La Fundación Ideo reengancha al yerno de Concepción tras echarlo por los recortes
El área de Juventud de la Fundación
Ideo estimaba que tendría que despedir a tres trabajadores para
ajustarse al recorte previsto para 2013. Con la vuelta de José Daniel
Díaz Armas, yerno del empresario Miguel Concepción, serían seis. La
consejería respectiva niega que esté previsto hacer despido alguno.
El yerno del empresario Miguel Concepción, José Daniel Díaz Armas,
vuelve al puesto de trabajo del que la Fundación Ideo lo despidió la
semana pasada por motivos económicos. Desde el entorno de la fundación
-dependiente de la Consejería de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y
Vivienda- se muestran "sorprendidos" por lo que califican de
"imposición", si bien el departamento que dirige Inés Rojas aclara que
se trató de un despido improcedente que no se explicó al afectado -sin
confirmar que sea el yerno de Concepción- pese a que la carta de despido
es prolija en su razonamiento económico, y que se negociará a la baja
su contrato.
El área de Juventud de la Fundación Ideo tiene su sede en el
municipio tinerfeño de La Laguna, donde trabajan 14 personas de las que
cuatro están en excedencia voluntaria. Entre las restantes se cuenta
Díaz, que fue concejal del Ayuntamiento de Tacoronte y que solicitó
reincorporarse a su puesto de trabajo tras abandonar el cargo político.
Entró en la fundación como gerente adjunto, aclaran desde el entorno del
ente.
La gerencia de la fundación, que estudió sus cuentas al recibir la
petición de Díaz, optó por despedirlo, lo que comunicó mediante una
carta en la que alegó, de forma expresa, que el área de Juventud perderá
el 53% de sus fondos en 2013. Díaz fue liquidado el martes de la semana
pasada y se le dio la indemnización correspondiente.
Pero el pasado viernes, apenas tres días después, Díaz reintegró la
liquidación y se conoció que Fundación Ideo había dado marcha atrás al
despido.
Desde el entorno de la fundación aseguran que el área de Juventud se
veía abocada al despido de tres personas de las nueve que trabajan de
forma efectiva -sin contar las que están en excedencia voluntaria-, pero
con la vuelta de Díaz a su puesto, los despidos tendrán que ser el
doble: seis, con lo que solo quedarán de manera real tres técnicos, pues
con su salida se buscaba justo asegurar el mantenimiento del equipo de
trabajo.
Pero la consejería que dirige Rojas -que también preside la Fundación
Ideo- replica que, por una parte, es falso que esté previsto hacer
nuevos despidos en la fundación tras el último ERE y, además, que el
despido de Díaz fue improcedente por ese mismo motivo -ya que no se le
incluyó en el proceso anterior- y también porque la decisión no se llevó
al patronato de la fundación, por lo que se tuvo que reenganchar.
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