martes, 9 de noviembre de 2010

Funcionarios

Pedro Fdez
Vicente
Como inicio de mi reflexión, tengo que decir que no soy funcionario. Me dedico al periodismo como profesión y no estoy en situación de excedencia de ningún ministerio, pero me parece indigno lo que 'algunos', y lo digo en tono despectivo, están haciendo en contra de una profesión como la de funcionario, aprovechando la propaganda de ZP, para crear ese escenario necesario que le permita bajarlos el sueldo sin adhesiones populares, ni solidaridad. Una buena fórmula para no perder votos, que es lo que realmente le interesa.
Funcionario no se es por casualidad, como trabajador del Corte Inglés, de Philips, de Seat o de MoviStar. No. Trabajar en estas empresa, puede ser el resultado de una coincidencia o de una oportunidad. El trabajador funcionario, como los jueces, los médicos de la SS, Inspectores de Sanidad, de Hacienda, policías o bomberos, lo elije, espera a que se convoquen las plazas, las prepara en largas jornadas de estudios durante 2, 3, 4……o vaya vd. a saber cuantos años, y finalmente se enfrenta a unos exámenes duros, donde lo haya y en competencia con unos cuantos miles de candidatos. No es, por tanto, un trabajo casual. Es elegido y, por cierto, los españoles que quieran, ahí tienen las oposiciones. No es preciso envidiar a nadie, todos podemos ser funcionarios.
Esos que tanto gritan en contra de quienes mueven la administración, y a quienes debemos agradecer los progresos demostrados en los últimos años y el nivel de engrase en que la mantienen y consiguen que funcione, a pesar de algunos gobiernos, alcaldes, responsables de comunidades autónomas y políticos en general, no chillaban, hace unos años, cuando empresarios; pequeños, medianos y grandes, mantenían ingresos que se incrementaban hasta en un 20% cada año; estudios de arquitectos que no podían atender tantas peticiones como llegaban a sus despachos; vendedores de distintos sectores, que invertían en apartamentos en las playas; autónomos atentos a las bolsas, donde metían esos dineros extras que llegaban a sus cuentas, y todo gracias al momento económico que vivíamos. Un momento de alegrías de las que los funcionarios no han disfrutado, y que este Presidente del Gobierno se ha encargado de situar tan cerca del precipicio que es preciso rebajar el sueldo a unos trabajadores, como son los de la administración. Y todo, porque el responsable de proteger sus intereses, como empresario que es el Estado, se lo ha gastado en subvenciones, más o menos necesarias. Un Presidente que siendo candidato negó las necesidades que se avecinaban y no dudó en regalar aquellos 400 Euros, que le ayudaron a ganar unas elecciones y que, visto lo visto, se los estaba quitando al sagrado sueldo de unos cuantos miles de trabajadores contribuyentes. ¿Qué pasaría si lo hubiese hecho el Corte Inglés y no pudiera pagar a sus trabajadores? o ¿Sony?, o fuesen los empleados del Banco Santander los que tuvieran que aceptar, como trágala, un descenso de los sueldos.
Recordemos que mientras la economía se mantuvo en aquellos niveles que tuvimos y que ahora han dilapidado, para los funcionarios, no hubo incrementos del 10%, ni del 7, ni siquiera de ese 5 de media, que ahora les quitan. Si hubo quien lo ganó, pero no los funcionarios. ¿por qué alguno de esos que tanto jalean la medida no devuelven algo de lo mucho que han ganado?. Se trata de solidaridad ¿no?. Pues eso afecta a todos.
Y lo dicho: si alguien quiere ser funcionario, por los altos sueldos que ganan, no tiene más que apuntarse y estudiar las oposiciones, pero, creo, que muchos de los chillones de ahora, no podrían aprobar jamás esos exámenes. Quizá esa es la cuestión

"Los presupuestos del Parlamento han subido lo que tenía que subir"


El presidente cameral Antonio Castro ha argumentado que el aumento se debe a los convenios de personal y los gastos electorales.

El presidente del Parlamento de Canarias, Antonio Castro, ha afirmado que el presupuesto para 2011 de la Cámara legislativa "ha subido lo que tenía que subir" y ha argumentado que el aumento se debe a los convenios de personal y los gastos electorales.
Castro además ha explicado en rueda de prensa que en esta ocasión no se ha repetido lo sucedido el pasado año cuando el Ejecutivo modificó la propuesta realizada por el Parlamento de Canarias, extremo que no podía darse.
"No ha pasado lo mismo. No ha pasado", sentenció el presidente cameral que ha recalcado que para el próximo curso las cuentas "han subido lo que tenían que subir".
En esta línea, ha recalcado Castro que la Cámara ha acometido un plan de ahorro de gasto "muy fuerte". Detalló que se trata de una institución pequeña de la que depende el Consejo Consultivo, el Diputado del Común y la Audiencia de Cuentas.
Sobre la subida de un 2 %, ha detallado Castro que se debe a los convenios de personal suscritos y a los gastos electorales. Expuso que estos últimos alcanzan unos 70.000 euros aproximadamente y se destinan a la junta electoral.
El miércoles, debate presupuestario
Quiso añadir el presidente que si se modifica la ley electoral y se permite que se puedan convocar elecciones siempre, esta partida "aparecerá siempre" en los presupuestos autonómicos. Castro ha adelantado que el primer debate sobre las cuentas en el pleno y en el que podrían abordarse las enmiendas a la totalidad si finalmente se presentan tendrá lugar el próximo miércoles por la mañana.
Castro además se refirió al impacto que tendrá el nuevo mapa político en los plenos de la Cámara y ha admitido que "serán más complicados". Expuso que los grupos tendrán que "negociar de forma permanente asunto a asunto".
Por ello dijo el presidente que espera que las formas y el respeto al Reglamento se mantenga como hasta ahora. "A efectos de votaciones y consensos será más complicado", ha insistido para exponer que esto debe competer a los grupos parlamentarios, aunque "siempre toca de lado o de frente a la Mesa".

