis que no necesariamente es personal", sentenció. Publicado en http://www.sanborondon.info/content/view/32455/1/ |
Mas pobreza en Canarias con el Gobierno de las personas
Canarias, segunda Comunidad Autónoma con mayor índice de miseria
El boletín 'Avance del Mercado Laboral Afi-AGETT' correspondiente al mes de marzo, elaborado por Analistas Financieros Internacionales (Afi) y la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT), indica que Canarias, tras Andalucía, es la Comunidad Autónoma con mayor índice de miseria (30,61%), muy por encima de la media estatal, (22,9%). El índice de miseria es la suma de las tasas de paro e inflación. Con ello se puede conocer el alcance de la crisis, en función del deterioro de los niveles de vida de los ciudadanos.
Canarias es la región donde más se ha incrementado este índice desde finales de 2007 (15,7 puntos porcentuales en Canarias frente a los 10 de media nacional).
Las Palmas es la provincia canaria con un mayor índice (33,28%), mientras que Santa Cruz de Tenerife muestra un Índice de Miseria del 27,8.
CONJUNTO DEL ESTADO
El Índice de Miseria en España se sitúa en el 22,9% en diciembre de 2010 y aumenta en 10,6 puntos porcentuales (p.p.) desde diciembre de 2007.
Andalucía es la CCAA con un mayor Índice de Miseria (31,08%), seguida de Canarias (30,61%); por su parte, País Vasco (13,33%) y Navarra (13,95%) son las mejor posicionadas
España es el país de la UE-27 con un mayor Índice de Miseria (23,9%), muy por encima de la media comunitaria (12,8%), según datos Eurostat de enero de 2011
Las previsiones de paro e inflación apuntan a nuevos aumentos en el Índice de Miseria español
miércoles, 2 de marzo de 2011
Combate preliminar antes del 22 de mayo
Roldós y Bañolas se culpan mutuamente del abono de más de 600.000 euros en primas
Dolores Padrón emplaza al actual consejero de Sanidad a hacer ''algo más'' que abrir expediente
Los ex socios del Pacto se han culpado mutuamente en el pleno parlamentario del abono del reparto de más de 600.000 euros en concepto de complementos de productividad destinados a funcionarios y laborales del Servicio Canario de Salud (SCS).
"No comparto la tramitación de estos incentivos, que se tramitaron antes de mi llegada, porque estamos intentando desde el Gobierno dar ejemplo de austeridad en época de crisis, reduciendo incluso el sueldo de altos cargos", afirmó Bañolas a una pregunta de la socialista Dolores Padrón.
El consejero, insistió, además de que esta iniciativa fue impulsada por el director del SCS, Guillermo Martinón, uno de los hombres de confianza de la ex consejera Mercedes Roldós que, sin embargo, mantiene Bañolas en su equipo directivo.
Ante esas acusaciones, su antecesora en el cargo pidió la palabra por alusiones y desveló que "11 de las 15 resoluciones" sobre el abono de los complementos fueron suscritas cuando Bañolas ya era consejero de Sanidad.
"Yo tomé posesión a finales de octubre, y esas resoluciones se fueron firmando mientras creaba mi equipo, y yo me enteré por la prensa cuando ya estaban abonadas", se excusó Bañolas.
Ante este espectáculo brindado por el consejero y su antecesora, la diputada socialista Dolores Padrón insistió en que "queda en evidencia que ambos socios son lo mismo" y que deben ser ellos los que aclaren "este reparto" por el que algunas personas "han percibido 12.000 euros en complementos".
"Usted está siempre con la cantinela del yo no fui, pero alguna responsabilidad debe tener cuando mantiene el mismo staff de la señora Roldós", dijo Padrón.
Asimismo, la portavoz del PSC en el área de Sanidad increpó a Bañolas que "usted dice que no está de acuerdo, pero no hace nada".
"HAGA ALGO, O VÁYASE"
"El presidente del Gobierno sigue siendo el mismo, el staff del SCS es el mismo que el de la señora Roldós. Haga algo más que abrir expediente y si no, váyase", afirmó Padrón.
Además, recordó que los polémicos pluses de productividad "nunca fueron remitidos al Consejo de Gobierno", lo que supone una "clara deslealtad" entre los ex socios, y se tramitaron cuando el gabinete que preside Paulino Rivero preparaba medidas para contener el gasto en la Administración autonómica.
Como se recordará, la distribución de 662.841,43 euros se hicieron en base a un convenio suscrito entre Canarias y el Instituto nacional de la Seguridad Social (INSS), con el fin de controlar las bajas laborales en el Archipiélago.
Tras conocerse el hecho, Bañolas ha abierto una investigación para determinar si estos fondos se repartieron de manera arbitraria al personal del Servicio de Salud Laboral y las direcciones generales de Recursos Humanos y Recursos Económicos.
"Con ese dinero se podría haber equilibrado el recorte en la partida de Sanidad de los Presupuestos de 2011", culminó Padrón su intervención.
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Dolores Padrón emplaza al actual consejero de Sanidad a hacer ''algo más'' que abrir expediente
Los ex socios del Pacto se han culpado mutuamente en el pleno parlamentario del abono del reparto de más de 600.000 euros en concepto de complementos de productividad destinados a funcionarios y laborales del Servicio Canario de Salud (SCS).
"No comparto la tramitación de estos incentivos, que se tramitaron antes de mi llegada, porque estamos intentando desde el Gobierno dar ejemplo de austeridad en época de crisis, reduciendo incluso el sueldo de altos cargos", afirmó Bañolas a una pregunta de la socialista Dolores Padrón.
El consejero, insistió, además de que esta iniciativa fue impulsada por el director del SCS, Guillermo Martinón, uno de los hombres de confianza de la ex consejera Mercedes Roldós que, sin embargo, mantiene Bañolas en su equipo directivo.
Ante esas acusaciones, su antecesora en el cargo pidió la palabra por alusiones y desveló que "11 de las 15 resoluciones" sobre el abono de los complementos fueron suscritas cuando Bañolas ya era consejero de Sanidad.
"Yo tomé posesión a finales de octubre, y esas resoluciones se fueron firmando mientras creaba mi equipo, y yo me enteré por la prensa cuando ya estaban abonadas", se excusó Bañolas.
Ante este espectáculo brindado por el consejero y su antecesora, la diputada socialista Dolores Padrón insistió en que "queda en evidencia que ambos socios son lo mismo" y que deben ser ellos los que aclaren "este reparto" por el que algunas personas "han percibido 12.000 euros en complementos".
"Usted está siempre con la cantinela del yo no fui, pero alguna responsabilidad debe tener cuando mantiene el mismo staff de la señora Roldós", dijo Padrón.
Asimismo, la portavoz del PSC en el área de Sanidad increpó a Bañolas que "usted dice que no está de acuerdo, pero no hace nada".
"HAGA ALGO, O VÁYASE"
"El presidente del Gobierno sigue siendo el mismo, el staff del SCS es el mismo que el de la señora Roldós. Haga algo más que abrir expediente y si no, váyase", afirmó Padrón.
Además, recordó que los polémicos pluses de productividad "nunca fueron remitidos al Consejo de Gobierno", lo que supone una "clara deslealtad" entre los ex socios, y se tramitaron cuando el gabinete que preside Paulino Rivero preparaba medidas para contener el gasto en la Administración autonómica.
Como se recordará, la distribución de 662.841,43 euros se hicieron en base a un convenio suscrito entre Canarias y el Instituto nacional de la Seguridad Social (INSS), con el fin de controlar las bajas laborales en el Archipiélago.
