Recuerda a la secretaría general técnica que no son trabajadores de tercera
El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias –Sepca- denuncia el maltrato y la dejación de funciones que la consejería de Educación está ejercitando, incumpliendo con los más básicos acuerdos y derechos de los trabajadores públicos, como es la dotación de vestuario, tal y como establece la normativa vigente y los convenios firmados.
El sindicato Sepca, presente en la Coordinadora de la consejería de Educación, denuncia la falta de sensibilidad que tiene esta consejería, al no entregar la ropa de trabajo a sus trabajadores, aprobada en la Comisión de Vestuario de la Función Pública, celebrada el día 23 de noviembre del 2011, estamento en el que también están presentes el director general de la Función Pública, las consejerías y las organizaciones sindicales.
En esta Comisión, y después de tratarlo durante varias reuniones, se llegó a un acuerdo que consistía básicamente en mantener el número de prendas que prevé el Convenio Colectivo, con un plazo de amortización de dos años.
Pues bien, las diferentes consejerías realizaron la aportación a los trabajadores para que se compraran el uniforme correspondiente, menos la consejería de Educación que empezó a dar largas, poniendo excusas de muy diversa índole, como que las cantidades del uniforme concedido al trabajador hace dos años no estaban justificadas o, que las tarjetas con las que los trabajadores de Educación compraron el uniforme, ya no eran válidas, cuando la realidad es que desde 2011, estaba destinada una partida presupuestaria global aproximada a los 300.000 euros para dotación de los uniformes, con cargo a los Presupuestos Generales la Comunidad Autónoma de Canarias.
Vistos los planteamientos y las excusas que constantemente se están poniendo al respecto, Sepca hace las pertinentes solicitudes de solución y en reuniones mantenidas con la secretaría general técnica se le dice a los representantes sindicales que no se va a dotar a todos los trabajadores de la consejería de Educación de la ropa de trabajo, de obligado cumplimiento, ya que en estos momentos, la cantidad que hay destinada para este fin es de 188.000 euros, con lo cual algunas de las categorías que tienen que uniformarse no lo van hacer, y a otras si las uniforman pero saltándose el acuerdo de la comisión de vestuario antes mencionada.
Muchas preguntas sin responder, reducción del presupuesto sin comunicación y Sepca quiere denunciar que con esta actuación la consejería de Educación aumenta su cupo de cuotas y formas, incumpliendo, una vez más con lo acordado, por lo que exige respeto para los trabajadores de la consejería de Educación, a los que su propio estamento trata como trabajadores de tercera.
Publicado en:http://www.eldigitaldecanarias.net/noticia65833.php
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