Los Presupuestos canarios son históricos para los servicios sociales porque marcan su debacle

El PSOE afirma que “Los Presupuestos canarios son históricos para los servicios sociales porque marcan su debacle”
Subraya que “los responsables del desmantelamiento de los servicios sociales son todo el Gobierno y el PP, que se ha querido zafar a última hora para intentar eludir esta vergonzante foto”
Olivia Cedes
El PSC-PSOE, a través de su portavoz parlamentaria de Asuntos Sociales, Olivia Cedrés, afirma que el Presupuesto de la Comunidad Autónoma 2011 en esta materia es “vago, indefinido y carente del peso político que debe tener la justicia social”, por lo que sostiene que se trata de unas cuentas “históricas para los servicios sociales de Canarias porque marcan su debacle”.
Cedrés, quien recuerda que las políticas sociales reciben en 2011 58 millones de euros menos que en el ejercicio anterior (-15,7 por ciento), subraya que “los responsables del desmantelamiento de los servicios sociales en Canarias son todo el Gobierno y el PP, que se ha querido zafar a última hora para intentar eludir esta vergonzante foto”.
La diputada señala que en promoción de la igualdad de oportunidades para mujeres, desaparece la mayor parte de las funciones del programa, que baja un 19 por ciento. “¿Dónde quedan las medidas de impulso a la conciliación de la vida familiar y laboral, la solidaridad ante la feminización de la pobreza, el plan de acción positiva para las mujeres de Canarias y la red de centros de atención a la violencia de género?”, pregunta.
También denuncia que la partida para la integración social de las personas inmigrantes desciende casi un 34 por ciento, al igual que en el ejercicio anterior, mientras que la Agencia de Adopción Internacional “lleva siendo anunciada por este Gobierno durante tres años seguidos para, con la boca pequeña, decir ahora que no la va a ejecutar”.
Olivia Cedrés hace hincapié en que sólo 3,8 de cada 1.000 canarios son atendidos según la aplicación de la conocida Ley de Dependencia, así como los retrasos de más de 26 meses en la tramitación de los expedientes y el hecho de que el Gobierno canario compute los casos de personas valoradas a las que no se les da ninguna prestación. “Aunque el Gobierno alega una subida en lo referido a la Ley de Dependencia en las inversiones reales, la bajada es del 70 por ciento”, remarca.
La representante socialista lamenta, asimismo, los retrasos en Canarias para tramitar las pensiones no contributivas, con una media de espera de entre nueve meses y un año. Critica además el descenso del 7 por ciento en la partida destinada al área de apoyo y planificación de servicios sociales, que es el que da soporte técnico –administrativo tanto material como humano para hacer efectivos los derechos de los ciudadanos a estas prestaciones.
La partida para el Programa de Prevención e Intervención en el Área del Menor, continúa la diputada, baja hasta el 48 por ciento, mientras que en juventud, desde 2009 se ha experimentado un descenso de más del 33 por ciento, recortándose también las transferencias a ayuntamientos y organizaciones no gubernamentales.
“Ni la consejera ni este Gobierno se sonrojan al presentar este Presupuesto, que nos deja una herencia que, año tras año, va hundiendo más si cabe la acción social de esta Comunidad Autónoma”, expresa Olivia Cedrés, quien destaca que “poner el acento en la acción social es potenciar los derechos, paliar la desigualdad y, en definitiva, trabajar por las personas”.
Publicado en http://www.sanborondon.info/content/view/29243/1/

Comunicado de SEPCA

El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) interpone un recurso contra las ‘sustituciones cortas’ de la Consejería de Educación

ANPE Canarias rechaza enérgicamente el Plan de Gestión de Sustituciones propuesto por la Consejería y exige la negociación inmediata de este asunto en la Mesa Sectorial de Educación.


El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (Sepca), ha interpuesto sendos recursos contenciosos-administrativos, contra la Orden de 2 de agosto de 2010, de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, relativa a la ordenación del profesorado y contra el llamado ‘Plan de Sustituciones de Corta Duración’.
El Sepca denuncia que el ‘Plan de sustituciones de corta duración’ que ha implantado la Consejería de Educación en el presente curso escolar “de forma impositiva, es un fraude para todas las familias y para el profesorado, ya que perjudica a la vida laboral y profesional de los profesores en los Centros de enseñanza y, además, atenta contra el derecho de los alumnos a recibir una Educación de calidad”, afirma el sindicato.

“En lo que se refiere a la nueva ordenación del Profesorado, donde prevalece la antigüedad en el Centro sobre la antigüedad en el Cuerpo, además de ser un agravio comparativo dentro del colectivo de profesores, la medida lesiona gravemente los derechos laborales del los docentes que, durante años, han prestado sus servicios en el cuerpo al que pertenecen”, apunta Sepca.

El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias señala en un comunicado que acude a la justicia “de forma contundente y en defensa de la enseñanza pública canaria, así como de los derechos y los intereses de todo el profesorado”.
LAS SUSTITUCIONES DOCENTES NO SE CUBREN Y LA CONSEJERÍA CONVIERTE A LOS DOCENTES EN CUIDADORES

ANPE CANARIAS rechaza enérgicamente el Plan de Gestión de Sustituciones propuesto por la Consejería y exige la negociación inmediata de este asunto en la Mesa Sectorial de Educación.
 
Esta maniobra ya nos la esperábamos, desde que comprobamos el intento de la Administración por imponer a los centros educativos el famoso Plan de Sustituciones de Corta Duración, incluido en las Instrucciones de organización y funcionamiento de los centros para el presente curso escolar.

Posteriormente, al confirmarse el recorte anunciado por el Gobierno de Canarias para las partidas de Educación en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos para 2011, estaba claro que la Consejería no tenía intención de cubrir ninguna sustitución del personal docente durante este curso, siguiendo la misma trayectoria que en 2009/2010.

