Esta Mañana el Consejero de Presidencia y Justicia ha reunido, por separado, a
las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Empleados Públicos
para informarles de las medidas que quiere presentar el Gobierno de Canarias
para reducir el Capítulo I en la Administración General de la Comunidad
Autónoma.
La reunión
de hoy fue muy simple e informativa y el Consejero planteó que estas medidas
serán motivo de negociación en una próxima Mesa General de Empleados
Públicos.
El Gobierno
dice que estas medidas que propone se justifican por tres decisiones
políticas.
a.- No se tocan las
retribuciones
b.- No habrá despidos masivos
(por ahora) y una renuncia (por ahora) a un ERE
extintivo.
c.- Mantener los derechos de los
Funcionarios de Carrera y Personal Laboral Fijo
La medida de ahorro que propone el
Gobierno es:
REDUCCIÓN DE JORNADA Y SALARIO AL
COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, INTERINO E INDEFINIDO Y FUNCIONARIOS
INTERINOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNONA. LA
AFECCIÓN DE ESTA MEDIDA RONDA LOS 3300 TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS.
Según nos expone el Consejero de
Presidencia este será el punto de partida en la negociación a la que están
obligados.
Dice el
Consejero que en la propuesta del Gobierno quedan excluidos de esta medida el
personal interino docente de educación, el personal sanitario y Justicia. Tales
colectivos tendrán sus propios recortes que, cuando llegue el momento, se
presentarán y negociarán en sus respectivas Mesas Sectoriales.
Nos
comunica que también queda excluido de esta medida el Personal del SERVICIO
CANARIO DE EMPLEO que debido a los recortes procedentes del Estado, tendrán que
negociar un reajuste de plantilla.
Manifiesta
que otras medidas de ahorro se mantienen como hasta ahora y que ya están
recogidas en la normativa vigente: tasa de reposición cero, ninguna oferta
pública de empleo (OPE), ninguna contratación por obras y servicios, etc.
En esta sesión informativa INTERSINDICAL CANARIA dejó claro que no está de acuerdo con esta medida “de ahorro” que este Gobierno ha elevado al Parlamento Canario (ni con ninguna otra medida que elimine empleo, precarice el empleo público y reste prestación de servicios públicos a la ciudadanía). INTERSINDICAL CANARIA propondrá en la Mesa General de Empleados Públicos una batería de medidas alternativas de ahorro y de recaudación que permitirán dejar a salvo el empleo y la dignidad de los empleados públicos y los servicios públicos.
TENDRÁN EL PODER, PERO NO TIENEN LA RAZÓN.
LA RAZÓN ESTÁ DE NUESTRA PARTE.
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