Tras conocerse el hecho, Bañolas ha abierto una investigación para determinar si estos fondos se repartieron de manera arbitraria al personal del Servicio de Salud Laboral y las direcciones generales de Recursos Humanos y Recursos Económicos.
"Con ese dinero se podría haber equilibrado el recorte en la partida de Sanidad de los Presupuestos de 2011", culminó Padrón su intervención.
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Y dos huevos duros massss
Ruano niega la ruptura de Gobierno y sindicatos
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| Jose Miguel Ruano/EFE |
El consejero de Presidencia, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, José Miguel Ruano, ha negado este martes que se haya producido una "ruptura" entre sindicatos y Ejecutivo con respecto al diálogo que se mantiene sobre empleo público al tiempo que ha defendido su voluntad "continuar con el diálogo".
Los representantes sindicales de CCOO y UGT en Canarias solicitaron este lunes al Ejecutivo regional "responsabilidad" para recuperar el diálogo sobre el empleo público, después de que tras unos meses de negociación éstas se hayan roto.
Ruano ha explicado en rueda de prensa que se ofreció a los sindicatos diálogo en la mesa creada sobre empleo público y la sostenibilidad de los servicios públicos de la Comunidad Autónoma. Expuso que tanto CCOO como la UGT se comprometieron en un "preacuerdo", pero que tras dos meses en distintas mesas abiertas "las pretensiones son distantes".
El consejero expuso que las decisiones que se tomen "trascenderán" más allá del 22 de mayo, es decir, de la presente legislatura. Así recordó que la actual es una situación "compleja, de crisis". Por ello insistió en el "diálogo, con independencia de que los liberados sindicales vuelvan a sus puestos de trabajo".
Publicado en http://www.canariasaldia.com/noticia.php?noticia_id=256497
Publicado en http://www.canariasaldia.com/noticia.php?noticia_id=256497
lunes, 28 de febrero de 2011
El Gobierno contrata a 'dedo' el control de centros de menores
A RAÍZ DE LA DETENCIÓN DE NUEVE VIGILANTES CON TITULACIÓN FALSA DENTRO DE UNA TRAMA NACIONAL
Retira del servicio a Dialse y se lo entrega a Securitas sin pedir al menos tres ofertas - Se hace cargo de la vigilancia hasta la convocatoria de otro concurso.
El desmantelamiento de una presunta red delictiva en el campo de la seguridad privada, con la detención de nueve vigilantes jurados que actuaban con titulaciones falsas en Tenerife, ha llevado al Gobierno de Canarias a rescindir unilateralmente el contrato de servicios con la empresa ganadora del concurso de vigilancia de los centros de acogida de menores del Archipiélago, Dialse, cuya vacante ha sido cubierta, sin mediar concurso ni procedimiento negociado alguno, por Securitas.
Según ha podido saber CANARIAS AHORA, la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, tras conocer la actuación policial a escala nacional en la que han sido detenidos nueve vigilantes de un centro de menores tinerfeño, decidió entregar a Securitas el servicio contratado a Dialse sin pedir al menos tres ofertas a empresas del sector.
Securitas no obtuvo la segunda posición en la puntuación del concurso que ganara Dialse, cuyos impagos a Hacienda y a la Seguridad Social también han sido determinantes para perder el contrato, aparte de las titulaciones falsas de nueve de sus vigilantes.
La empresa peninsular se hace cargo, en principio durante los próximos tres meses hasta la convocatoria de un nuevo concurso, de un servicio cuyo facturación oscila entre los 150.000 y los 200.000 euros mensuales.
Los centros de menores cuya responsabilidad recae en el Gobierno de Canarias están ubicados en Tenerife (La Esperanza, Hierba Buena y Tabares) y Gran Canaria (La Montañeta y Gáldar).
Publicado en http://www.canariasahora.com/noticia/171668/El Gobierno utiliza el recorte de liberados sindicales para exigir 'paz social' hasta mayo
UGT y CC OO aseguran que la negociación para la función pública está ''rota''Los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO) en Canarias han denunciado hoy que el Gobierno de Canarias les exige 'paz social', a cambio de mantener a los liberados sindicales, que el Ejecutivo ha planteado recortar en el Archipiélago en un 50 por ciento como medida para compensar los efectos de la actual coyuntura económica.
El coordinador del área publica de UGT en Canarias, Francisco Bautista, denunció este lunes en una rueda de prensa celebrada en Las Palmas de Gran Canaria, que la mesa de negociación para la función publica "está rota" debido a que el documento presentado por el Gobierno canario es "infumable", ya que a su juicio "atenta contra los derechos de todos los funcionarios" y no sólo los liberados sindicales.
Bautista explicó que en dicho documento el Gobierno obliga a retirar los actuales litigios impulsados por las organizaciones sindicales, a no plantear huelgas en Sanidad y a no llevar a cabo ningún conflicto laboral contra la Administración regional hasta los próximos comicios a cambio de no suprimir liberados.
Los sindicatos han recordado que no será un problema si finalmente el Ejecutivo regional realiza este ajuste, ya que según explicaron, acudirán por las mañanas a su puesto de trabajo y por la tarde "continuarán en la sede de los sindicatos" trabajando por los derechos de los funcionarios públicos.
Bautista cifró en 200 el número de liberados sindicales que mañana tendrán que incorporarse a sus puestos de trabajo, y recordó que esto dejará sin trabajo a otras 200 personas.
El portavoz sindical criticó también que esta medida de recorte del gasto se aplica "únicamente" con los liberados sindicales, "no con los liberados políticos". "¿O mañana los liberados de todos los partidos en todas las administraciones también se incorporarán a su puesto de trabajo?", se preguntó. Bautista señaló que estas personas trabajan en la Administración "por su partido" y cobran un sueldo público. Con ello denunció que "los políticos no aplican las mismas medidas de recorte presupuestario" que exigen a otros colectivos, como los sindicatos.
Lo que le interesa al Gobierno de Canarias, afirmó Bautista, es plantear "un conflicto" con las centrales sindicales, y transmitir a la sociedad que protestan por la eliminación de derechos sindicales. Los portavoces de UGT y CCOO lo niegan. Aseguran que están en lucha por los derechos de todos los trabajadores y "si lo que pretende el Gobierno es ir a las trincheras, CCOO y UGT estaremos en la batalla", señaló Juan José Arteaga, secretario general de CCOO. Por ahora, se han dado de plazo "esta semana" por si el Gobierno canario responde a sus exigencias, de lo contrario, no descartan plantear un calendario de movilizaciones.
De cara al futuro exigen la convocatoria de la mesa de la función pública, para retomar unas negociaciones que conduzcan a un acuerdo. Los sindicatos aseguran que han propuesto una aplicación "negociada" de los recortes que incluyen los Presupuestos, un plan de recuperación de derechos, la reorganización de la Administración Pública para la sostenibilidad del Empleo Público, y la convocatoria de un debate "amplio" sobre los pactos en Educación y Sanidad.
Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.com/noticias.php?accion=detalle&id=11723
El coordinador del área publica de UGT en Canarias, Francisco Bautista, denunció este lunes en una rueda de prensa celebrada en Las Palmas de Gran Canaria, que la mesa de negociación para la función publica "está rota" debido a que el documento presentado por el Gobierno canario es "infumable", ya que a su juicio "atenta contra los derechos de todos los funcionarios" y no sólo los liberados sindicales.