Por esta razón, a finales del pasado curso hicimos público el resultado de nuestro informe del período enero/mayo, enviándolo a la Consejería, al Consejo Escolar de Canarias, a los Grupos Parlamentarios y a las AMPAS, y, desde el mes de septiembre, estamos en contacto con las AMPAS de nuestras islas para unir esfuerzos y diseñar una línea conjunta de actuación en defensa del derecho a una educación de calidad, que esta Consejería está hurtando a nuestra juventud.

En cuanto al Plan de Gestión de Sustituciones presentado por la Consejería al Consejo Escolar de Canarias (que, por cierto, ya está siendo trasladado a los directores y directoras en las diferentes islas), ANPE CANARIAS se opone frontalmente, como ya hizo con el Plan de Sustituciones de Corta Duración, y considera que, de acuerdo con el marco jurídico vigente, la Administración debe negociar en la Mesa Sectorial de Educación cualquier modificación de las condiciones laborales del personal docente.

Nos parece vergonzoso que esta Consejería trate de engañar a las familias de nuestros alumnos, asegurándoles que el servicio educativo está perfectamente cubierto, mientras pretende convertir al profesorado en cuidadores de sus hijos cada vez que falte algún docente.

Mientras no se produzca un acuerdo mayoritario o se regule un nuevo marco legal tras la preceptiva negociación con los sindicatos, ANPE CANARIAS exige que la Consejería cumpla la actual normativa y nombre cuantos sustitutos sean necesarios para atender las bajas del profesorado en los centros educativos.

Esta organización sindical está dispuesta a retomar la senda del diálogo y la negociación, siempre que la Consejería retire o suspenda la aplicación del citado Plan de Sustituciones de Corta Duración e inicie el debate sobre esta cuestión con todos los sindicatos representativos del sector.
 Publicado en http://www.sanborondon.info/content/view/29246/1/

Dejan como mentiroso a Paulino

Ya tenemos los papeles del Cabildo tinerfeño que dejan como mentiroso a Paulino


De nada servirá tanta campaña mediática, tanta entrevista amable, cordial, plagada de contraprestaciones, ni tampoco que corra todos los días y que se lance los mismos discursos, una y otra vez, vacíos, sin fundamento y que demuestran cuan bajo está el nivel político de Canarias en el escenario de las autonomías españolas. Paulino Rivero puede engañar a todo el mundo si quiere, pero que lo consiga es otro cantar.

Hay muchos que lo conocen y saben de su implacabilidad, de su escasa tolerancia y su desmedido amor al poder, que es lo que lo define y lo que sustenta. El otro día, un retrato patético sobre su primer esclavo de esa congregación que lo rodea, Javier González Ortiz, obviaba lo que más lo define: su inteligencia política es siempre estar por debajo del presidente, serle útil, ciego, obediente y no hacer nada sin que él no sepa o conozca. Por eso un mediocre como él ha llegado hasta donde ha llegado, siempre acomplejado, siempre celoso de todos los stars que rodeaban a Adán Martín, que lo tuvo consigo, pero que jamás confió en él, porque sabía quien realmente era su amo.

Y en medio de todo eso, tenemos un discurso presidencial basado en el engaño, en la mentira. Ya anunciábamos el otro día que el presidente había faltado a la verdad con respecto a los hospitales del Norte y del Sur de Tenerife. Su gobierno no ha cumplido con los tinerfeños. Ha mentido, sigue mintiendo y da asco todo esto y lo peor es que los responsables del IASS del Cabildo de Tenerife callan pata protegerlo, por no destruir la marca de ese nacionalismo. Frente a las palabras del presidente, los informes de los funcionarios, de los técnicos del Cabildo. Ellos no mienten, porque están para hacer cumplir la ley, protegernos de estos indeseables.

Septiembre de 2010. No está muy lejos. Intervención emite informe sobre los 3.500.000 de euros que tiene que poner la consejería regional de Bienestar Social y dice lo siguiente, Paulino, que lo tuyo es mu fuerte: “por todo ello y en coincidencia con lo manifestado por el Servicio Económico Financiero, en informe fecha 13 de septiembre de 2010, este órgano considera que no se cumplen los requisitos legalmente establecidos para la citada generación al no haberse concedido a día de hoy la referida subvención, teniendo en cuenta que el acuerdo del Gobierno de Canarias por el que se autoriza la transferencia de crédito de la consejería de Bienestar Social para el proyecto Instituto de Atención Social y SocioSanitario de Santa Cruz de Tenerife. Complejos hospitalarios y Sociosanitarios del Norte y Sur de Tenerife, por importe de 3.500.000 euros, no puede considerarse como compromiso firme de aportación.

Finalmente debe advertirse que de llevarse a cabo la generación en los términos señalados sin que sea concedida formalmente la subvención, no sería posible contabilizar un compromiso de ingreso o reconocimiento de derechos por el mencionado importe, con lo que a 31 de diciembre de 2010 afloraría una situación de déficit presupuestario, sin olvidar los graves problemas de tesorería que surgirían a consecuencia del desequilibrio entre gastos e ingresos”. Y la advertencia tanto a Valido como a Melchior, “en atención a lo expuesto, por parte de esta Intervención Delegada, de acuerdo, con el artículo 215 del texto refundido de la ley reguladora de las Haciendas Locales, se informa con carácter desfavorable la tramitación del expediente de generación de créditos propuesto por la Gerencia, debiéndose de tener en cuenta que, de autorizarse la misma, los créditos generados deberán en todo caso quedar como no disponibles al no contar con financiación cierta, sin que pueda autorizarse gasto alguno con cargo a los mismos”. Dicho queda.

El PSC-PSOE aborda con Intersindical Canaria el ‘recorte brutal’ que contempla el Presupuesto 2011

Ambas formaciones insisten en la merma de servicios en Sanidad y Educación

Representantes de Intersindical Canaria.
EDDC.NET
Representantes del Grupo Parlamentario Socialista Canario y miembros de Intersindical Canaria (IC) mantuvieron ayer lunes una reunión para abordar los Presupuestos de la Comunidad Autónoma 2011.

