PREVÉ 64 DESPIDOS Y 46 SUSPENSIONES DE UN AÑO
Gesplan anuncia un ERE que afectará a 110 trabajadores
La gerencia cuantifica el ahorro en personal en 1,9 millones de euros.
El coste de las indemnizaciones ascendería a 1,2 millones.
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| Rafael Castellano, gerente de la empresa, junto a Paulino Rivero y Domingo Beriel |
Gesplan ya ha descubierto sus cartas. La empresa pública
presentó a última hora de este lunes a los representantes de los
trabajadores el plan de viabilidad para acometer la reducción del 15% en
los gastos estructurales que exige el Gobierno de Canarias a todas sus
sociedades mercantiles.
La propuesta de la gerencia contempla la extinción de 64 puestos de
trabajo y la suspensión temporal de contratos a 46 empleados durante un
año. El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) afectaría, por lo
tanto, a 110 de los 173 trabajadores de la plantilla. Al resto del
personal se le reducirá un 15% la jornada laboral.
La dirección de Gesplan plantea un recorte mucho más agresivo que el esbozado en la primera reunión que mantuvo con el Comité de Empresa,
cuando propuso el despido de 25 trabajadores y la interrupción temporal
del contrato para otros cinco, además de un recorte de jornada y
salario de entre el 20 y el 40% que hubiera afectado a entre 46 y 64
empleados.
Con este plan de contención, la empresa pública pretende ahorrar 1,9
millones de euros. El despido de los 64 trabajadores supondría una
reducción de 1,7 millones en el gasto de la empresa para el ejercicio
2012; las suspensiones de contrato, algo más de un millón, y el recorte
salarial, 216.000 euros. El ahorro por Seguridad Social sería de cerca
de 130.000 euros. Por su parte, el coste de las indemnizaciones
previstas por Gesplan asciende a 1,2 millones de euros.
De las 64 extinciones de contrato, 38 se efectuarían en la provincia
de Las Palmas (35 en Gran Canaria, dos en Fuerteventura y una en
Lanzarote) y 26 en Santa Cruz de Tenerife (22 en Tenerife, 3 en La
Gomera y una en La Palma). En cuanto a las suspensiones de un año, se
verían afectados 27 trabajadores de Gran Canaria y 19 de Tenerife.
Según la memoria explicativa del Expediente de Regulación de Empleo
presentado por la gerencia de Gesplan, los ingresos previstos para el
año 2012 ascienden a 15 millones de euros y el gasto de personal de la
estructura interna, a 7,7 millones tras el recorte.
El Comité de Empresa de Gesplan en la provincia de Las Palmas ya anunció movilizaciones
la pasada semana ante la "falta de transparencia" del gerente Rafael
Castellano a la hora de presentar los números de la sociedad para
plantear alternativas a los despidos
Publicado en:http://www.canariasahora.com/noticia/216804/
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