Bautista explicó que en dicho documento el Gobierno obliga a retirar los actuales litigios impulsados por las organizaciones sindicales, a no plantear huelgas en Sanidad y a no llevar a cabo ningún conflicto laboral contra la Administración regional hasta los próximos comicios a cambio de no suprimir liberados.
Los sindicatos han recordado que no será un problema si finalmente el Ejecutivo regional realiza este ajuste, ya que según explicaron, acudirán por las mañanas a su puesto de trabajo y por la tarde "continuarán en la sede de los sindicatos" trabajando por los derechos de los funcionarios públicos.
Bautista cifró en 200 el número de liberados sindicales que mañana tendrán que incorporarse a sus puestos de trabajo, y recordó que esto dejará sin trabajo a otras 200 personas.
El portavoz sindical criticó también que esta medida de recorte del gasto se aplica "únicamente" con los liberados sindicales, "no con los liberados políticos". "¿O mañana los liberados de todos los partidos en todas las administraciones también se incorporarán a su puesto de trabajo?", se preguntó. Bautista señaló que estas personas trabajan en la Administración "por su partido" y cobran un sueldo público. Con ello denunció que "los políticos no aplican las mismas medidas de recorte presupuestario" que exigen a otros colectivos, como los sindicatos.
Lo que le interesa al Gobierno de Canarias, afirmó Bautista, es plantear "un conflicto" con las centrales sindicales, y transmitir a la sociedad que protestan por la eliminación de derechos sindicales. Los portavoces de UGT y CCOO lo niegan. Aseguran que están en lucha por los derechos de todos los trabajadores y "si lo que pretende el Gobierno es ir a las trincheras, CCOO y UGT estaremos en la batalla", señaló Juan José Arteaga, secretario general de CCOO. Por ahora, se han dado de plazo "esta semana" por si el Gobierno canario responde a sus exigencias, de lo contrario, no descartan plantear un calendario de movilizaciones.
De cara al futuro exigen la convocatoria de la mesa de la función pública, para retomar unas negociaciones que conduzcan a un acuerdo. Los sindicatos aseguran que han propuesto una aplicación "negociada" de los recortes que incluyen los Presupuestos, un plan de recuperación de derechos, la reorganización de la Administración Pública para la sostenibilidad del Empleo Público, y la convocatoria de un debate "amplio" sobre los pactos en Educación y Sanidad.
Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.com/noticias.php?accion=detalle&id=11723
CCOO y UGT piden "responsabilidad" al Gobierno canario tras romper el diálogo social
Los representantes sindicales de CCOO y UGT en Canarias han solicitado al Ejecutivo regional "responsabilidad" para recuperar el diálogo sobre el empleo público, después de que tras unos meses de negociación éstas se hayan roto.
El secretario general de CCOO en Canarias, Juan Jesús Arteaga, ha incidido este lunes en que aunque no se ha llegado a acuerdo alguno en la mesa general del empleado público, es necesario abordar la situación porque actualmente el escenario "es el peor".
Arteaga insistió en que el objetivo de las negociaciones, que continúan defendiendo, es el de mantener el empleo público frente a las "tendencias privatizadoras de posiciones incluso ideológicas que parecen que ganan terreno y que vienen a plantear que los servicios públicos son una lacra".
Por su parte, el secretario general de UGT en Canarias, Gustavo Santana, subrayó que el Ejecutivo autonómico con su forma de actuar está llevando a una situación "grave".
"Es el momento de un debate inteligente y no de un debate ombliguista. Hacemos ese llamamiento al Gobierno de Canarias para recuperar ese marco de diálogo para volver a recuperar lo que es el escenario del que todos nos hemos legitimado y dotado para tener una sociedad canaria mucho más justa y mucho más igualitaria", apostilló.
NEGOCIACIÓN
El coordinador del Área Pública de CCOO en Canarias, José Ramón Barroso, recordó que comunidades autónomas como Madrid y Murcia, donde gobierna el PP, "han recortado los derechos de los empleados públicos, de las organizaciones sociales, de las organizaciones sindicales" a través de sus presupuestos para este 2011.
A ellos, dijo, se ha unido Canarias, que también ha decidido "atacar esos pilares básicos" de la democracia, lo que consideró un "grave error".
Barroso recordó que lo que se ha solicitado al Gobierno de Canarias, dentro del marco de la mesa general de empleados públicos, se ha centrado fundamentalmente en la necesidad de pactar los recortes recogidos en el presupuesto autonómico de 2011 para "minimizar los daños" en los empleados públicos; elaborar un plan de recuperación de derechos que se hayan eliminado, atendiendo a la recuperación económica; o la reorganización de la administración pública para garantizar el empleo público y su estabilidad.
Asimismo, han pedido elaborar pactos sociales y políticos en materia como sanidad o educación, entre otros; y también se ha puesto sobre la mesa el recorte de los derechos sindicales pero se solicitó que esto se extendiera también a los liberados políticos.
Criticó que tras hacer "multitud" de propuestas no se ha aceptado ninguna.
CAMPO DE BATALLA
"Si lo que plantea el Gobierno como está planteando, es vámonos a las trincheras, a la guerra, al conflicto, si eso es lo que pretende, nos parece una irresponsabilidad tremenda, pero también estará CCOO y UGT en el campo de batalla", apuntilló.
De esta forma, se mostró Barroso ante la posición del Ejecutivo regional y pidió que no se caiga en el debate de los liberados sindicales porque, afirmó, que los sindicatos protestarán por la situación de los derechos de los empleados públicos.
En este sentido, también se pronunció el secretario general de FSP de UGT Canarias, Francisco Bautista, quien calificó el último documento propuesto por el Ejecutivo regional a los sindicatos de "infumable", ya que aseguró que de haber firmado el mismo las organizaciones sindicales tendrían que haber quitado litigios y no convocar huelgas, entre otras cuestiones.
UNOS 200 LIBERADOS A SUS PUESTOS
Bautista recordó que a partir de este martes, 1 de marzo, en Canarias unos 200 liberados volverán a sus puestos, tras la entrada en vigor de la norma del Gobierno canario y al no llegar tampoco a un acuerdo con los sindicatos en este asunto.
Esto, dijo, provocará que más de 200 personas entrarán en el paro, ya que eran los sustitutos de los liberados que el 1 de marzo ocuparán sus puestos de trabajo.
Asimismo, Arteaga apuntó que el Gobierno de Canarias "se equivoca" si en el escenario de confrontación con los sindicatos lo vincula con el tema de los liberados, creyendo que le "va a hacer ganar votos". "Ese escenario al final puede dar lugar a que lo que se cuestione vaya mucho más allá", apuntilló.
Sin embargo, agregó que no persiguen que esta negociación se centre sólo en el tema de los liberados. De todas formas, apuntó que en un escenario de confrontación pondrán "todos los datos sobre la mesa", en cuanto al funcionamimiento de los servicios públicos y el empleo de los recursos de la administración, ya que si hay que llevar a cabo recortes, dijo, se haga de una "manera equilibrada".
CRÍTICAS A LOS PLUS DEL SCS
Respecto a los últimos datos aparecidos sobre los plus de productividad que cobran directivos del Servicio Canario de Salud (SCS), Bautista agregó que aunque lo "han intentado esconder" los directivos cobran mensualmente 2.177,44 euros más unido a su sueldo y no está publicado en el presupuesto del SCS sino que los "cobran por la cara".
"Todo el mundo tiene que abordar ese ajuste. Que se actúe con la misma contundencia con unos y otros", pidió Arteaga, quien aseguró que "hay más" datos como los del SCS.
