MÁS RECORTES A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN
CANARIAS
- Consideramos fundamental y primordial el mantenimiento del empleo público. Rechazamos los despidos.
- Entendemos que la única forma de garantizar los servicios públicos es garantizar el empleo público.
- Nos parece injusto y precipitado el recorte salarial propuesto al personal funcionario y laboral fijo en la paga de diciembre de 2012
- Nos parece igulamente injusto el recorte de jornada y recorte salarial al personal laboral temporal o funcionario interino.
- Criticamos que estas medidas no estimulan la economía, todo lo contrario, provocan mayor caída del consumo.
- 100 MEDIDAS DE AHORRO PROPUESTA DE IC EN NOVIEMBRE 2011
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