Durante el encuentro, ambas partes expresaron su preocupación ante los “recortes brutales” que presentan unas cuentas que consideran “antisociales, como queda de manifiesto en materias como sanidad, educación y, en definitiva, todas las políticas sociales”.

Asimismo, los representantes de IC expresaron el malestar de los empleados públicos del Archipiélago por el recorte de derechos consolidados que contempla el proyecto también en lo referente a este sector. El PSC-PSOE ha escuchado a los representantes sindicales y ha tomado nota de sus demandas, transmitiéndoles su posición ya conocida sobre este Presupuesto.

El grupo parlamentario socialista insiste en que este proyecto “repite errores de años anteriores y contiene afirmaciones que ningún ciudadano puede creer, como que el servicio sanitario será igual con 300 millones de euros menos o que la calidad de la educación, con 132 millones menos, será la misma”.

Los socialistas consideran que el 'tijeretazo' provocará el ''cierre'' de servicios fundamentales


El PSC negociará con el Gobierno los recortes en materia de Bienestar Social

Inés Rojas, consejera de
Bienestar Social.  EDDC
El Partido Socialista Canario (PSC) "hará esfuerzos por negociar" durante la reunión de la Federación Canaria de Municipios (Fecam) que se celebrará el 22 de noviembre los recortes presupuestarios en materia de Bienestar Social que afectarán al Archipiélago el próximo año.

Así lo ha explicado el diputado socialista Ángel Víctor Torres, que ha calificado de "imprescindible" que estos presupuestos contemplen un incremento de las partidas sociales, que para el próximo año experimentan un descenso, según ha dicho hoy, de 15 millones de euros.

"Ese recorte supone el cierre de servicios fundamentales", entre los que citó a residencias para mayores o subvenciones a Organizaciones No Gubernamentales (ONG). En este sentido, Torres –que compareció junto al senador socialista José Alcaraz en Las Palmas de Gran Canaria- lamentó que las corporaciones locales sean las más perjudicadas.

"Desarrollan materias que no son de competencia municipal, como la atención a mayores, a menores o drogodependientes", enfatizó, por lo que el PSC "hará esfuerzos" para negociar las rectificaciones presupuestarias necesarias antes de pedir la devolución de las cuentas públicas.

Por su parte, José Alcaraz ha manifestado que el recorte presupuestario del 12,6 por ciento respecto a 2010 "es sólo explicable desde la incompetencia o la irresponsabilidad", dado que en el presente ejercicio "Canarias no ha hecho los deberes".

Alcaraz acusó al Partido Popular (PP) de haber trazado una "hoja de ruta" que dilató los Presupuestos Generales, con el fin de "dejarlo todo para el final con el objeto de que el nuevo gobierno apechugara con unos presupuestos durísimos", en los que "una de las más perjudicadas son las corporaciones locales".

El senador socialista explicó que mientras los Presupuestos Generales de Estado (PGE) contemplan para el próximo año un incremento de financiación del nueve por ciento (1.200 millones de euros) a estas instituciones gracias al incremento del IVA, la ley canaria reduce un 8,7 por ciento sus aportaciones para este mismo concepto.

"Este recorte afecta a la políticas sociales", insistió, "hay una discriminación que hay que corregir y superar para evitar el colapso de las corporaciones locales", que dijo, han ido asumiendo, por su proximidad con el ciudadano, competencias que le son "impropias".

"Esto se agrava porque los cabildos deben devolver 18 millones de euros de anticipos mal presupuestados de 2008", finalizó.


DIFERENCIAS ENTRE ISLAS

El secretario insular del PSC y diputado nacional Ángel Víctor Torres, ha destacado hoy que los Presupuestos Generales de la comunidad para el año próximo contemplan una inversión mayor para Tenerife que para Gran Canaria. En este sentido, Torres ha afirmado que las transferencias de capital ascienden a 205 millones en el primer caso y a 166 en el segundo, lo que calificó de "discriminación".

Estas diferencias se producen por la supresión de planes sectoriales convenidos con los distintos ayuntamientos, ha afirmado el diputado socialista, que indicó el incremento de los gastos no territorializados en los Presupuestos "genera arbitrariedad" y hace "más complicado" la fiscalización por parte del PSC.
Publicado en http://www.eldigitaldecanarias.com/noticias.php?accion=detalle&id=10419

lunes, 8 de noviembre de 2010

INFORMA COMITE DE EMPRESA CBSJV STA CRUZ DE TENERIFE

INFORMA COMITE DE EMPRESA

El miercoles 10 de noviembre, se reunira en las Palmas de Gran Canaria el Comité Intercentros para adoptar conjuntamente, las medidas a seguir en contra de los recortes contemplados en la resolución de Presidencia del Gobierno de 2 de noviembre del presente BOC número 16  de 3 de noviembre de 2010 que VULNERAN gravemente derechos del Personal Laboral recogido en el Convenio Colectivo vigente y en otros acuerdos sindicales. Para el día 11 de noviembre esta convocada la MGNEP con el siguiente orden del dia, que creemos que sera el mismo de la convocatoria del día 28 de octubre.

Lectura y aprobación, si procede, del acta de 9 de julio de 2010.
Establecimiento de un único régimen de permisos retribuidos y uso del crédito horario para la realización de actividades sindicales y de representación del personal que presta servicios en los distintos sectores de la Administración autonómica.
Anteproyecto de Ley de la Función Pública Canaria.
Medidas retributivas y de gestión de personal recogidas en el anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011.
Ruegos y preguntas.
 
