El Gobierno de Canarias hizo este jueves un llamamiento a la
responsabilidad a los sindicatos de empleados públicos, después de que
estos rompieran las negociaciones sobre la reducción salarial del 5 por
ciento que se va a aplicar a los empleados de la Comunidad Autónoma como
parte del ajuste de 817 millones de euros en el presupuesto de 2012.
Los sindicatos rompieron las conversaciones con el Gobierno de Canarias
al entender que les había ocultado información sobre el importe total
de la reducción salarial -220 millones de euros-, ya que a su entender
esa cifra es 90 millones más de lo que inicialmente se les había
planteado.
El portavoz del Gobierno de Canarias, Martín Marrero, dijo que siempre
se habló de un recorte salarial de 200 millones de euros, que ha quedado
en 220 por ajustes técnicos, "una variación irrelevante".
"En ningún momento se ha ocultado información ni se ha mentido", afirmó el portavoz gubernamental.
Marrero apeló al sentido de la responsabilidad de los sindicatos y les
pidió que tomen conciencia de la situación de desempleo en Canarias del
32 por ciento.
En ese contexto es en el que deben valorar la decisión del ejecutivo
regional de no despedir a ningún empleado público, al contrario de lo
que ocurre o va a ocurrir en otras comunidades autónomas y en el Estado,
afirmó.
Los recortes salariales "son medidas duras", admitió Martín Marrero,
pero consideró que "no se ha valorado lo suficiente" el compromiso del
Gobierno de Canarias de mantener el empleo a cambio de la rebaja de
sueldos.
El portavoz reiteró la disposición del Gobierno de Canarias a seguir
dialogando y lamentó que los sindicatos no hayan tenido en cuenta que
algunas de sus sugerencias, como la retirada de la jubilación forzosa
para el personal laboral, hayan sido tomada en cuenta por el ejecutivo.
Publicado en: http://www.canarias7.es/articulo.cfm?id=262311
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