Finalmente, consideró que será con el próximo gobierno regional, tras el 22 de mayo, día de las elecciones autonómicas y municipales, con el que se llegará a un acuerdo tanto en la mesa de concertación social como en la mesa general del empleado público.
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Informa UGT 2011-02-28
Con el ruego de su máxima difusión entre el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y, previo a la inminente convocatoria del Plan de Formación del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) para el año 2011 ante las diversas e importantes modificaciones que contiene, unas implantadas y desarrolladas por el propio Instituto en aras de acometer una mejor y más eficaz oferta formativa para los empleados públicos de Canarias, inmersas en el Plan de Modernización impulsado por el Gobierno de Canarias y otras, de obligado cumplimiento tras la difusión de la Resolución de 2 de noviembre de 2010 publicadas en el BOC nº 216 de 3 de noviembre de 2010, por la que se dispone la publicación del
Acuerdo relativo a las medidas extraordinarias para la reducción del gasto en la actividad administrativa y la gestión de los recursos humanos en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, los organismos autónomos, entidades de derecho público, sociedades mercantiles públicas empresariales y fundaciones, se hace necesario dar la máxima difusión entre los empleados públicos para facilitar la
tramitación de las solicitudes y, en la medida de lo posible, evitar problemas y malas interpretaciones de las bases. Estas son a groso modo las principales modificaciones a tener en cuenta:
1. Las solicitudes de los cursos se deberán realizar necesariamente a través delsistema telemático (art. 4.6.2 de la Resolución de 2 de noviembre de 2010).
tramitación de las solicitudes y, en la medida de lo posible, evitar problemas y malas interpretaciones de las bases. Estas son a groso modo las principales modificaciones a tener en cuenta:
1. Las solicitudes de los cursos se deberán realizar necesariamente a través delsistema telemático (art. 4.6.2 de la Resolución de 2 de noviembre de 2010).
2. Se limita el número de cursos a solicitar por cada persona, situándolos en un tope de 20 al año entre cursos presenciales, semipresenciales y cursos OnLine. Así pues, se recomienda tener perfectamente claro, previo a la tramitación de las solicitudes y la vista de los anexos de las bases publicadas en el BOC el número de cursos, sus códigos y denominaciones, así como los destinatarios e isla de celebración. Tengan en cuenta que una vez tramitada la solicitud se genera un número de registro que no se puede modificar, con lo que una vez agotadas las 20 solicitudes posibles ya no hay posibilidad de cambio.
3. Se introduce una cláusula nueva en virtud de la cual aquellos alumnos admitidos (seleccionados y que den su conformidad) a un curso y que de forma injustificada no asistan o realicen la misma, serán excluidos de la realización de actividades formativas durante el año 2011. A estos efectos se podrá descargar de la Página Web Oficial del ICAP (www.gobiernodecanarias.org/icap) un Modelo de Renuncia que deberá ser enviado al Instituto con la justificación pertinente, incluida la conformidad del superior jerárquico en el supuesto de que la causa alegada sea la imposibilidad por necesidades de servicio.
4. Las comunicaciones de admisión a los cursos se realizará a través delcorreo electrónico (art. 4.5.2 en relación con el art. 4.6.1 de la Resolución de 2 de noviembre de 2010). A este respecto se deberá contar con una dirección de correo corporativa del tipo nombre@gobiernodecanarias.org onombre@justiciaencanarias.org, debiendo solicitarla al servicio de informática de los respectivos departamentos o, en su caso, al servicio de Cibercentro, en el supuesto de carecer de ella y su posterior comunicación al ICAP.
5. Por último y sin que ello suponga ninguna novedad respecto de anteriores convocatorias, se recuerda tengan en cuenta los siguientes cuestiones: a. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturalescontados a partir del siguiente de la publicación de las bases enel BOC. Durante este plazo y a lo largo de las 24 horas del día permanecerá disponible la aplicación telemática para la presentación de solicitudes, con lo que se recomienda que, para evitar colapsos y saturaciones en los servidores que dan cobertura a este servicio intenten realizar la gestión a lo largo de estos 20 días y, a ser posible, en horarios que no coincidan con el horario laboral entre las 8:00 y las 15:00 horas.
5. Por último y sin que ello suponga ninguna novedad respecto de anteriores convocatorias, se recuerda tengan en cuenta los siguientes cuestiones: a. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturalescontados a partir del siguiente de la publicación de las bases enel BOC. Durante este plazo y a lo largo de las 24 horas del día permanecerá disponible la aplicación telemática para la presentación de solicitudes, con lo que se recomienda que, para evitar colapsos y saturaciones en los servidores que dan cobertura a este servicio intenten realizar la gestión a lo largo de estos 20 días y, a ser posible, en horarios que no coincidan con el horario laboral entre las 8:00 y las 15:00 horas.
b. En la página web oficial del ICAP (www.gobiernodecanarias.org/icap) podrán disponer de la información necesaria para realizar todas las gestiones de inscripción y solicitudes de cursos, así como de un documento de “Preguntas Frecuentes” que se recomienda leer antes
de proceder a realizar dicha gestión.
de proceder a realizar dicha gestión.
c. En las oficinas del ICAP de Santa Cruz de Tenerife sitas en la C/ Jose de Zárate y Penichet, Edif. Arco Iris – Planta 1ª de Residencial Anaga y en la de Las Palmas de Gran Canaria, en la C/ Padre José de Sosa nº 22, se proporcionara la información requerida. Además, se podrá también solicitar información vía telefónica a través de los números 922 477860 de Santa Cruz de Tenerife o 928 339032 de Las Palmas de Gran Canaria.
Santa Cruz de Tenerife, a 22 de febrero de 2011
Santa Cruz de Tenerife, a 22 de febrero de 2011
Informa IC 2011-02-28
Recurso contra las medidas extraordinarias de reducción del gasto
En el BOC nº 41 de 25 de febrero de 2011 se ha publicado la remisión al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3, de Santa Cruz de Tenerife, del expediente relativo al Procedimiento de Derechos Fundamentales nº 22/2011, a instancia de Confederación de Intersindical Canaria, contra la Resolución de 2 de noviembre de 2010, por la que se dispone la publicación del Acuerdo relativo a las medidas extraordinarias para la reducción del gasto en la actividad administrativa y la gestión de los recursos humanos en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, los organismos autónomos, entidades de derecho público, sociedades mercantiles públicas dependientes, entidades públicas empresariales y fundaciones públicas. Leer más 25/02/2011
En el BOC nº 41 de 25 de febrero de 2011 se ha publicado la remisión al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3, de Santa Cruz de Tenerife, del expediente relativo al Procedimiento de Derechos Fundamentales nº 22/2011, a instancia de Confederación de Intersindical Canaria, contra la Resolución de 2 de noviembre de 2010, por la que se dispone la publicación del Acuerdo relativo a las medidas extraordinarias para la reducción del gasto en la actividad administrativa y la gestión de los recursos humanos en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, los organismos autónomos, entidades de derecho público, sociedades mercantiles públicas dependientes, entidades públicas empresariales y fundaciones públicas. Leer más 25/02/2011 Informa SEPCA 2011-02-28
Termina sin acuerdo la negociación en la Comisión Técnica del proceso negociador, sobre la sostenibilidad de los servicios públicos y la estabilidad en el empleo público
La Directora General de la Función Pública en la reunión celebrada el 23 de febrero de 2011, dio por concluido “SIN ACUERDO”, el proceso negociador sobre la sostenibilidad de los servicios públicos y la estabilidad en el empleo público, que se abrió como consecuencia del acuerdo firmado por CCOO y UGT y el Consejero de Presidencia, Justicia y Seguridad, en representación del Gobierno de Canarias el pasado 23 de diciembre.