Desde el Comite de Empresa de la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda en Santa Cruz de Tenerife, solicitamos a todas las organizaciones sindicales la CONVOCATORIA CONJUNTA Y URGENTE DE ASAMBLEAS INFORMATIVAS PARA ADOPTAR LAS MEDIDAS QUE SEAN NECESARIAS PARA DETENER LAS GRAVES AGRESIONES A LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS
 
Santa Cruz de Tenerife a 8 de noviembre de 2010
 
El Comite de Empresa
Bienestar Social, Juventud y Vivienda
Santa Cruz de Tenerife

ESTAMOS COMPRANDO EL SOFTWARE A LOS QUE LUEGO NOS COGEN POR LOS FONDILLOS


La clave la da la viceconsejera

El truco del almendruco está en adjudicar los concursos a empresas informáticas que no ceden sus programaciones, sus códigos fuentes, sino que venden sus licencias y se quedan entre nosotros prestando un asesoramiento que empieza explicando cómo adjudicarles el concurso y continúan con cada una de las incidencias, ampliaciones, contratos de formación, etcétera. Y así, hasta que pasen los años y otros mandamases decidan que hay que cambiar los sistemas informáticos previo pago de su importe exacto. En el caso que nos ocupa, Meta 4 España, se trata de la única empresa que tiene el software Peoplenet de gestión de nóminas, y a ella se le van encargando todos los contratos referidos al invento. Lo recoge muy bien en su resolución de 6 de octubre la ya ex viceconsejera de Administración Pública, Auxiliadora Pérez, que explica cómo se gestionó el procedimiento para el penúltimo contrato con Meta 4, al que se le "cursó carta de invitación" con fecha 8 de septiembre por ser "la única a la que se le puede encomendar la prestación del servicio". En un alarde de diligencia, Meta 4 contesta dos días después y fija en 600.000 euros el servicio que se le quiere contratar. Y ahora, la pregunta del millón, a ver si un alma caritativa nos escribe y nos la responde: ¿Cuántos de estos software se pueden conseguir gratis a través del Ministerio de Administraciones Públicas?

Publicado en http://www.canariasahora.es/topsecret/ampliar/13246/

1.300.000 euros sólo en el mes de octubre


CON EL MISMO OBJETO, Y SIEMPRE POR EL PROCEDIMIENTO NEGOCIADO SIN PUBLICIDAD

Efectivamente, la apoteosis de adjudicación de contratos a Meta 4 llega en el mes de octubre de 2010, con dos resoluciones, dos, que suman casi 1.300.000 euros. La primera tiene fecha 6 de octubre por importe de 600.000 euros, y aparece respaldada por la que entonces era viceconsejera de Administración Pública, María Auxiliadora Pérez, del Partido Popular. La segunda la firmaba el que, tras la ruptura del pacto entre CC y PP, ha pasado a ocupar el cargo de Pérez, Juan Manuel Santana, a la sazón director general de la Función Pública. Esta segunda adjudicación lleva fecha 14 de octubre y tiene un importe de 698.000 euros (IGIC aparte). Ambas resoluciones tienen similares enunciados: "servicio de asesoramiento para la implantación del aplicativo Peoplenet Meta 4 para la gestión de la nómina y mejoras en las funcionalidades implantadas...", pero en el caso de la resolución del director general se añade "la migración y paralelos de la Gerencia de Servicios Sociales de la isla de Fuerteventura". Es bastante llamativa la prisa que estos departamentos se dieron en adjudicar ambas cosas el mismo mes, el mes en que el Partido Popular abandonaba el Gobierno.

Publicado en http://www.canariasahora.es/topsecret/ampliar/13245/

721.000 EUROS EN DICIEMBRE DE 2009


Y venga ''asesoramientos para la continuación''

Las siguientes partidas que se van sumando al despiporre de la implantación del nuevo sistema de nóminas de la Comunidad Autónoma son todas negociadas sin publicidad y van dirigidas a la adjudicación a Meta 4 España, titular en nuestro país del programa en cuestión. Así, en diciembre de 2009 nos encontramos con una adjudicación de nada menos que 721.772 euros (IGIC aparte) para "el asesoramiento en la continuación de la implantación del aplicativo People Meta4 para la gestión de la nómina centralizada". Curiosamente, esa adjudicación viene a aparecer en el BOC el 15 de febrero de 2010, mes y medio después de la resolución de la Dirección General de Función Pública. De finales de 2009 es también una adjudicación de la Dirección General de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías de "un servicio de soporte técnico del software de base Meta 4 Peoplenet" por importe de 119.775 euros. Esta adjudicación, fechada el 26 de octubre de 2009, viene a hacerse pública en el BOC el 18 de marzo de 2010. ¿Van observando cómo se van dispersando y fraccionando los pagos y las contrataciones a la misma empresa? Pero sigamos, que la apoteosis llega en octubre de 2010.

Publicado en http://www.canariasahora.es/topsecret/ampliar/13244/

Una oficina técnica: 1.260.000 euros

YA VERÁN QUE NO ES LA PRIMERA


Estos casi dos millones gastados antes de empezar a hablar fueron adjudicados por concursos hechos por departamentos tan dispares como la Consejería de Industria y la Dirección General de la Función Pública. También interviene la Dirección General de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías, que en octubre de 2008 convoca un concurso para prestar "apoyo funcional y técnico del sistema de información de nóminas Nedaes", el viejo procedimiento. Total, 190.000 euros para irlo manteniendo en lo que era sustituido por el nuevo. A este, al Meta 4 se le da un nuevo impulso en forma de 1.260.000 euros en diciembre de 2009 con la adjudicación a MHP Servicios de Control de la implantación de una oficina técnica para la prestación de servicios de gestión, coordinación, seguimiento y control del proyecto de implantación de la nómina centralizada y del sistema integral de recursos humanos de la Comunidad Autónoma. Cofinanciado también por el Feder, este pastizal se desglosa en gastos plurianuales que curiosamente empiezan con 152.380, 95 euros en 2009 (el concurso se adjudicó el 22 de diciembre de ese año) y terminan con 266.666,66 euros en 2012.

