CCOO denuncia que el Gobierno de Canarias pretende aplicar la reforma laboral en el personal de la administración
Señala que el ejecutivo regional ha presentado el borrador del anteproyecto de Ley
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras
Canarias, a través de su secretario del Área Pública y Empleo, Javier
Godoy, ha denunciado que el Gobierno de Canarias pretende aplicar el
Real Decreto Ley de reforma laboral aprobado por el Gobierno de España,
que preside Mariano Rajoy, en la administración regional “al tiempo que
afirma en los medios de comunicación que no está de acuerdo con dicha
reforma”.
FSC-CCOO indica en un comunicado que así se desprende de la reunión mantenida este miércoles en la Mesa de Empleo Público entre los representantes del Gobierno canario y los sindicatos, en la que el Ejecutivo regional ha presentado el borrador del anteproyecto de Ley de medidas administrativas y modificación de normas tributarias.
Un borrador que eleva a rango de ley lo que hasta ahora era una medida transitoria encaminada a racionalizar y distribuir el personal de la Institución. Según denuncia el sindicato, la modificación “se pretende hacer de espaldas a la negociación”, porque el proyecto de ley “ya se ha presentado ante el Consejo Económico y Social solicitando un dictamen urgente”.
Los sindicalistas lamentan que se les convoque “diciendo que se va a negociar y que se enteren de que el Gobierno ya tiene tomada la decisión definitiva”.
El anteproyecto supone, a juicio de los sindicatos, la aplicación de la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Rajoy al ámbito de la administración canaria, algo que “reconoce hasta el propio Ejecutivo canario de forma privada”.
Sin embargo, FSC-CCOO reivindica que “luego, ante la opinión pública se quiere dar la imagen de que Coalición Canaria está en desacuerdo con ella, para que el ciudadano no los identifique con lo que supone el mayor desmantelamiento de los derechos laborales que se ha hecho en España y en Canarias”.
FSC-CCOO indica en un comunicado que así se desprende de la reunión mantenida este miércoles en la Mesa de Empleo Público entre los representantes del Gobierno canario y los sindicatos, en la que el Ejecutivo regional ha presentado el borrador del anteproyecto de Ley de medidas administrativas y modificación de normas tributarias.
Un borrador que eleva a rango de ley lo que hasta ahora era una medida transitoria encaminada a racionalizar y distribuir el personal de la Institución. Según denuncia el sindicato, la modificación “se pretende hacer de espaldas a la negociación”, porque el proyecto de ley “ya se ha presentado ante el Consejo Económico y Social solicitando un dictamen urgente”.
Los sindicalistas lamentan que se les convoque “diciendo que se va a negociar y que se enteren de que el Gobierno ya tiene tomada la decisión definitiva”.
El anteproyecto supone, a juicio de los sindicatos, la aplicación de la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Rajoy al ámbito de la administración canaria, algo que “reconoce hasta el propio Ejecutivo canario de forma privada”.
Sin embargo, FSC-CCOO reivindica que “luego, ante la opinión pública se quiere dar la imagen de que Coalición Canaria está en desacuerdo con ella, para que el ciudadano no los identifique con lo que supone el mayor desmantelamiento de los derechos laborales que se ha hecho en España y en Canarias”.
Publicado en: http://www.eldigitaldecanarias.net/noticia61371.php
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