La reunión se abrió con la intervención de la Directora General, señalando la posición definitiva e inamovible de la Administración, con relación a tres puntos que se habían suscitado en la reunión celebrada el lunes 21 de enero:
1. El personal laboral con sentencia de indefinido, será considerado personal temporal a todos los efectos en los procesos de consolidación de empleo.
2. La funcionarización del personal laboral fijo, se efectuará como se recoge en el último borrador de la Ley de la Función Pública Canaria.
3. No se acepta la constitución de una mesa de trabajo para la recuperación de los derechos laborales, que han sido suspendidos de manera unilateral por parte de la Administración.
Seguidamente solicita a la parte sindical que se manifieste acerca de estos tres puntos, ya que expone que si no se acepta lo que ha expuesto, no tiene sentido proseguir con la negociación.
SEPCA expone que la Administración no está negociando, que pretende sin más que la parte sindical acepte unos modelos para la consolidación de empleo y la funcionarización del personal laboral. Para SEPCA también es inaceptable no entrar en la recuperación de los derechos laborales cercenados en la Ley de Presupuestos de 2011.
SEPCA rechaza el chantaje por parte del Gobierno de Canarias, de suspender los derechos sindicales para utilizarlos coactivamente en la negociación colectiva. También manifiesta su disposición a la negociación de todas las cuestiones que afectan a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma, sin chantajes ni coacciones, en el marco de las distintas mesas de negociación legalmente constituidas.
El resto de los sindicatos exponen también sus posturas y la Directora General de la Función Pública da por cerrado, SIN ACUERDO, el proceso negociador sobre la sostenibilidad de los servicios públicos y la estabilidad en el empleo público.
Los hechos han venido a confirmar lo que SEPCA entendió en la reunión del 23 de diciembre de 2011, al negarnos a firmar el acuerdo que proponía la Administración:
· La negociación colectiva está abierta permanentemente en el ámbito de las diferentes mesas que contempla el Estatuto Básico del Empleado Público y el Convenio Colectivo del Personal Laboral, y es innecesario y absurdo suscribir un acuerdo para abrir un proceso negociador. La negociación se abre sin más, y se tratan los temas trabajando sobre los mismos.
· La actitud coactiva y chantajista del Gobierno de Canarias en esa reunión, vinculando las “liberaciones sindicales” al resultado de la negociación, e imponiendo plazos extremadamente cortos a la luz de los temas a tratar para la consecución de un acuerdo, auguraba lo peor.
Lo único que ha pretendido el Gobierno es dar una imagen falsa de que tiene talante negociador, ante la proximidad de las elecciones políticas, al tiempo que efectuaba un grave recorte de derechos de los empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias, sin negociación alguna.
El Gobierno presidido por el Sr. Rivero, ha sido el más agresivo contra los empleados públicos de la Comunidad Autónoma que recordarse pueda. Empezando por las manifestaciones en los medios de comunicación, la leche de la cabra del Sr. Ruano, la playa del Sr. Soria, etc.
Continuando con el recorte de derechos de los empleados de la Comunidad, que ha ido mucho mas allá de lo que ha ocurrido con otros empleados públicos de la Administración del Estado, Parlamento de Canarias, Cabildos y Ayuntamientos, que en el marco de la misma crisis económica son tratados bastante mejor, (véanse planes de pensiones, ayudas de estudio, ayudas médicas, jubilación, pagas extras, incremento de las retribuciones complementarias, etc.)
Y terminando con un desprecio absoluto por la negociación colectiva, con una política de hechos consumados, utilizando al Parlamento de Canarias como mamporrero de conveniencia, para poder esgrimir las leyes del mismo, como descargo de su obligación de negociar.
Por sus hechos los conocerás.
La reunión se abrió con la intervención de la Directora General, señalando la posición definitiva e inamovible de la Administración, con relación a tres puntos que se habían suscitado en la reunión celebrada el lunes 21 de enero:
1. El personal laboral con sentencia de indefinido, será considerado personal temporal a todos los efectos en los procesos de consolidación de empleo.
2. La funcionarización del personal laboral fijo, se efectuará como se recoge en el último borrador de la Ley de la Función Pública Canaria.
3. No se acepta la constitución de una mesa de trabajo para la recuperación de los derechos laborales, que han sido suspendidos de manera unilateral por parte de la Administración.
Seguidamente solicita a la parte sindical que se manifieste acerca de estos tres puntos, ya que expone que si no se acepta lo que ha expuesto, no tiene sentido proseguir con la negociación.
SEPCA expone que la Administración no está negociando, que pretende sin más que la parte sindical acepte unos modelos para la consolidación de empleo y la funcionarización del personal laboral. Para SEPCA también es inaceptable no entrar en la recuperación de los derechos laborales cercenados en la Ley de Presupuestos de 2011.
SEPCA rechaza el chantaje por parte del Gobierno de Canarias, de suspender los derechos sindicales para utilizarlos coactivamente en la negociación colectiva. También manifiesta su disposición a la negociación de todas las cuestiones que afectan a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma, sin chantajes ni coacciones, en el marco de las distintas mesas de negociación legalmente constituidas.
El resto de los sindicatos exponen también sus posturas y la Directora General de la Función Pública da por cerrado, SIN ACUERDO, el proceso negociador sobre la sostenibilidad de los servicios públicos y la estabilidad en el empleo público.
Los hechos han venido a confirmar lo que SEPCA entendió en la reunión del 23 de diciembre de 2011, al negarnos a firmar el acuerdo que proponía la Administración:
· La negociación colectiva está abierta permanentemente en el ámbito de las diferentes mesas que contempla el Estatuto Básico del Empleado Público y el Convenio Colectivo del Personal Laboral, y es innecesario y absurdo suscribir un acuerdo para abrir un proceso negociador. La negociación se abre sin más, y se tratan los temas trabajando sobre los mismos.
· La actitud coactiva y chantajista del Gobierno de Canarias en esa reunión, vinculando las “liberaciones sindicales” al resultado de la negociación, e imponiendo plazos extremadamente cortos a la luz de los temas a tratar para la consecución de un acuerdo, auguraba lo peor.
Lo único que ha pretendido el Gobierno es dar una imagen falsa de que tiene talante negociador, ante la proximidad de las elecciones políticas, al tiempo que efectuaba un grave recorte de derechos de los empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias, sin negociación alguna.
El Gobierno presidido por el Sr. Rivero, ha sido el más agresivo contra los empleados públicos de la Comunidad Autónoma que recordarse pueda. Empezando por las manifestaciones en los medios de comunicación, la leche de la cabra del Sr. Ruano, la playa del Sr. Soria, etc.
Continuando con el recorte de derechos de los empleados de la Comunidad, que ha ido mucho mas allá de lo que ha ocurrido con otros empleados públicos de la Administración del Estado, Parlamento de Canarias, Cabildos y Ayuntamientos, que en el marco de la misma crisis económica son tratados bastante mejor, (véanse planes de pensiones, ayudas de estudio, ayudas médicas, jubilación, pagas extras, incremento de las retribuciones complementarias, etc.)
Y terminando con un desprecio absoluto por la negociación colectiva, con una política de hechos consumados, utilizando al Parlamento de Canarias como mamporrero de conveniencia, para poder esgrimir las leyes del mismo, como descargo de su obligación de negociar.
Por sus hechos los conocerás.