Publicado en http://www.canariasahora.es/topsecret/ampliar/13243/

472.000 EUROS PAGADOS A MEDIAS CON LA UE

472.000 EUROS PAGADOS A MEDIAS CON LA UE

Experiencia piloto en La Palma

Una vez compradas las licencias y hecha la migración de datos, había que empezar a probar el nuevo sistema de gestión de nóminas de la Comunidad Autónoma. ¿Venía eso incluido en el precio de la adjudicación a Metra 4 España? Pues no, fitetú qué cosas, porque en el Boletín Oficial del 29 de abril de 2008 aparece la convocatoria de un concurso abierto para contratar un servicio de "implantación de un sistema de gestión de nóminas mediante un proyecto piloto en el Hospital de La Palma". El importe del experimento, nada, una minucia, 472.000 euros a invertir mitad y mitad los años 2008 y 2009. Para que se hagan una idea del exceso de dineral que costó aplicar este sistema de nóminas en un pequeño hospital de Canarias, uno de los más pequeños de la red sanitaria pública, han de saber que la empresa pública de transportes Titsa, con una plantilla de 1.300 trabajadores compró y aplicó el mismo Tetra 4 en junio de este mismo año 2010 por importe de 200.000 euros. ¿No habrá sido el doble de esa cantidad mucho gastar en la implantación de la misma cosa en un hospital? Pero sigamos sumando, que hay que rebasar los cinco millones y todavía vamos por casi dos.

Publicado en http://www.canariasahora.es/topsecret/ampliar/13242/

Del Nedaes al Metra 4, por 700.000 euros más

EN DOS AÑOS, EL GOBIERNO CAMBIA NEDAES POR METRA TRIPLICANDO EL COSTE

Resulta curioso comprobar cómo la Consejería de Industria del Gobierno de Canarias no se planteaba en agosto de 2005, poco después de que Adán Martín echara al PP del Gobierno y con él a Luis Soria de ese departamento, cambiar el sistema de confección de nóminas de la Comunidad Autónoma. Porque ese mes de agosto se publicó en el BOC la convocatoria de un concurso público por 360.000 euros para "la contratación del mantenimiento del Sistema de Gestión de Nóminas del Gobierno de Canarias, Nedaes". Sin embargo, la siguiente anotación que aparece en el Boletín casi dos años después, en abril de 2007, es una adjudicación directa de esa misma consejería, por el procedimiento negociado sin publicidad, para el "suministro de licencias, servicios y formación Metra 4 para la implantación del nuevo sistema de gestión de nóminas del Gobierno de Canarias" por importe de 1.078.897,26 euros. A partir de ahí comienza la sangría de gastos con la adjudicación, por 390.000 euros en septiembre, de la ejecución en paralelo y la migración de la información de las nóminas al sistema Sirhus. Sumen a eso, en noviembre del mismo año, otros 148.000 euros para la migración de las nóminas de la Consejería de Educación. Y seguimos.

Lo que empezó por un millón de euros

SÓLO LO QUE HEMOS ENCONTRADO EN EL BOC VA POR MÁS DE CINCO MILLONES

Toda información que van a leer a continuación ha sido extraída del Boletín Oficial de Canarias (BOC), y no sin cierta dificultad porque, como irán viendo, los contratos se van fraccionando e incluso se promueven desde distintos departamentos de la Comunidad Autónoma. Vaya por adelantado que la inmensa mayoría de los contratos vienen cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder) lo que agrava aún más las cosas desde el punto de vista de la estricta aplicación de la legalidad. Puede que se nos haya escapado alguna cifra por ahí traspapelada, pero estamos en condiciones de asegurarles que el nuevo sistema de gestión de nóminas de la Comunidad Autónoma de Canarias ya supera un coste de aplicación de cinco millones de euros, en concreto 5.139.547 euros, aún cuando la adjudicación inicial, que data de abril de 2007, fue por importe de 1.078.897,26 euros. Es decir, en tres años casi hemos quintuplicado el coste inicial de implantación de un nuevo sistema de elaboración de las nóminas de los funcionarios de la Comunidad Autónoma de Canarias. Y no incluimos aquí la conexión del nuevo sistema con otras variables informáticas, como Sirhus (Sistema de Información de Recursos Humanos), que merecería capítulo aparte.

Publicado en http://www.canariasahora.es/topsecret/ampliar/13240/

Ese gran coladero de los concuros informáticos

EL GOBIERNO DE CANARIAS GASTA A ESPUERTAS EN PROGRAMAS QUE NO CONTROLA


Ya está bien. Y ustedes perdonen que seamos nosotros los que nos pongamos así y no algún indignado representante de la muy digna y leal oposición en el Parlamento de Canarias, que habría de pedir explicaciones de todos y cada uno de los concursos para la provisión de servicios informáticos que ha celebrado el Gobierno en los últimos tres años y medio. Se iban a estar tirando de los pelos sus señorías durante lo que queda de legislatura, salvo que la consigna sea "chacho, no toques eso, que son las grandes multinacionales del software", las que no sueltan un código fuente así los cojas por los tobillos y los sacudas violentamente. ¿Y el software libre? Eso todavía no lo conocen nuestras autoridades competentes, con perdón, que prefieren seguir gastando millones y millones de euros en licencias y en continuos asesoramientos para ampliación de las aplicaciones. Inventos como el Sefcan, Atlante (versión 1 y 2), Sirhus, Metra4... amenazan con arruinar para siempre nuestras deterioradas finanzas públicas sin que ninguno de los planes de recorte y austeridad que conocemos se haya detenido a cambiar la tendencia de dilapidación continua de gasto público a mayor gloria de una modernización que no es tal. Hoy nos vamos a detener, con permiso de todos ustedes, en el programa de elaboración de nóminas, el PeopleNet Metra4. Para que aprendan lo que es un coladero.





