COBRARÁ 15.000 EUROS MÁS QUE RIVERO
La mayoría de los directivos de empresas públicas de la Comunidad reducen sus nóminas en 2013.
El gerente de la empresa pública Gestión de Servicios
para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC), Luis Cabrera, se embolsará
en el año 2013 casi 10.000 euros más que en el pasado ejercicio, según el proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La retribución del gerente de la sociedad responsable del servicio de
emergencias 112 ascenderá a 85.701 euros, una cifra que contabiliza la
antigüedad y la Seguridad Social.
La consejería de Economía, Hacienda y Seguridad del Gobierno de
Canarias difundió a finales de abril un cuadro con los sueldos para 2012
de los 12 gerentes de sus empresas públicas en el que Cabrera ya
figuraba como el segundo mejor remunerado con unos emolumentos de 75.971
euros anuales, incluyendo 6.874 de antigüedad y 11.977 de Seguridad
Social. Tan solo el máximo responsable de Grecasa, con unos ingresos de
77.703 euros, le superaba.
Con el significativo aumento previsto para 2013, el gerente de GSC
pasará a ser el más caro del entramado de sociedades mercantiles del
Gobierno de Canarias. Cabrera cobrará casi 15.000 euros más que el
presidente, Paulino Rivero (70.792 euros anuales). Los gerentes de
Grafcan (73.665), Gesplan (71.372), Grecasa (74.992), Gestur Las Palmas
(75.256) y Gestur Tenerife (73.968) también tienen asignada una
retribución mayor que la del jefe del Ejecutivo regional.
El caso del gerente de GSC es la excepción a la evolución salarial de
los máximos responsables de las empresas públicas canarias, que este
año se vieron obligados a presentar un plan de viabilidad que les
imponía un tope salarial equivalente a los ingresos asignados a un
director general de la Administración pública, como exige la normativa
vigente.
En comparación con los datos facilitados en abril por la consejería
de Economía, ocho gerentes reducirán sus salarios con respecto al año
pasado, siendo el descenso más llamativo el del responsable de Canarias
Cultura en Red, que pasará de percibir 67.507 a 55.000 euros anuales. El
resto de reducciones corresponden a los gerentes de Grafcan, Gesplan,
Grecasa, Hecansa, Proexca, Promotur y Visocan. El sueldo del jefe de
Gestur Tenerife se mantiene en los mismos términos, mientras que el de
su homólogo en Las Palmas aumenta en poco más de 100 euros.
El coste total de los gerentes de empresas públicas ascenderá en 2013
a 854.436 euros. El incremento con respecto a 2013 (826.018 euros) se
explica por la situación del gerente de Sodecan, que el pasado año tenía
la plaza ocupada de forma temporal y que, según los cálculos del
Gobierno, tuvo una retribución de 21.513 euros. El próximo año percibirá
67.657 euros.
El Gobierno de Canarias puso en marcha el pasado ejercicio un
importante plan de racionalización con el que pretendía adelgazar sus
sociedades mercantiles y que concluyó con numerosos despidos, algunos de
ellos a través de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE). En 2013
serán 1.398 los trabajadores que formarán parte de las empresas públicas
canarias, 606 menos que el pasado año.
1 comentario:
Hastaa hora este señor ha gestionado la empresa GSC como si fuera un cortijo, haciendo y deshaciendo a sus anchas y da la sensacion de que nadie le ha cusestionado su politica d eno ahorro, como ahora debe ser que alguien le ha tirado de las orejas se dedica a despedir profesionales,eso si, sin seguir despilfarrando en su suledo, coches, mobiliario de oficina y viajes innecesarios. Mucha fachada y poca gestion. La caida si alguien escarba será desde muy alto.
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