Canarias 24 de febrero de 2011.
viernes, 25 de febrero de 2011
El Cabildo de Tenerife se gastó en el año 2010 en el ejercicio más ajustado por la crisis, 2.138.937,69 euros en los gerentes de sus sociedades públicas
El gasto de políticos, altos cargos, personal de confianza y gerentes llega a 5 millones
Llega a los cinco millones de euros. Casi 900 millones al año. 3.600 millones de las antiguas pesetas es lo que le cuesta a los tinerfeños mantener cada legislatura lo más alto de la pirámide del Cabildo Insular de Tenerife, tal como se puede comprobar en el anexo de personal del presupuesto del pasado año, que dada las circunstancias económicas, no deja de ser un insulto a la población, que asfixiada por el paro, la escasez de recursos y la pobreza de las ayudas públicas, no alcanza ni por asomo a tener los sueldos que se han auto concedido los políticos nacionalistas en la corporación insular.
No tienen vergüenza alguna. Y luego van a mítines, a actos, a meterse con otras administraciones cuando en realidad viven como reyes y en algunos casos, cobrando más que en el año 2009, lo cual es una muestra más del cinismo de la clase política que nutre a CC en el gobierno de la Isla.
Ya hemos desglosado los gastos de cargos públicos electos, no electos y trabajadores de confianza. Ahora vamos con los gerentes, que en muchas ocasiones son designados a dedo, otras no y que en la mayoría de sus puestos tienen un marcado cariz político, de las empresas públicas y fundaciones del Cabildo tinerfeño, señalando que hay unas cuantas vacías y sin contenido, pero incluidas en el presupuesto y que cuando se pongan en marcha, supondrán una carga más para los bolsillos de los tinerfeños, como es el caso de la empresa que se encargará de la TDT, el año pasado con las partidas creadas pero todas sin dinero.
El gasto global de todos los gerentes y otros directivos de las empresas del Cabildo es de 2.138.937,69 euros, que al cambio, son 355.889.286 millones de las antiguas pesetas. Esta cantidad sumada a las anteriores que hemos ido desgranando es el coste por cada legislatura de la casta política insular.
Listado de gerentes y sueldos
Comencemos con este increíble y lamentable listado, una situación intolerable, dado los tiempos que corren. Solamente recogemos las plazas de gerentes ya presupuestadas y en un caso, incluimos una secretaria de este cargo técnico de rango superior, que es al fin y al cabo una persona de confianza del político en activo.
IASS: Gerente: 88.633,90 euros al año.
Gerente del Organismo Autónomo de Museos: 74.614,63 más 11.474,42 de Seguridad Social.
Gerente del Patronato Insular de Música: 54.449,74 más 12.318,70 de Seguridad Social.
Gerente de Balten: 84.761,99 más 13.925,67 euros.
Gerente de Institución Ferial: 109.770,86 euros.
Gerente de la empresa insular de Artesanía: 67.791,62 euros.
Sinpromi: 64.874,12 euros.
Gerente del TEA: 78.600,02 euros.
Director artístico: 129.831,94 euros.
Secretaría: 24.526,74 euros.
Gerente de Centro de Fotografía: 54.713,06 euros.
Gerente del Casino Taoro: 99.457,08 euros.
Casino Playa Las Américas
Otros directivos: 173.299,63 euros.
Parque Científico y Tecnológico
Otros directivos: 52.354 euros.
Gerente de Cultesa: 56.044,42 euros.
Buenavista Golf SA
Otros directivos: 50.354 euros.
Auditorio de Tenerife
Directivos: 134.771,12 euros.
Gerente de Ideco: 94.641,50 euros.
Gerente de Titsa: 96.444,94 euros.
Gerente de SEPT: 96.205,05 euros.
Gerente de Metropolitano: 148.221,69 euros.
Gerente del ITER: 86.879,70 euros.
Gerente del Instituto Médico de Tenerife: 77.200 euros.
Gerente del Instituto de Tecnologías Biomédicas de Tenerife: 61.282,50 euros.
Fundación Canaria para la formación, empleo y desarrollo empresarial
Gerente: 43.538,80 euros.
Fundación Canaria Tenerife Rural.
Gerente: 58.745 euros.
Como pueden comprobar los gerentes de las empresas públicas del Cabildo no se pueden quejar y en algunos casos, dar gracias a papá Richi por darles esta oportunidad. Otra cosa es que las empresas que lleven, funcionen. Eso sí, la viruta que les resguarda del frío de la dura calle les cae como un reloj todos los meses.
Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.net/noticia45249.php
jueves, 24 de febrero de 2011
Soria anuncia el fin de "un ciclo político" en Canarias
Soria ha sido la legislatura "más crispada" de la Cámara y es un punto de"inflexión" para orientar la política hacia "la serenidad, ilusión y renovada esperanza" "Termina un ciclo político marcado por la obsesión del diputado 31 ,una mayoría estable para todo y ese ciclo político ha concluido , ahora lo prioritario serán consensos en cuestiones inaplazables, en soluciones permanentes"
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El presidente del grupo del PP, José Manuel Soria, ha anunciado este martes durante el pleno del debate general del estado de la nacionalidad canaria en el Parlamento regional que ha terminado "un ciclo político marcado por la obsesión del diputado 31" en las islas al tiempo que defendió habrá que priorizar consensos en cuestiones "inaplazables" y tendió la mano ya que su partido está predispuesto a evaluar cualquier propuesta.