Informa de CCOO

La nueva propuesta de la Ley de Función Pública Canaria (octubre 2010), que ha presentado la Dirección General de la Función Pública, supone un retroceso de los derechos de los empleados públicos canarios.
Después de la última comisión técnica reunida el 10 de agosto, la Administración Autonómica, vuelve a presentar un proyecto, que no recoge las propuestas de las organizaciones sindicales, siendo un proyecto lesivo para los empleados públicos y para la propia Administración Pública Canaria, a pesar de las incontables veces que desde CCOO hemos venido planteando la necesidad de contar con las federaciones locales de Canarias, esto es, la Fecam y la Fecai, por lo que pretende desarrollar el proyecto de ley; esto no ha sido posible por la sinrazón de los políticos presentes en las reuniones.
Este proyecto, no recoge las propuestas que desde CCOO hemos realizado al primer borrador que fue presentado a principios de año (3 de marzo)
La propuesta que se pone en la mesa, no soluciona los graves problemas que se tienen en los ayuntamientos o en los cabildos, pero tampoco sirve como herramienta de trabajo en la administración autonómica, más allá de sacar pecho de haber logrado hacer un borrador que no contenta nada más que a quien lo propone, lo abandera y lo agita.
Esto unido a las propuestas de modificación de los derechos de los trabajadores que se recogen en los diferentes pactos o convenios colectivos, a través del recorte presupuestario, se pretende atentar contra los más elementales derechos de la negociación colectiva y de la libertad sindical.
Desde CCOO, no estamos en absoluto de acuerdo con permanecer quietos antes estos envites que se pretende ejercer desde el Gobierno de Canarias, contra los derechos de los empleados públicos.
Este proyecto de ley, no garantiza el empleo, más bien lo destruye. Elimina puestos actuales en la Administración Pública, y no consolida los puestos que se vienen desempeñando desde hace años. Se incide de nuevo, en las amortizaciones de plazas si no se convoca la respectiva oferta pública de empleo (OPE).
Se intenta consolidar la ILT, como un recorte más, donde el empleado público, tenga que pasar otro tribunal no médico, éste nuevo con carácter economicista, frente a criterios de salud.
Con la instauración de la evaluación del desempeño, como se pretende por parte de la administración autonómica, se podrá perder todos los niveles retributivos o perder el puesto al que se concursó últimamente. Se intentará que sea, la evaluación del desempeño una moneda de cambio para el partido que esté en el gobierno.
Desde CCOO, seguimos sin entender las prisas que tiene la Dirección General de la Función Pública de dotarse de una Ley, cuya duración y trascendencia va a ser de décadas, para el conjunto de las Administraciones Públicas, sin articular un proceso normalizado de negociación efectiva de la Ley.
Informamos igualmente que desde CCOO se han interpuesto los oportunos recursos jurídicos contra la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma 2010 y contra el Decreto de retribuciones de su personal, por la imposición que ha supuesto a los empleados públicos, van en buen camino. Ya la Audiencia Nacional, ha remitido al Tribunal Constitucional las cuestiones que entiende son inconstitucionales, en los recortes planteados por la Administración Pública.
Hacemos un llamamiento a la participación en las movilizaciones que desde nuestra organización pretendemos llevar a cabo, con el fin de lograr que las reivindicaciones de los colectivos sean asumidas en el proyecto de ley elaborado por la Administración Autonómica.

Canarias, 3 de noviembre, 2010

Podrás acceder a toda la documentación (Anteproyecto LFPC, versión 14 octubre 2010 y Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de Canarias - medidas retributivas y de gestión de personal) en la web de la Federación de Servicios a la Ciudadanía CCOO Canarias:

http://www.fsc.ccoo.es/webfsccanarias/menu.do?Inicio:101870

Sánchez-Simón, la punta del iceberg

EL PRESIDENTE DE LA AUTORIDAD PORTUARIA DE LAS PALMAS ESPERA CUALQUIER COSA DEL PP

Javier Sánchez-Simón, presidente de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, vive los días más independientes de su trayectoria política. Tras la catastrófica salida del PP del Gobierno de Canarias, criticada abiertamente por este inspector de Hacienda en excedencia, telefoneó al presidente Rivero para decirle que ponía su cargo a disposición, pero que estaría encantado de quedarse. Y se quedará, no hay duda, lo que de momento lo convierte en un personaje casi sin partido, en tierra de nadie. No nos ha confirmado los rumores que circulan acerca de un hipotético expediente de expulsión de su partido, pero tampoco lo hemos notado muy preocupado ante tal eventualidad. Casi podría decirse que Sánchez-Simón se ha convertido, seguro que sin querer, en la punta del iceberg (con perdón por lo de iceberg) de una renovada corriente interna que está siendo muy crítica con la decisión de José Manuel Soria de romper con Coalición Canaria. La euforia con la que hace unos meses el PP canario afrontaba la recta final de la legislatura y el proceso electoral se ha tornado de repente incertidumbre, cuando no pesimismo, ante un escenario que ha dejado de ser ventajoso. Encima van las encuestas nacionales y empiezan a reducir la distancia a la que se encontraba el PSOE.

