Entre las fundaciones y las
sociedades mercantiles, el personal del sector público canario tendrá
2.112 trabajadores en el próximo ejercicio, lejos de los 2.825 con que
cuenta en la actualidad.
Entre las fundaciones y las sociedades mercantiles, la Administración
autonómica dará trabajo en 2013 a 2.112 personas. Serán 713 menos que
al inicio de este año (2.825), lo que equivale a una reducción del 25%
entre ambos periodos. No son tantos empleados públicos comparados con
los cerca de 62.000 del Archipiélago, pero el tema siempre genera
polémica entre los que gobiernan y los que están en la oposición. La
sospecha de que el sector público está lleno de "enchufados" alimenta la
mala imagen que tienen entre los ciudadanos las empresas públicas y las
fundaciones, algo que los sindicatos se esfuerzan por desmentir al
aclarar que no todas sobran.
De esta manera, la reducción del sector público -objetivo fuera de
discusión para los tres principales partidos parlamentarios (CC, PP,
PSC) frente a la excepción de NC- se presta a todo tipo de críticas
cruzadas, incluida la de que su reestructuración se diseña con cuidado
para esconder el mantenimiento de la mayor parte de esos puestos de
trabajo sin suponer un ahorro efectivo a las arcas públicas.
El Gobierno ha afirmado hasta el cansancio que no tiene previsto
despidos "masivos" para 2013 -dejando la puerta abierta a otro tipo de
despidos-, pero sí ha admitido que no renovará empleos temporales ni
repondrá las jubilaciones y otras causas de baja, sino a cuentagotas.
Estas cifras aparecen en el proyecto de los Presupuestos Generales de
la Comunidad Autónoma de Canarias para 2013, que también revela que el
coste laboral de estos trabajadores supone este año para las Islas un
desembolso de 95,6 millones de euros.
En el próximo ejercicio, la cuantía de la plantilla de las sociedades
mercantiles y las fundaciones será de 68 millones de euros, lo que
supone una rebaja de 27,6 millones entre los dos ejercicios, equivalente
a un 29% menos.
Al inicio de este año, los trabajadores de las sociedades mercantiles
eran 2.004 -con una previsión de coste de 72,1 millones- y los de las
fundaciones, otros 821 -que obligaban a un desembolso de 23,5 millones
de euros-. El próximo año, en cambio, los trabajadores de las sociedades
mercantiles serán 1.388 -su nómina anual se llevará 47,9 millones-,
mientras que en las fundaciones trabajarán 724 personas -20 millones de
euros-.
El texto presupuestario afirma que la comunidad mantendrá el mismo
número (19) de sociedades mercantiles en 2013 que ahora, si bien varias
de ellas ya están liquidadas de hecho y no cuentan con personal. En este
sentido, desaparece la Fundación Canaria para el Instituto
Tricontinental de la Democracia Parlamentaria y los Derechos Humanos,
que ya en 2012 no tenía trabajadores. El resto de fundaciones (8) repite
en el proyecto presupuestario para 2013.
La sociedad mercantil que más empleados pierde es Gestión y
Planeamiento Territorial y Medioambiental, con una reducción de 312
personas desde las 443 a inicios de 2012 a las 131 previstas para el
próximo ejercicio. Su coste se desplomará de los 14,8 millones de este
año a 4,9 millones en 2013.
También es importante la reducción del personal en Hoteles Escuela de
Canarias, que de una plantilla de 200 personas en 2012 quedará en 125
en 2013, 75 menos -su coste bajará de 5,2 millones a tres millones en
ese plazo-.
Gestión Medio Rural de Canarias también sufrirá un ajuste importante
al bajar de 249 empleados a 185 -64 menos-, que se reflejará en un gasto
de personal de 5,8 millones en 2013 frente a los 6,6 millones de este
ejercicio.
El Instituto Tecnológico de Canarias también perderá 36 trabajadores
de los 214 que tenía al inicio de año, para quedar en 178 trabajadores.
Su coste laboral bajará de ocho a seis millones.
Caso excepcional es el de Gestión Recaudatoria de Canarias, que
ganará un empleado en 2013 para llegar a 121, si bien su coste laboral
retrocederá de cuatro millones a 3,7 millones el próximo año.
Entre las fundaciones, destaca el caso de Fundación Canaria de
Juventud IDEO, que según el proyecto presupuestario perderá 16
trabajadores -baja de 547 a 531-. Su coste también caerá desde 15,8
millones a 14,2 millones. Cabe recordar que la Consejería de Cultura,
Deportes, Políticas Sociales y Vivienda -de la que depende- aseguró esta
misma semana que no tiene previsto reducir la plantilla el próximo año.
Pero quien más pierde personal es la Fundación Canaria para el
Fomento del Trabajo (Funcatra), que bajará su plantilla en 84 personas
para quedar en 53 de 137 a inicios de este año. También es relevante el
ahorro en costes salariales, que pasará de 3,6 millones en 2012 a 1,9
millones en el próximo ejercicio.
En contra de la tendencia, la fundación Canaria Rafael Clavijo para
la Investigación Biomédica ganará personal al pasar de 45 a 52. Su coste
laboral se mantendrá estable en torno a los 1,4 millones.
el dato
15,2
millones es lo que pierde el programa de Desarrollo Energético, hasta solo 3,7 millones