Soria expuso que la presente ha sido la legislatura "más crispada" de la Cámara. Dijo que esto es un punto de "inflexión" para orientar la política hacia "la serenidad, ilusión y renovada esperanza". "Termina un ciclo político marcado por la obsesión del diputado 31. Una mayoría estable para todo. Ese ciclo político ha concluido en la Comunidad; ahora lo prioritario serán consensos en cuestiones inaplazables, en soluciones permanentes", El popular propuso aquí una disminución de las administraciones públicas y del sector público, una simplificación administrativa y normativa, y una modificación del REF y una reforma normativa electoral que reequilibre el valor del voto en las islas. Además anunció su predisposición a evaluar cualquier propuesta de otra formación política. De igual forma abogó por priorizar "mantener la viabilidad de las prestaciones sanitarias; impulsar la gestión del sistema educativo para salir de los puestos de cola de PISA; y concentrar recursos en Dependencia en aquellas realidades que no tengan otra manera humana de salir adelante". "Este es el núcleo básico, todo lo demás puede esperar, debe esperar y va a esperar", Soria recordó el último sociobarómetro y dijo que el desempleo sigue siendo la principal preocupación de los ciudadanos. Tras él situó a la situación económica o "cómo llegar a fin de mes". En este punto quiso "clarificar" que hay que saber dónde está la razón del desempleo y descartó "la presión demográfica". El diputado del PP defendió que entre el 31 de diciembre de 2007 y 2010 la población activa --personas en disposición de trabajar-- aumenta en 61.000 personas. "El paro en cambio aumenta 202.000 personas", continuó para apuntar que "ni el aumento del paro ni su diferencial con la media española no puede atribuirse, según la EPA, a ningún tipo de avalancha inmigratoria". "Cuestión distinta es que cada cual haga los discursos que quiera", En este punto, Soria se preguntó si es lícito culpar a empresarios y autónomos por no aumentar el número de contrataciones. Además explicó que las políticas activas de empleo mejoran la empleabilidad. "Para crear empleo hay que atacar las causas desde la raíz", ha dicho para plantear que el paro ha aumentado porque "cae el crecimiento de la economía". El exvicepresidente del Gobierno ha planteado además que para revitalizar la economía hay que aumentar la economía y la renta de los consumidores. Sobre lo primero dijo que "no hay que apoyar" factores de desconfianza como los "vaivenes" de la política económica general; la disminución de pensiones; hablar de recuperación cuando aumenta 4.000 parados más en enero; y el hecho de que el pacto social "maquille" las listas del paro. A su juicio el otro elemento determinante para crear puestos de trabajo es la renta disponible. Por ello dijo que felicitaba a Rivero porque su política tributaria "ha hecho lo que tenía que hacer". "Habría sido un error aumentar el IGIC", dijo. Soria pidió la "neutralidad fiscal" para continuar en esta línea. Soria consideró "dinero inútil" si no hay un marco laboral que permita a los empresarios 2impulsar el empleo y no el despido". Solicitó aquí una reforma laboral estatal. Apostilló que la reforma financiera que necesita Canarias es la que "canalice" préstamos y recursos para las empresas. El líder de los populares censuró aquí el respaldo de CC en las Cortes al Gobierno de Rodríguez Zapatero. "Sin la ayuda inequívoca de algunos canarios", continuó para censurar por ejemplo el respaldo a la congelación de pensiones. Además dijo que el anuncio de Rivero de crecimiento no ha sucedido "empíricamente" en ninguna economía. El diputado subrayó que el apoyo de CC era "gratuito" y censuró que no se haya exigido nada. Habló de "complacencia" ante los continuos recortes presupuestarios. Añadió aquí sus críticas sobre el denominado 'Plan Canarias' --"el mayor fiasco financiero" - al no contar con los recursos previstos y sobre la caída en la inversión estatal. Sobre esta última dijo que las islas reciben 220 millones de euros. "Aquí en familia no se lo vamos a tener en cuenta, pero hablar de definición de las aguas canarias como elemento de afianzamiento pueblo canario no contribuye al prestigio de la institución que representa", le dijo a Rivero. Por último se refirió al turismo y dijo que no se puede propiciar una "espantada" de las aerolíneas tradicionales. Defendió la caída de tasas, pero con cuidado para no discriminar a compañías que llevan 10, 20 y 30 años en las islas y no pueden competir con costes. El popular también aprovechó para recordar a aquellos que están defendiendo las libertades en los países africanos y sobre todo en los próximos al archipiélago. Ante esto, el presidente del Gobierno, Paulino Rivero, lamentó que no haya habido "más generosidad" en la política general para alcanzar acuerdos. Expuso su teoría de que tras el 11 de marzo se ha producido "una fractura". "No han sido posible tras el 11 de marzo acuerdos que permitan desde la responsabilidad hacer frente a situaciones como las vividas", dijo para subrayar que de haberse dado "hubiéramos salido antes de la crisis". Rivero además defendió que sí le parece razonable pedir a los empresarios más contrataciones. Aquí subrayó que los datos turísticos son frutos del trabajo realizado por el Gobierno de Canarias. Enumeró la mejora de las bonificaciones y rechazó que se haya beneficiado a alguna aerolínea. "Todos tienen las mismas condiciones", afirmó. De igual forma, el jefe del Ejecutivo defendió la influencia del crecimiento poblacional en las cifras de desempleo. "Hemos incrementado la población en 400.000 habitantes entre 1999 y 2009 y sí es muy importante modular el crecimiento de la población para acceder al empleo. No tenemos una economía capaz de generar tantos puestos de trabajo y por lo tanto plantear medidas que permitan modular la población es un asunto razonable", En este punto le recordó a Soria que con su apoyo se aprobó una medida para dar "prioridad" a la gente que reside en Canarias en la contratación. Además rechazó que se critique cualquier idea que puede ser buena. Con respecto a los apoyos de CC a Zapatero se preguntó Rivero que dirán todos aquellos ciudadanos que se han visto favorecidos por ellos. Rivero dijo que ya en 1996 su partido apoyó a Aznar y que hoy no va a valorar la gestión de Zapatero. "Hemos aprovechado su debilidad en favor de Canarias. No aspiro a ser ministro ni presidente del Estado", le espetó a Soria para concluir que mientras el popular tiene dos almas, él sólo se debe a Canarias. Publicado en http://tribunadecanarias.es/Article21925.phtml | |
Si Paulino Rivero se atreve a maquillar la realidad de Canarias en el Parlamento es porque los medios de comunicación están cogidos por el cuello
Rivero sabe que los medios no le van a contradecir ni a criticar y que la ciudadanía pasa olímpicamente de llevar a cabo un análisis riguroso sobre la verdadera situación de Canarias
Miguel Ángel Pérez, responsable de Organización de IUC en Tenerife, analizó en Canarias día a día de Radio San Borondón el debate sobre el estado de la nacionalidad canaria llevado a cabo este martes en el Parlamento autonómico y dijo que cada vez está más convencido de que el triunfalismo de Paulino Rivero en el debate de la nacionalidad se debe a que no tiene un sistema mediático crítico, no hay medios de comunicación, salvo contadas excepciones, que se atrevan a contestar a las medias verdades que se atreve a poner sobre la mesa en foros como el propio Parlamento, poniéndolo en el lugar que le corresponde.
Miguel Ángel Pérez afirma que él también sería muy triunfalista sobre la situación de Canarias si contara con todos los grandes medios de comunicación cogidos por el cuello para que sirvan de altavoz a sus barbaridades sin que se atrevan a poner coto a sus palabras.
Desde su punto de vista, es realmente impresionante el reconocimiento de que la realidad canaria, tal cual la viven los ciudadanos en cada rincón de las islas, con el cada vez más creciente número de desempleados, con índices de marginalidad y pobreza escandalosos, con el mal estado de la educación y la sanidad, sea tan diferente a cómo la plantea el presidente del gobierno, como impresionante es el hecho de que Rivero, desde la tribuna del Parlamento, se atreva a mentir de la forma en que lo hizo, algo que hace a sabiendas de que los medios no le van a contradecir ni a criticar y porque la ciudadanía pasa olímpicamente de llevar a cabo un análisis riguroso sobre la verdadera situación de la comunidad autónoma.
El dirigente de IUC en Tenerife afirma que oyendo al presidente del Gobierno da la sensación de que sus palabras estaban encaminadas a grandes titulares en los medios de comunicación y de que hablaba para los turistas que están en estos momentos en las islas y no para los canarios, porque cuando habla de la mejora y del crecimiento por encima de las expectativas españolas, parace que hablara de Alemania, país que sigue siendo la locomotora europea, pero no de Canarias, comunidad que encabeza los peores índices y que está a la cola de los mejores a nivel español y europeo.
Pérez insiste en que hablamos de un discurso dirigido a grandes titulares en la prensa y a los turistas que nos visitan porque nada tiene que ver con la realidad que padecemos los canarios y añade que en medio del pseudoanálisis que hace el presidente del Gobierno se tome con factor de solución la reforma del Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF) es de un absurdo mayúsculo, máxime teniendo en cuenta que esta herramienta, que funciona desde hace mucho tiempo, no ha provocado el agujero del desempleo actual.
Desde su punto de vista, la tabla de salvación que planteara Paulino Rivero en su discurso es la misma que plantea el neoliberalismo de cara a que se reconstruya el sistema, cuando hablamos de que es precisamente esa ideología la que nos ha conducido a la situación de crisis actual, de tal modo que la construcción no puede formar parte de la salida a la crisis porque ha sido uno de los principales causantes de este desastre.
En definitiva, Miguel Ángel Pérez afirma que es un absurdo tan grande el discurso de Paulino Rivero en el Parlamento que hasta una pérdida de tiempo injustificable se hace realizar más comentarios.