Publicado en http://www.canariasahora.es/topsecret/ampliar/13237/

Lo que gastaban en VISAS los Gerentes

El Gobierno cierra el grifo a los gastos superfluos

Baja el presupuesto dedicado a dietas, propaganda y atenciones protocolarias para ahorrar 40 millones - Deja a los gerentes de las empresas públicas sin tarjetas de crédito
El recorte de gastos corrientes, sueldos de altos cargos, personal de confianza, dietas, publicidad y propaganda y atenciones protocolarias será de unos 40 millones de euros en 2011, según el proyecto de ley de presupuestos. El objetivo general del Gobierno de Canarias es reducir los llamados gastos superfluos entre un 25% y un 50%, aunque en el detalle de las cuentas los ajustes son menores y oscilan entre el 20 y el 40%, según los casos. Con respecto al uso de las tarjetas de crédito, se restringe su utilización a los directivos de las empresas públicas, que son los que las siguen utilizando como medio habitual de pago.
Por su cuantía, uno de los descensos más destacados es el gasto en dietas (indemnizaciones por razón del servicio) que pasa de un presupuesto de 7,8 millones a 6,2 millones, es decir, se reduce en 1,6 millones de euros (el 19,83% menos). La idea general del Ejecutivo es eliminar las dietas por asistencia a reuniones de órganos colegiados de la Administración y consejos de administración de las empresas públicas o la participación en tribunales de oposiciones. Tampoco se pagarán dietas por comidas de altos cargos o funcionarios, por ser conferenciantes o por miembros de tribunales. Asimismo, se reducirán las dietas a los cargos y trabajadores que ocupan su puesto fuera de las Islas.
La partida de las atenciones protocolarias, que tanta polémica generó hace unos meses por los regalos que ofrece el Ejecutivo a visitantes o por la adquisición de productos y prendas por razón del cargo, disminuye en 169.464 euros, pasando de 476.353 a 306.889 euros. En 2011 se eliminará en todos los casos las comidas de Navidad y otro tipo de ágapes con cargo a los presupuestos públicos.
Los fondos para publicidad y propaganda también sufren un recorte similar al de las dietas, de 1,9 millones a 1,2 millones, lo que supone un 36,43% de caída. Entre otras medidas, el Ejecutivo ha ordenado a los órganos directivos de la Administración limitar las campañas publicitarias y los gastos de propaganda para el autobombo de la gestión de los distintos departamentos. Asimismo, todas las contrataciones en materia de publicidad deberán primero pasar el filtro del centro directivo competente en materia de comunicación con el fin de fiscalizar el gasto y la autorización.
La reducción de los sueldos de los altos cargos y del personal eventual –asesores y personal de confianza– no llega a 1 millón de euros el próximo año. La reducción de las retribuciones es de un 11,57% en el caso de los altos cargos y de un 7,7% en el caso del personal eventual. Las remuneraciones de los asesores y personal de confianza del Ejecutivo sólo bajan unos exiguos 200.000 euros, pasando de un gasto de 3,4 millones a 3,2. En el caso de los dirigentes políticos, el gasto en salarios es de 5,7 millones en 2011 frente a los 6,4 millones presupuestados este año.
El gasto en tarjetas de crédito también sufrirá un recorte. Los gerentes y directivos de las empresas públicas han recibido instrucciones para limitar el gasto que se realiza mediante este sistema de pago. El desembolso total a través de las tarjetas de crédito supera los 350.000 euros (unos 60 millones de las antiguas pesetas) y el objetivo es reducir esta cantidad en un 25% el próximo año.
Sin embargo, empresas públicas como Promotur tendrán que realizar un sobreesfuerzo ya que los directivos de la sociedad pagan una buena parte de sus gastos de asistencia a ferias turísticas con tarjeta. De hecho, el desembolso medio de las tarjetas adscritas a Promotur ronda los 200.000 euros anuales, situación que se estudiará en el marco de las restricciones presupuestarias que se aplicarán.

El PSC pide la dimisión de Inés Rojas

El Ejecutivo pretende cubrir las ayudas de 400.000 personas con 300 millones

Inés Rojas, consejera de
Bienestar Social.  EDC

El Gobierno de Canarias pretende atender las necesidades sociales de un quinto de la población del Archipiélago, 400.000 personas, con una inversión de 310,3 millones de euros. Esa cantidad es la inversión para 2011 que se realizará en la Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, que supone una bajada del 15,71 por ciento respecto a los 368,2 millones de 2010.
La consejera de Bienestar Social, Juventud y Vivienda, Inés Rojas, detalló ante la Comisión de Presupuestos, Economía y Hacienda del Parlamento de Canarias que estas cuentas tienen "la vocación de llegar a 400.000 personas, una quinta parte de nuestra población".
Así, con este presupuesto el Gobierno pretende llegar "a 35.000 personas en el marco de las políticas de vivienda, a 30.000 en la atención a personas con algún grado de dependencia, intervendrá en 300.000 personas a través del Plan concertado de Prestaciones Básicas y ofrecerá ayuda 16.000 mujeres que pueden estar sufriendo violencia de género, atenderá de forma directa a 8.000 menores en riesgo, protección o reinserción", indicó Rojas.
La portavoz socialista en materia social, Olivia Cedrés, resultó la más crítica tanto con la labor de Rojas, como con las cuentas que presentó este viernes ante la cámara y le criticó que, "para hacer un presupuesto social hay que creérselo y ustedes no lo hacen".

Cedrés le planteó a la consejera que tal vez "cese a algún miembro de su equipo, como ya ha hecho". Sin embargo, pidió "su dimisión, por traer esto a Canarias: el destrozo, la debacle de los servicios sociales".
Una de las apuestas de la Consejería para salvar la bajada de 58 millones respecto al año pasado es que los beneficios de la empresa pública Visocan no se destinarán a la compra de suelo, como otros años, sino a subvencionar ayudas al alquiler.
Rojas anunció que la gran novedad del presupuesto es que, "aunque aparezca que el presupuesto de vivienda desciende en 25,24 por ciento la realidad es que es solamente lo hará 15,18 en lo que se refiere a la financiación autonómica y es así porque el Gobierno ha decidido destinar beneficios de la empresa pública Visocan a sufragar los alquileres de las familias con más dificultades".
Así, si antes el Instituto Canario de la Vivienda destinaba efectivos para pagar las subvenciones a las familias que estaban en alquiler en las viviendas propiedad de Visocan, ahora, por decisión del Gobierno, la propia empresa pública subvencionará a las familias con menos recursos, con sus propios beneficios, por lo que el decremento del Instituto Canario de la Vivienda no repercutirá en las políticas sociales de acceso a la vivienda.
Los beneficios de esta empresa procederán de la venta de 2.000 plazas de garaje situadas en edificios de viviendas sociales y que todavía pertenecían al Gobierno. Según anunció la Consejera, "se pondrán en venta y supondrán un beneficio de 8 millones". Concretamente, por la venta se ingresarán unos 12 millones, "pero invertiremos unos 4 a la adecuación de las plazas, con lo que el beneficio será de 8 millones".

La consejera explicó que "Visocan, por primera vez, no destinará todo su beneficio a la compra de suelo, sino a subvencionar a las familias que requieren una vivienda". De este modo, "los 12 millones que el año pasado recibía Visocan se verán reducidos este año a 4 millones, por lo que es necesario que la empresa tire de sus propios beneficios".