Intersindical Canaria insta la retirada de la propuesta de reducción de horario y sueldo a los empleados públicos de la CAC
El pasado 23 de noviembre de 2012 el Consejero de Presidencia, Justicia e
Igualdad reunía por separado a las organizaciones sindicales presentes en la
Mesa General de Negociación de Empleados Públicos para darles a conocer las
líneas de actuación del ejecutivo canario en relación a la gestión del personal
al servicio de la administración de la Comunidad Autónoma de Canarias. En la
reunión se nos plantea que la propuesta del Gobierno de Canarias consiste en una
reducción de horario y sueldo, en igual proporción, durante el ejercicio 2013
para el personal laboral temporal y los funcionarios interinos de la
Administración General de la Comunidad Autónoma. Intersindical Canaria ha instado formalmente a Función Pública a que retire dicha medida ya que, además de injusta y discriminatoria, es contraria al Derecho comunitario.
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