CONGELAR LAS PENSIONES, SUBIR EL IVA Y DESPEDIR EMPLEADOS PÚBLICOS
Aunque las directrices impuestas por la UE
convierten en innecesarias las reclamaciones empresariales, al identificarse
plenamente con éstas, los portavoces de la patronal española parece dispuestos
a aprovechar la corriente favorable para dar un contundente golpe de mano.
La congelación de las pensiones, una subida
de los tipos mínimo del IVA -que gravan
un buen número de artículos de primera necesidad - y despedir empleados
públicos. Éstas son solamente tres de las medidas "urgentes" para la economía española que el Círculo de Empresarios propone a Mariano Rajoy para que las defienda en la Cumbre Europea que se celebrará en
Bruselas hoy y mañana. Así lo adelantó la presidenta del Círculo,
Mónica de Oriol, en un encuentro con la prensa este miércoles 27. "En España, las empresas y las familias
han reaccionado a la crisis, pero no las administraciones públicas",
afirmó Oriol.
La presidenta del Círculo de Empresarios
reclamó al Gobierno del Partido Popular
que "comunique la hoja de ruta para España" para "recuperar la credibilidad perdida por
los incumplimientos sistemáticos cometidos por el anterior Ejecutivo y evitar
que vengan los hombres de negro a España
a hacer lo mismo que puede hacer el Gobierno".
En esta línea, el lobby empresarial pidió
al Gabinete de Mariano Rajoy que no suba las pensiones y que "reduzca la
masa salarial de las administraciones públicas, después de realizar la revisión
de sus funciones". De Oriol matizó que el ajuste pasaría por "los
empleados públicos que no son funcionarios" y que están en torno a los
800.0000.
Además,
el Círculo de Empresarios reclama, en línea con las "recomendaciones"
de la Unión Europea, un incremento de los tipos reducidos y el superreducido del
Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Medida que afectará fundamentalmente a
los segmentos de población con menores ingresos.
"MODERACIÓN" SALARIAL Y UN NUEVO
ABARATAMIENTO DEL DESPIDO
Durante su
intervención, Mónica de Oriol abogó también por la reducción por la
profundización de la última contrarreforma laboral, con "moderación
salarial", la aplicación del contrato único y una nueva reducción del
coste del despido. "La segunda reforma laboral ha sido muy
insuficiente", afirmó sin inmutarse la presidenta del Círculo de
Empresarios.
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