Publicado en http://www.sanborondon.info/content/view/32079/1/
La demagogia y la ‘charlatanería’ de Paulino Rivero marcan el debate del Estado de la Nacionalidad
Alternativa Nacionalista Canaria lamenta el cinismo demostrado por el presidente
Alternativa Nacionalista Canaria (ANC) lamenta la demagogia demostrada por el actual Presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, que no permitió establecer un verdadero debate durante el Estado de la Nacionalidad. Durante su intervención, que fue algo más parecido a un mitin que a una comparecencia parlamentaria, el cinismo de Rivero sorprendió a muchos de los presentes, que observaron atónitos como se vanagloriaba del estado de la Sanidad canaria o de los avances en Educación.
Precisamente, sobre esta última cuestión, Rivero manifestó que “los esfuerzos están dando sus frutos, aunque no hemos alcanzado el objetivo de estar entre los mejores”. ANC quiere recordar al presidente que no sólo no estamos entre los mejores, sino que estamos posicionados en la cola del fracaso escolar. Esta organización insta a Rivero a que haga autocrítica y reconozca su fracaso como gestor.
Además, Paulino Rivero anunció a bombo y platillo que Canarias ya está saliendo de la crisis y que sus expectativas son mejores que en España. ANC conoce perfectamente el potencial de esta tierra y tiene claro que fomentar el turismo como única fuente de riqueza para esta nación es un suicidio económico que nos está llevando a la ruina más absoluta. Sin ánimo de ser pesimistas, Rivero miente al anunciar que el fin de la crisis en las Islas está cerca, ya que todos los indicativos económicos arrojan un testimonio de más bien todo lo contrario, en el caso de que continúe la actual gestión.
Por último, ANC lamenta la pasividad y actitud pusilánime del resto de los grupos parlamentarios, que de momento no han estado a la altura de las circunstancias y no han sabido hacer una crítica contundente a la actuación del Gobierno. Esta organización de izquierda nacionalista califica al resto de representantes en el Parlamento de Canarias de cómplices de una de las etapas más nefastas para los canarios, por no haber sabido poner freno a todos los despropósitos llevados a cabo por el ejecutivo en esta legislatura.
Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.net/noticia45345.php
Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.net/noticia45345.php
miércoles, 23 de febrero de 2011
Para su Señorias no hay Evaluación del Desempeño ?
Las víctimas del accidente JK-5022 sobre los diputados: "No han hecho nada y eso es lo que hay"
Vera afirma que "se ha avanzado muy poco en seguridad" tras 30 meses del accidente
La presidenta de la Asociación de Afectados del Vuelo JK5022, María Pilar Vera, ha informado este lunes de que un año después de asistir a una reunión con los miembros de la Comisión de Turismo y Transportes del Parlamento de Canarias los diputados regionales "no han hecho nada y eso es lo que hay".
Vera se expresó en este sentido tras entrevistarse con el presidente de la Cámara Legislativa, Antonio Castro y puntualizó que en este encuentro le ha recordado que la asociación sigue luchando en los juzgados por esclarecer lo sucedido el 20 de agosto de 2008 en el aeropuerto de Barajas (Madrid) en el accidente aéreo "donde murieron 154 personas y otras 18 tienen secuelas de por vida". "Treinta meses después dos personas, una niña de 13 años y un hombre de 30, continúan con problemas graves en las piernas", aclaró.
"No han hecho nada. Denunciamos la frialdad tan tremenda, que se conmovieron en una comisión tras cuatro horas. Esperábamos algo más. Esto es lo que hay", ha resumido Vera.
De igual forma Vera explicó que la asociación también trabaja para "evitar que esto vuelva a ocurrir".
Sobre la visita en febrero de 2010 al Parlamento canario, Vera dijo que una de las cosas conseguidas fue que el primer abogado de la Asociación les denunciase "por hablar". Detalló que el letrado ha denunciado a tres miembros de la asociación y que ya se ha celebrado un acto de conciliación, "antesala de una denuncia". "Se habrá sentido perjudicado en su imagen", expuso.
De igual forma, ha admitido la presidenta que "el Parlamento tiene las competencias que tiene". "Somos poco optimistas en cuanto a la ayuda que el Parlamento puede dar a la asociación", ha proseguido para recordar que uno de los objetivos de los estatutos es dar a conocer su labor.
En esta línea, recordó que en su día se insistió en la mejora de la seguridad ya que en las islas "el avión es el medio natural de transporte". "Tenemos que denunciar que 30 meses más tarde se ha avanzado muy poco en seguridad", ha afirmado para recalcar su preocupación ante las bonificaciones a aerolíneas de bajo coste. Dijo que tienen efectos "nocivos" para el sistema aéreo a los que se añade el de la bajada de estándares en la seguridad para aquellas compañías que sí invierten debido a la competencia.
Publicado en http://www.europapress.es/islas-canarias/noticia-victimas-diputados-canarios-no-hecho-nada-eso-hay-20110221151932.html
Publicado en http://www.europapress.es/islas-canarias/noticia-victimas-diputados-canarios-no-hecho-nada-eso-hay-20110221151932.html
Stec-IC denuncia que Educación no cubre el 70% de las bajas de profesores en las Islas
Canarias/ Stec-IC ha denunciado hoy que la Consejería de Educación no está cubriendo el 72 por ciento de las 223 bajas de profesores que existen en la actualidad tanto en los colegios, institutos como conservatorios de las Islas. Estas bajas constan desde comienzos del mes de febrero, enero “e incluso períodos anteriores,” según ha explicado una portavoz de Stec-IC durante una rueda de prensa en Las Palmas de Gran Canaria.
De los 158 centros analizados en las Islas, a través de una aplicación informática y con visitas a los propios colegios e institutos, 128 de esas bajas se registraron en centros de educación infantil y primaria (CEIP) y el resto en Institutos y Conservatorios.
“A pesar del discurso del presidente del Gobierno o de la consejera de Educación, claramente no se están cubriendo las bajas”, señalan las mismas fuentes, que lamentan que muchas de estas convalecencias “son de larga duración, incluso durarán hasta final del curso”.
Asimismo han contabilizado trece casos en los que tras más de un mes de baja se ha incorporado el profesor titular, indican, “y su baja no ha sido cubierta”. Las organizaciones sindicales puntualizan que este estudio es con fecha 18 de febrero de 2011, momento tras el que se han producido nuevos nombramientos.
Sin embargo, puntualizan desde Stec-IC, estas incorporaciones no interfieren con la validez de los resultados. Entre los datos más significativos destacan que en el período septiembre de 2010-febrero de 2011 se produjeron un 34 por ciento menos de nombramientos (1.324) y respecto al curso 2008-2009, un 57 por ciento menos (3.403).
“Se está vulnerando el derecho a la educación”, se lamentan desde estas organizaciones, que reconocen que en la actualidad se produce “caos e impotencia” en los centro educativos de Canarias. Además recuerdan que no se están desarrollando los planes de atención a la diversidad.
Por último, los sindicatos han denunciado el “acoso” al que se somete a los profesores que están de baja debido a controles “excesivos” con los que les obligan, “en algunos casos a pesar de haber sido prescritos con reposo absoluto”, a las sedes de inspección médica de la Consejería de Educación.
PUblicado en http://canarias24horas.com/index.php/2011022382840/canarias/sociedad/stec-ic-denuncia-que-educacion-no-cubre-el-70-de-las-bajas-de-profesores-en-las-islas.html
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